【簡介：】一、沈飛搬遷沈北新臺子村會動遷嗎？無法確定。1.原因：沈北新區(qū)新臺子村動遷涉及多個方面，包括政府政策、村民意愿、土地資源等，目前還沒有確切的消息表明是否會在2023年進行動遷

一、沈飛搬遷沈北新臺子村會動遷嗎？

無法確定。1.原因：沈北新區(qū)新臺子村動遷涉及多個方面，包括政府政策、村民意愿、土地資源等，目前還沒有確切的消息表明是否會在2023年進行動遷。2.動遷是一項涉及到社會公共利益和村民個人權益的事情，需要采取科學合理的方式和措施，只有通過相互協(xié)商和達成一致，才能實現(xiàn)動遷目標。當然，政府的政策和支持也是至關重要的一環(huán)。

二、單位搬遷離職是否需要提前30天辭職？

是的。根據(jù)《勞動合同法》，勞動者從單位辭職提前30天書面告知即可。勞動者要求解除或終止勞動合同，僅兩種情況要交違約金。

一是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的。勞動者違反服務期約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

二是對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

三、公司辦公室搬遷怎樣提前準備？

不論你是HR，Admin，財務，還是老板助理，都有可能接到一項任務——負責公司搬家

。

搬家是一件令人頭大的事情。對于年輕的朋友，很多都沒有公司搬家的經(jīng)驗。

從找搬家公司開始，購買紙箱，聯(lián)系兩邊物業(yè)，通知各部門協(xié)調準備，這一系列的工作都夠忙一陣的了。但是，有一點往往容易疏忽：老板辦公室的搬遷。

從某種意義上來說，老板辦公室搬遷是否順利，很大程度上決定了你搬遷工作的成敗。

如果由于你的失誤，導致老板不開心，那么你之前所付出的努力可能就功虧一簣了。

下面馬幫主就和大家談談老板辦公室搬遷時要注意的幾個事項：

首先，要和老板確認哪些物品需要搬。

對于不需要的物品，找個大紙箱，將其放入，或者劃一塊區(qū)域，暫時存放。在搬家前，再次和老板確認后，進行處置。

第二，了解哪些物品是老板最在意的。

老板最在意的除了工作電腦，紅木家具，說不定還有酒類，佛龕，工藝品之類的。對于這些物品要妥善打包防護，搬運過程中要有專人跟進，搬到新辦公室后，第一時間和老板報告，并請老板現(xiàn)場確認。

第三，了解哪些物品是貴重物品，易碎、易壞物品。

對于貴重物品，最好進行集中收納，自行帶走。對于易碎易壞物品，要做好打包防護，如果自己不擅長做這些工作，可以請專業(yè)的搬家公司進行處理。

第四，老板的物品最好要先搬。

打包時，在老板物品的箱子外面要注明“老板”或是“Boss”之類，并交待搬家工人特別小心，裝卸車時最好安排人員在場。老板的物品先搬過去后，老板不僅心安了，還可以馬上開工。

第五，如果老板沒有時間整理物品，怎么辦？

這時候你要小心了。不要輕易自告奮勇去幫老板整理，特別是你平時不太接觸老板辦公室物品的情況下。一方面，老板有些物品并不適合被你看到，但有時候老板自己也忘了放在哪，一旦被你看到，或許是公司機密，或許是他個人隱私，不僅難堪，有時后果很嚴重。

另一方面，有些物品將來老板找不到了，可能會要求你翻箱倒柜尋找。公司搬一次家本來以為就是一次性工作，想不到還有甩不掉的尾巴，你愿意嗎。

那么這種問題怎么破？

可以推薦老板使用搬家整理服務，如果覺得費用不菲，可以選擇只為老板辦公室提供整理打包服務，既可以縮減費用，又確保安全與隱私。相信忙碌又睿智的老板，會接受你的建議的。

四、勞動法公司搬遷規(guī)定提前多久提醒？

不要通知，要協(xié)商。提前一個月發(fā)出協(xié)商邀約：本公司要搬遷辦公地址了，因此產(chǎn)生上班不方便的員工，如果需要解除勞動關系的，請在一個月內與有關部門聯(lián)絡。

勞動關系通過協(xié)商解除，雙方一致同意解除，是不需要補償?shù)摹Ｑa償只針對用工方單方面原因解除關系的時候用。當然，公司提出，應適當予以補償，不是法律要求的，是人道主義，不比按照勞動法的標準，雙方議定即可。

如果職員不能接受公司的補償太低的現(xiàn)狀，那就讓他繼續(xù)到新址上班即可。

五、沈飛對口學校？

本科:北京航空航天大學，西北工業(yè)大學，哈爾濱工業(yè)大學，沈陽航空航天大學 專科：沈飛職業(yè)技術學院 以上我說的只是對口的學校，其實很多學校都能去沈飛工作，我今年來的沈飛，第一個月是入職導入培訓，我們班33個人，除了以上大學的，還有大連理工，合肥工業(yè)大學，東北財經(jīng)，大連海事，東北大學等等。

六、沈飛招聘信息？

模具制造在沈飛用途非常大（飛機的坂金件很多），從目前情況看你的條件還不錯，學位證和畢業(yè)證一定要拿到，這是必須的！好好練練計算機三維制圖！其它沒什么特別的了。

如果不急于工作，建議讀完研究生再進沈飛，那樣你會插上騰飛的翅膀（升職）。

七、沈飛獨身宿舍？

沈飛獨身公寓，第一年免費住，從第二年開始才開始收費，每月90，房補住不住獨身公寓的都給發(fā)，一直從你畢業(yè)開始發(fā)十年的，月月都有200。

八、沈飛和中航沈飛是一家嗎？

一家，母公司與子公司。

中航沈飛全稱：中航沈飛股份有限公司。是中國航空工業(yè)集團有限公司控股的上市公司，持股比例達66.10%。

沈飛全稱：沈陽飛機工業(yè)集團有限公司。是中航沈飛股份有限公司旗下全資控股子公司。主要從事航空產(chǎn)品制造、生產(chǎn)、試驗、石菲等業(yè)務。

九、實驗室搬遷，要提前多久通知CMA/CNAS？

作為實驗室搬遷公司（實驗室裝修）來說說有關事項：

1、需要對地址變更通知，實驗室應在20個工作日內以書面形式通知CNAS秘書處；

2、實驗室要立即停止使用認可標識/聯(lián)合標識，并制定相應的驗證計劃，保留相關記錄，待CNAS通過現(xiàn)場評審方式確認后，方可繼續(xù)（恢復）在相應領域內使用認可標識/聯(lián)合標識。

3、如果實驗室地址變更而未及時通報CNAS秘書處，或CNAS尚未確認，實驗室就使用認可標識，CNAS將視情況做出暫?；虺蜂N認可處理。

十、公司市內搬遷未提前30天通知，是否有補償？

1.你先看一下你的勞動合同中對于你的工作地點是怎么約定的；

2.公司遷址會導致勞動合同約定內容發(fā)生變更，屬于勞動合同客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行，這時單位應就變更內容與勞動者協(xié)商一致，若協(xié)商不成，單位可解除合同且支付經(jīng)濟補償金。所以現(xiàn)在的情況你可以主動跟單位談，但問題是單位說要搬還未搬，合同內容尚未發(fā)生變更，我建議的是等公司正式提出來要搬地址，并作出限期搬地址通知的時候，你再跟公司談這個事；

3.如果你申請離職了，那就不會有任何補償，所以不要申請離職，就等公司的決定，你如果主動離職了，再要補償就沒有法律上的依據(jù)了；

以上，我只是給你法律上的大概方向和思路，實操中還會出現(xiàn)各種各樣的問題，可私信交流。