【簡介：】一、領(lǐng)導(dǎo)干部電腦配備標(biāo)準(zhǔn)？計算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公室設(shè)備：電腦最少要用6年，臺式的價格上限5000元通知要求，臺式計算機(jī)（含預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件）價格上限為5000元，最低使用年

一、領(lǐng)導(dǎo)干部電腦配備標(biāo)準(zhǔn)？

計算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公室設(shè)備：電腦最少要用6年，臺式的價格上限5000元

通知要求，臺式計算機(jī)（含預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件）價格上限為5000元，最低使用年限為6年；便攜式計算機(jī)(含預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件)價格上限為7000元，最低使用年限為6年。

通知還對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等的配置做了規(guī)定。明確，編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)在100人以內(nèi)的單位，每20人可以配置1臺復(fù)印機(jī)；編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)在100人以上的單位，超出100人的部分每30人可以配置1臺復(fù)印機(jī)。復(fù)印機(jī)的價格上限為35,000元，并且規(guī)定最低使用年限為6年或復(fù)印30萬張紙。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部的著裝標(biāo)準(zhǔn)？

       1、發(fā)型

       要求：干練、簡潔

      男同志一般有背頭、平頭和偏分三種發(fā)型，女同志視頭發(fā)長短，盡量保持露額的發(fā)型。

      切忌：夸張的顏色及夸張的燙發(fā)。

       2、會議場合不同穿著

      大型會議：深色西裝外套（多為黑色），白襯衫，暗色系領(lǐng)帶，黑色配飾（皮帶、皮鞋）。

     上述穿著在陪同重要領(lǐng)導(dǎo)、參加紀(jì)念活動等嚴(yán)肅場合通用。

     中小型會議：可略微放松，白襯衫、淺藍(lán)襯衫，或帶領(lǐng)polo衫（一般局限小型會議）。

      內(nèi)部會議：日常辦公著裝即可。

      切忌：籃球鞋、中短褲、大花襯衫、跳色襪子、露腳踝等。

       3、外出時著裝

遇到外出考察、下鄉(xiāng)等場合時，宜穿深色夾克。夏季也可著白襯衫、深色運(yùn)動外套、POLO衫等（視情況而定）。若需加羽絨服等防寒衣物，也應(yīng)以黑色、藏青色為主。

      切忌：衣著搭配過于正式（不利于和群眾接觸）或顏色過于花哨艷麗。

       4、易忽視的小tips：

      polo衫：是市、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部偏愛的一種夏季衣物。

      但國家?領(lǐng)導(dǎo)人在新聞報道中基本沒有穿過polo衫的，公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員在日常工作中穿穿無妨，但在正式場合和官至一定級別都不應(yīng)穿著。

       皮帶：分針扣式和卡扣式兩種，建議針扣式更為正式，不宜有明顯標(biāo)志。

      黑襪子：黑襪子是正式場合的標(biāo)配，長度以坐下時能完全遮住褲腿與皮鞋之間的小腿部分為宜。

     其實(shí)這個備受爭議的女領(lǐng)導(dǎo)忽視了時事敏銳性。新聞發(fā)布會不是模特秀，這一個多小時不帶耳釘就不帶了。在疫情發(fā)布會這樣的場合，再嚴(yán)肅正式也不為過。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部請客規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)？

一、必須嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度，宴請規(guī)模不得超過15 桌（10 人/桌）；

二、不準(zhǔn)講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)；

三、不準(zhǔn)通過多時間、多地點(diǎn)、分批分期宴請等方式變相大操大辦；

四、不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車、組織豪華車隊(duì)、奢華布置現(xiàn)場等；

五、不準(zhǔn)邀請管理和服務(wù)對象或有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的人員參加。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力評價標(biāo)準(zhǔn)？

領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力的表現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力非常的突出，別人解決不了的困難，他們都能依靠自己的智慧和才干解決問題！把大家的利益看到很高，這樣的領(lǐng)導(dǎo)能充分起到團(tuán)結(jié)溝通團(tuán)隊(duì)的作用。

他們的光輝形象在我們?nèi)罕姼刹慨?dāng)中獨(dú)樹一幟，讓我們有了仰望高山的感覺，能為廣大職工創(chuàng)造利益和福利！

五、國企領(lǐng)導(dǎo)干部20字標(biāo)準(zhǔn) 自我評價？

國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部每年要進(jìn)行述職，要對自己一年來的政治思想和開展工作、廉潔自律等各方面情況進(jìn)行評價，可以參考如下的文字標(biāo)準(zhǔn)：政治上嚴(yán)格要求，聽黨話跟黨走。工作上勤奮努力，開拓創(chuàng)新。作風(fēng)上潔身自好，廉潔自律。個人的標(biāo)準(zhǔn)主要從這三個方面可以詳細(xì)展開。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部試用期考核合格標(biāo)準(zhǔn)？

考核內(nèi)容及程序

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》的要求，對干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核其對所任職務(wù)的適應(yīng)能力、履行職責(zé)和完成全縣重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)的情況。

考核工作由縣委組織部組織實(shí)施。主要步驟是:

(1)發(fā)布考核工作預(yù)告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。

(2)組織召開民-主測評會，由考核對象本人進(jìn)行述職，與會人員根據(jù)考核對象的平時表現(xiàn)和述職情況，填寫《干部任職試用期滿考核測評表》。同時，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行考核談話。

(3)考核對象所在單位黨組織對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。

(4)書面征求縣紀(jì)檢監(jiān)察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務(wù)會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結(jié)果，并評定等次。

(5)考核結(jié)果反潰

考核結(jié)果評定及運(yùn)用

1、考核結(jié)果評定

考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三個等次。

試用期滿經(jīng)考核全部項(xiàng)目達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)者，評定為合格等次：

(1)思想政治素質(zhì)較高;

(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng);

(3)聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好;

(4)工作實(shí)績較為突出;

(5)能做到廉潔自律;

(6)民-主測評稱職及以上票達(dá)到或超過80%。

試用期滿經(jīng)考核多數(shù)項(xiàng)目符合下列情況者，評定為基本合格等次：

(1)思想政治素質(zhì)一般;

(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱;

(3)工作作風(fēng)方面存在某些不足;

(4)能基本完成年度工作目標(biāo)，但工作實(shí)績不突出;

(5)能基本做到廉潔自律;

(6)民-主測評稱職及以上票為60-80%。

試用期滿經(jīng)考核存在下列情況者，評定為不合格等次：

(1)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題;

(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位;

(3)在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題;

(4)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題;

(5)工作不負(fù)責(zé)任，造成較大損失;

(6)民-主測評稱職及以上票低于60%。

2、考核結(jié)果運(yùn)用

試用期滿經(jīng)考核認(rèn)定為合格的，由縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算。

試用期滿經(jīng)考核認(rèn)定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。延長期滿經(jīng)考核認(rèn)定為合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算;延長期滿經(jīng)考核認(rèn)定為不合格的，免去其試任職務(wù)，按試用前原職級安排適當(dāng)工作。

試用期滿經(jīng)考核認(rèn)定為不合格的，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當(dāng)工作。

依據(jù)考核結(jié)果，需要延長試用期或經(jīng)考核認(rèn)定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務(wù)會討論研究后提交縣委常委會決定。

在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤不宜繼續(xù)試用的，由縣委組織部部務(wù)會提交縣委常委會決定后，提前結(jié)束試用期，并取消其任職資格，同時按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、國企領(lǐng)導(dǎo)干部用車標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？

       國企有經(jīng)營自主權(quán)，用車沒有標(biāo)準(zhǔn)。但是政府管理或黨的組織管理上往往又出現(xiàn)國有企業(yè)參照執(zhí)行的規(guī)定。所以國企領(lǐng)導(dǎo)干部的配車標(biāo)準(zhǔn)只是參照標(biāo)準(zhǔn)，參照政府標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

       通?？梢詤⒖家韵聵?biāo)準(zhǔn):

         新配備的經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車，轎車型的價格要控制在18萬元以內(nèi)、排量1.8升（含）以下；商務(wù)型的價格控制在30萬元以內(nèi)、排量3.0升（含）以下。新購置公務(wù)用車，要嚴(yán)格執(zhí)行購置標(biāo)準(zhǔn)，選用國產(chǎn)汽車，優(yōu)先選用新能源汽車，不得增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶新規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部婚喪嫁娶等事宜的暫行規(guī)定：為厲行勤儉節(jié)約，反對婚喪嫁娶等事宜大操大辦，根據(jù)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理的通知》要求，制定本規(guī)定：

1、本規(guī)定所指干部包括地區(qū)范圍內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)，法院、檢察院；地區(qū)、縣（市）直屬部門和國有企業(yè)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織、黨組織屬地管理的駐阿單位；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）干部及其工作人員。

2、干部要帶頭發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡行文明健康的禮尚文化，對婚喪嫁娶等事宜新事新辦、簡事簡辦，堅決與講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣作斗爭，黨員干部更要做好表率。

3、干部原則上一律不得操辦除本人、父母（包含配偶父母）、子女以外的婚禮或葬禮（乃孜爾）。

4、婚禮提倡喜慶節(jié)儉，宴請人數(shù)累計不超過300人，車輛不超過8輛。葬禮（乃孜爾7天、40天、一周年）提倡文明簡樸，車輛從嚴(yán)控制。干部操辦婚喪嫁娶事宜只宴請親屬，同事、同學(xué)及好友可到場幫忙，不隨禮。

5、干部在新居落成、喬遷，子女滿月、百天、割禮、戴耳環(huán)、升學(xué)、參軍，老人過壽等喜慶事宜方面，只限在直系親屬范圍內(nèi)宴請，不發(fā)請柬。

6、操辦婚喪嫁娶等事宜禁止動用公車，禁止收受任何單位的禮品、禮金（花圈、挽聯(lián)除外），禁止收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的管理或服務(wù)對象的禮品、禮金；禁止個人以單位名義參加宴請和送禮，嚴(yán)禁單位報銷或變相報銷個人禮品、禮金。

7、干部在操辦婚喪嫁娶等事宜中，禁止搞有損社會公德的裝扮、打鬧、游街等庸俗活動或封建迷信活動。

8、嚴(yán)禁宗教干涉干預(yù)婚禮、喪禮，干部在操辦婚喪嫁娶事宜中，婚禮嚴(yán)禁念尼卡，葬禮嚴(yán)禁跨區(qū)域、請多名宗教人士念經(jīng)，黨員干部更要帶頭抵制宗教干涉干預(yù)。

9、婚嫁事宜事前報告，按照干部管理權(quán)限，婚嫁事宜提前10天填寫婚嫁事宜報告單，向所在單位和紀(jì)檢機(jī)關(guān)書面報告（包括宴請時間、地點(diǎn)、人數(shù)、使用車輛等內(nèi)容）。喪葬事宜事后報告，喪葬事宜發(fā)生后15天內(nèi)，填寫喪葬事宜報告單（包括宴請時間、地點(diǎn)、人數(shù)、收取禮金、使用車輛等情況）。

10、報告申報管理權(quán)限?？h（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）向地區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室申報；地直各單位科級以下（含科級）干部向主管單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）申報。縣（市）鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部向縣（市）紀(jì)委黨風(fēng)室申報；縣（市）科員及以下干部向主管單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）申報。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）干部向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委申報；企事業(yè)單位干部也要按干部管理權(quán)限，分別向主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)申報。

11、對違反本規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律先停職后處理，予以公開曝光。凡單位干部違反本規(guī)定的，單位本年度不得兌現(xiàn)精神文明獎勵，班子年度考核不得評優(yōu)，個人視情節(jié)給予組織處理。影響惡劣的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

12、各部門（單位）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對婚喪嫁娶等事宜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要發(fā)揮模范帶頭作用，加強(qiáng)宣傳教育，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、婚喪事宜從簡；要加大對本部門（單位）干部的管理，對涉及婚喪嫁娶等事宜的干部，提前打招呼提醒談話，對職責(zé)范圍內(nèi)違反規(guī)定的行為及時制止和處理。

13、地區(qū)通過紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報電話12388、組織系統(tǒng)舉報電話12380，以及信訪等形式受理群眾舉報。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門在收到實(shí)名舉報后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行查核，對屬實(shí)的按照相關(guān)規(guī)定及時做出處理。

九、飛機(jī)自重標(biāo)準(zhǔn)？

民航運(yùn)輸飛機(jī)；

民航運(yùn)輸飛機(jī)一般按商載能力、航程分成三個類別：中遠(yuǎn)程干線客機(jī)、中近程干線飛機(jī)、支線客機(jī)。

中遠(yuǎn)程干線客機(jī)，也就是通俗意義上的雙通道寬體客機(jī)，典型產(chǎn)品有波音747/777/787、空客A330/340/350/380等，大體上其最大起飛重量一般在200-350噸之間，A380這樣的巨無霸客機(jī)最大起飛重量超過500噸。

十、飛機(jī)駕駛標(biāo)準(zhǔn)？

飛機(jī)飛行標(biāo)準(zhǔn)，是指為保障飛行安全正常飛行而對氣象條件所作的多項(xiàng)限制。例如：飛機(jī)通常都是逆風(fēng)起飛或著陸的，但不逆風(fēng)不能大于規(guī)定的最大值；若逆風(fēng)超過了限制，飛機(jī)將承受不了而致使安全性和操縱性受到損害。

在大于規(guī)定限值的側(cè)風(fēng)中起飛或著陸，不僅操縱飛機(jī)困難，還會使飛機(jī)偏離跑道，有時甚至使飛機(jī)產(chǎn)生滾轉(zhuǎn)而致翼尖著地。