【簡介：】一、2016年國航乘務(wù)員待遇怎么樣？　　中國國航是上市公司，根據(jù)其財務(wù)年報批露，國航用于工資福利性開支，人均約為三十多萬一年。乘務(wù)員月薪，基本上萬。 二、國航乘務(wù)員服務(wù)好嗎？只

一、2016年國航乘務(wù)員待遇怎么樣？

　　中國國航是上市公司，根據(jù)其財務(wù)年報批露，國航用于工資福利性開支，人均約為三十多萬一年。乘務(wù)員月薪，基本上萬。

二、國航乘務(wù)員服務(wù)好嗎？

只要你愿意，體檢一直能合格，可以飛到50歲退休?？战銢]有只飛國內(nèi)，或者只飛國際的，都是隨機排班的。只要培訓(xùn)合格，你就必須能符合飛國際班的標準。普通乘務(wù)員一個月七千-八千，乘務(wù)長一兩萬。

三、國航乘務(wù)員晉升流程？

實習(xí)學(xué)員：這里的實習(xí)學(xué)員是指拿到大?；虮究莆膽{的空乘畢業(yè)生，通過了航空公司的面試選拔，之后來航空公司參加初始培訓(xùn)，獲取各類乘務(wù)員職業(yè)資質(zhì)的人員。

普通艙乘務(wù)員：通過航空公司的培訓(xùn)，各方面都達標的人員升級為普通艙乘務(wù)員。普通艙乘務(wù)員子序列設(shè)置三級、二級、一級普通乘務(wù)員崗位。

兩艙乘務(wù)員：隨著飛行小時數(shù)的增加，個人資歷的提升，通過考核就有機會成為兩艙、頭等艙乘務(wù)員。兩艙乘務(wù)員子序列設(shè)置二級、一級兩艙乘務(wù)員崗位。

乘務(wù)長：頭等艙乘務(wù)員考核期滿后，可擔當區(qū)域乘務(wù)長。乘務(wù)長子序列設(shè)置高級乘務(wù)長、乘務(wù)長崗位。

主任乘務(wù)長：成績優(yōu)秀的區(qū)域乘務(wù)長經(jīng)過考評合格，就能成為主任乘務(wù)長，可以獨立帶班在國際航班或首長專機上執(zhí)行任務(wù)。主任乘務(wù)長子序列設(shè)置高級主任乘務(wù)長、主任乘務(wù)長崗位。

四、國航ameco待遇？

提供住宿和伙食補貼和住房公積金，月薪過萬

五、國航待遇好么？

待遇肯定好，大國企。

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國國際航空公司平均工資為9440元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國國際航空公司年終獎平均12344元。

六、afterpay薪資待遇？

afterpay：員工每月工資都是在陸仠元左右，交養(yǎng)老保險，工傷保儉，醫(yī)療保險這三種保險，毎天工作時間為＋個小時，其中襾個小時算加班時間工資另外結(jié)算。必須要遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律制度，對本職工作要有責任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。

七、招行薪資待遇？

招行的薪資待遇是基礎(chǔ)工資+福利+績效獎金

基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時間、崗位類型決定。

福利：福利則包括五險一金、（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金）節(jié)日慰問金和補貼。

八、學(xué)徒，薪資待遇？

學(xué)徒的薪資待遇都不是很高的，一般都是一千五到兩千左右。

九、cad薪資待遇？

CAD的薪資待遇大概是一個月5000左右，然后底薪是3000塊錢，提成是2000塊錢以上，看你的努力程度了，五險一金都是有的，也是非常有保障的，所以說如果你想要畫好CAD的話，薪資待遇都是不錯的，這關(guān)鍵靠你個人的努力了，好好畫，以后發(fā)展都是不錯的

十、為什么選擇國航乘務(wù)員？

中國國際航空公司是乘務(wù)員的最佳選擇，公司福利待遇特別好，航線好，同事之間沒有太多的等級劃分，大家都很好相處非常親和、眾所周知國航是央企，所以從旅客方面來講，大家也特別認可國航，愛屋及烏也就非常認可國航的乘務(wù)員了。