【簡介：】一、it類有哪些崗位？IT行業(yè)都有哪些職位？1.電子商務(wù)項(xiàng)目管理。要求具備計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、日程管理、預(yù)算、資源分配和商品交付質(zhì)量管理等整體管理項(xiàng)目的能力，需要有管理大型、復(fù)

一、it類有哪些崗位？

IT行業(yè)都有哪些職位？

1.電子商務(wù)項(xiàng)目管理。要求具備計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、日程管理、預(yù)算、資源分配和商品交付質(zhì)量管理等整體管理項(xiàng)目的能力，需要有管理大型、復(fù)雜與并行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，包括計(jì)劃開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶管理的經(jīng)驗(yàn)，最好有較強(qiáng)的Internet技術(shù)應(yīng)用和軟件開發(fā)背景。

2.電子商務(wù)顧問。幫助電子商務(wù)企業(yè)規(guī)范他們的經(jīng)營策略，其必須具備電子商務(wù)、電子商貿(mào)和Internet企業(yè)解決方案方面的資深經(jīng)驗(yàn)，具備在企業(yè)高級(jí)管理層維護(hù)人員關(guān)系的能力。熟悉IT的管理模式和運(yùn)營方式至關(guān)重要。

3.ERP銷售人員。隨著越來越多的企業(yè)進(jìn)入整體集成階段，ERP領(lǐng)域?yàn)楦噤N售人員打開就業(yè)之門，如制造、分銷、人事、項(xiàng)目管理、工資管理、財(cái)經(jīng)行業(yè)等等，但你要有復(fù)雜環(huán)境下解決問題的能力，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和獨(dú)立工作能力。

4.WAP開發(fā)人員。具備無線電和網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先，從事過IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)計(jì)者次之。由于電信業(yè)和Internet技術(shù)的結(jié)合日益緊密，無線電應(yīng)用協(xié)議(WAP)得到越來越廣泛的應(yīng)用，熟悉WAP開發(fā)技巧、具備一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員會(huì)越來越受到青睞。

5.Web開發(fā)人員。要求具備高水平的編程能力，熟知HTML、JavScript、制作網(wǎng)頁等，同時(shí)還具有較強(qiáng)的人員管理經(jīng)驗(yàn)，能積極有效地激勵(lì)員工。已經(jīng)從事Web開發(fā)的人員正在走向企業(yè)的高層，擔(dān)綱領(lǐng)導(dǎo)角色。

6.WEB設(shè)計(jì)。能夠維護(hù)網(wǎng)站的生動(dòng)性、新技術(shù)和大量信息，并將之有機(jī)結(jié)合，精通HTML／DTHML語言，能夠保持網(wǎng)站瀏覽的多平臺(tái)兼容性和網(wǎng)站內(nèi)容設(shè)計(jì)上的連貫性，能較快掌握WEB新技術(shù)，了解各類網(wǎng)站開發(fā)動(dòng)向及交互式媒體格式。

7.IT基礎(chǔ)組織管理人員。該職位的關(guān)鍵部分在于保證企業(yè)支持中能夠成功應(yīng)用基礎(chǔ)組織技術(shù)，能夠?qū)Χ嘁?guī)程、多項(xiàng)目進(jìn)行整體管理，具有熟悉網(wǎng)絡(luò)、Win?dows、NT、Unix等技術(shù)背景，理解客戶商務(wù)需求，保證以技術(shù)實(shí)施體現(xiàn)商務(wù)需求。

8.CRM管理人員。隨著商務(wù)運(yùn)作對(duì)客戶越來越重視，企業(yè)迫切需要能夠管理公司與各類客戶關(guān)系的人才和軟件，以保持一種令人滿意和長期有效的客戶關(guān)系。該職位要求具有技術(shù)、項(xiàng)目管理方面的能力，CRM應(yīng)用基礎(chǔ)以及電子金融方面的經(jīng)驗(yàn)。

9.知識(shí)工程人員。具有較好的文字處理、項(xiàng)目統(tǒng)籌計(jì)劃能力，豐富的項(xiàng)目管理和公共活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的交流、理解能力，需要經(jīng)常為商業(yè)項(xiàng)目提供計(jì)劃、分析、細(xì)化步驟，有效地為各工作組織之間傳遞知識(shí)信息，有效管理日益增多的信息數(shù)據(jù)流、提煉、捕捉、綜合和分類紛繁龐雜的信息。

10.數(shù)據(jù)通信。具有在數(shù)字網(wǎng)絡(luò)及通信領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、通信協(xié)議及客戶機(jī)／服務(wù)器系統(tǒng)，具有豐富的理論知識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，必要的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

二、IT應(yīng)用類職位有哪些？

1、Java開發(fā)

Java是目前主流的編程語言，應(yīng)用領(lǐng)域很廣，主要可以用來做企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)、游戲開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)。所以各大企業(yè)都在爭搶Java開發(fā)人才，所以很多人轉(zhuǎn)行IT都想做Java開發(fā)。

2、前端開發(fā)

前端開發(fā)是創(chuàng)建WEB頁面或APP等前端界面呈現(xiàn)給用戶的過程，通過HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術(shù)、框架、解決方案，來實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面交互。前端開發(fā)技術(shù)學(xué)起來相對(duì)比較簡單，入門門檻較低，適合零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行的人。

3、UI設(shè)計(jì)

UI設(shè)計(jì)是近幾年新興起的概念，所以UI設(shè)計(jì)師相對(duì)較少，很多是平面設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行的，目前UI設(shè)計(jì)人才缺口較大，而且UI設(shè)計(jì)不用學(xué)編程技術(shù)，學(xué)習(xí)來更簡單。

4、軟件測試

軟件測試行業(yè)每年新增大量崗位，但企業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足需求，所以軟件測試人才供不應(yīng)求。

三、研發(fā)類崗位有哪些？

1、程序員，主要是編寫程序，是計(jì)算機(jī)專業(yè)入行需要練好的基本功，程序員的職責(zé)就是如何更好更快的實(shí)現(xiàn)這些小塊。

2、系統(tǒng)分析員，要求必須要懂得如何寫程序，重心在于如何把一個(gè)很大的項(xiàng)目切割成適合個(gè)人的小塊，然后將這些小塊組織起來。

3、硬件工程師，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明，設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖，編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備，編制項(xiàng)目文檔及質(zhì)量記錄。

4、硬件測試工程師，屬于專業(yè)人員職位，負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作，保證測試質(zhì)量及測試

四、市場營銷有哪些崗位職位？

市場營銷如果在一亇公司單獨(dú)設(shè)置（相當(dāng)銷售部），則崗位可設(shè)置：市場營銷經(jīng)理（主管）、市場拓展經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）丶營銷員、銷售內(nèi)勤丶文員等崗位。

如屬銷售部下設(shè)部門，一般屬公司規(guī)模較大，是對(duì)應(yīng)營銷部而成立的部門，是做營銷的前期準(zhǔn)備工作。崗位設(shè)置一般為市場部經(jīng)理丶市場策劃主管（專員）、文案策劃丶市場拓展專員等職。

五、有哪些助理類的職位？

應(yīng)該說每個(gè)行業(yè)都有很多助理級(jí)別的崗位，就拿建筑行業(yè)來講，造價(jià)職位有助理造價(jià)工程師，土建施工崗位有土建助理工程師，但它都是一種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代留下的職業(yè)評(píng)級(jí)制度，本科畢業(yè)一年轉(zhuǎn)為助理級(jí)別的工程師（或者經(jīng)濟(jì)師之類的，看職位），5年有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為工程師級(jí)別，再往以后就是高級(jí)工程師之類的，教授級(jí)高級(jí)工程師是最牛逼的了，達(dá)到頂峰了。

六、中國航海類場館有哪些？

 中國航海博物館

中國救撈陳列館

航海郵局

中國航海博物館（China Maritime Museum），全稱“上海中國航海博物館”，是中國首個(gè)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家級(jí)航海博物館

中國救撈陳列館是楊浦濱江百年“工業(yè)銹帶”上的靚麗文化名片。展館傳承了中國救撈核心文化，反映了中國救撈近70年發(fā)展歷程，現(xiàn)已成為面向海內(nèi)外觀眾展示中國救撈形象的窗口。

航海郵局于2016年7月11日在上海北外灘航運(yùn)服務(wù)集聚區(qū)成立，是全國首個(gè)以航運(yùn)文化為主題的“航海郵局”。

七、涼菜職能類崗位有哪些？

冷菜崗位職責(zé)涼菜廚師崗位責(zé)任制 直接上級(jí)：涼菜領(lǐng)班 直接下級(jí)：無 工作范圍：負(fù)責(zé)涼菜的加工制作 權(quán) 限：有權(quán)拒收初加工不合格的原材料 主要職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生，廚具保持清潔光亮，定期消毒，使用時(shí)生熟分開。

2．根據(jù)預(yù)訂 及主管的安排，準(zhǔn)備原料及用具。

3．根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)菜單的要求，將各種涼菜切裝成盤。

4．綜 合利用原材料，減少損耗、降低成本。

5．負(fù)責(zé)所用廚具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

6．根據(jù)酒店 菜單調(diào)整計(jì)劃安排， 開發(fā)新菜品。

7． 加強(qiáng)與餐廳服務(wù)人員的銜接， 通報(bào)菜品沽清情況。

8． 完 成領(lǐng)班交派的其他工作。 工作程序： 1．按時(shí)著工裝上崗，儀容儀表干凈衛(wèi)生。 2．清掃工作區(qū)域衛(wèi)生、用具衛(wèi)生。 3．準(zhǔn)備好涼菜所用的鹵汁、小料，加工涼菜原料，準(zhǔn)備好各式?jīng)霾瞬途?，做好餐前?zhǔn)備 工作。 4．根據(jù)菜單要求，按規(guī)格進(jìn)行切制、裝盤。確保菜品質(zhì)量及出菜速度。 5．核實(shí)零點(diǎn)外 賣涼菜數(shù)量及沽清情況，并與外賣人員簽字確認(rèn)，做好記錄。 6．剩余的食品或原料妥善保 存，不能用的及時(shí)處理。 7．供餐結(jié)束后，再次清掃工作區(qū)域衛(wèi)生，清洗各種用具。 8．各 種用具擺放在指定位置，用紫外線燈對(duì)涼菜間進(jìn)行消毒處理。

9．及時(shí)關(guān)閉門、窗、燈、煤 氣 、 水 籠 頭 ， 接 受 領(lǐng) 班 檢 查 后 ， 方 可 離 崗 。 篇二：冷菜組崗位職責(zé) 鼎 呱 呱 時(shí) 尚 餐 飲 名 店 冷菜組崗位職責(zé) a.崗位名稱：冷菜師 b.直接上司：冷菜組長 c.具體職責(zé)及操作細(xì)則： 1.聽從廚師長的工作安排，嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.搞好個(gè)人衛(wèi)生，注重自己的儀容儀表，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法； 3.保持個(gè)人、容器及包干區(qū)域的衛(wèi)生清潔，并負(fù)責(zé)冷菜間的消毒； 4.急時(shí)做好餐前免費(fèi)小菜制作并保證口味，餐中根據(jù)客情和菜單，負(fù)責(zé)控制裝配各種規(guī) 格所需冷菜； 5.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取，加工及烹制、裝盤出品工作，對(duì)冷菜的質(zhì)量和衛(wèi)生負(fù)責(zé)；及時(shí)按規(guī) 格切配裝盤，并向餐廳準(zhǔn)確發(fā)放； 6.妥善保藏用剩的原料，冷菜及調(diào)味汁，做好開餐后的收尾工作； 7.正確維護(hù)，合理使用設(shè)備、器械，并保持好整潔及正常使用； 8.定期檢查、整理冰箱，保證存放食品的質(zhì)量； 9.下班時(shí)檢查好區(qū)域衛(wèi)生及水、電、氣開關(guān)，確保安全后方可離崗； 10.完成廚師長交辦的其他工作。 餐 飲 管 理 本 部 制 篇 三 ： 涼 菜 廚 師 崗 位

八、金融技術(shù)類崗位有哪些？

銀行，各行各業(yè)財(cái)務(wù)，國家財(cái)政局等

九、行政類的崗位有哪些？

一、核心職能

負(fù)責(zé)公司整體行政運(yùn)作和管理；負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)；負(fù)責(zé)后勤管理以及公司安全保衛(wèi)工作；維護(hù)企業(yè)形象、創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。

二、主要職能

1、負(fù)責(zé)安排正/副總經(jīng)理工作日程、計(jì)劃及出差行程，并準(zhǔn)備相關(guān)事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)上傳各部門（分子公司）的呈報(bào)文件；下達(dá)公司以及正/副總經(jīng)理審批、簽批、簽發(fā)的文件并對(duì)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)；

3、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和公司各種例會(huì)并做好秘書工作；

4、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理；

5、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象；

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作；

8、負(fù)責(zé)制訂、報(bào)批、確認(rèn)公司文件以及除財(cái)務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理；

9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督；

10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放；

11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理（網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）；

12、管理公司文件檔案（人事檔案除外），并對(duì)其安全、保密性負(fù)責(zé)；

13、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要、工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察；

14、負(fù)責(zé)公司辦公行為及禮儀的規(guī)范管理；

15、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和消防工作；

16、負(fù)責(zé)公司各種證照的審檢和各種報(bào)刊雜志的訂閱；

三、其它職能

1、負(fù)責(zé)制訂本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)制訂本部門各類業(yè)務(wù)管理制度、流程,并組織貫徹、實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作；

4、負(fù)責(zé)本部門員工的考核工作；

5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作

十、綜合管理類職位有哪些？

1.綜合管理職位是指：綜合管理類職位是指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。

2.這類職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。

3.綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。

4.綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。