【簡介：】企業(yè)愿景：成為目前較專業(yè)的線上線下的多維度教育平臺 ? ?

企業(yè)使命：以信息技術(shù)服務(wù)教育，幫助醫(yī)藥健康行業(yè)人員，造福社會數(shù)以萬計社會大眾。? ? ?

企業(yè)文化：感恩，責(zé)任，溝通，結(jié)

企業(yè)愿景：成為目前較專業(yè)的線上線下的多維度教育平臺 ? ?

企業(yè)使命：以信息技術(shù)服務(wù)教育，幫助醫(yī)藥健康行業(yè)人員，造福社會數(shù)以萬計社會大眾。? ? ?

企業(yè)文化：感恩，責(zé)任，溝通，結(jié)果，精要。 ? ?

企業(yè)價值觀：創(chuàng)造出超越用戶所需，更具有發(fā)展價值的服務(wù)，這是讓用戶認(rèn)同盛益華通，讓合作伙伴信任盛益華通，在繁榮昌盛的變通年代讓華夏大地更多人受益。 ? ?

企業(yè)精神：信任，共享，發(fā)展，超越 ? ?
企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。職工文化，也稱企業(yè)職工文化，是與企業(yè)文化相對應(yīng)的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化，企業(yè)文化以企業(yè)為本，是一種管理文化。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

管道局的企業(yè)文化

憑借多年管道建設(shè)施工經(jīng)驗和強大的科研開發(fā)實力，按照中國石油天然氣集團(tuán)公司全面建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團(tuán)的總體要求，瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)水平，強化市場開發(fā)、科技進(jìn)步、國際化經(jīng)營及企業(yè)管理，不斷創(chuàng)造新的優(yōu)勢，加快推進(jìn)管道局新的戰(zhàn)略目標(biāo)世界馳名品牌中國石油管道的建設(shè)。

啥叫做5C理念？

就是幾個以C開頭的單詞
不同地方不一樣你可以根據(jù)自己理解

簡要分析伊利和蒙牛的經(jīng)營做法，說明他們應(yīng)用的是哪種營銷觀念

營銷做法基本一致,靠廣告和名人效應(yīng). 觀念就是產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品價值的對比.

非暴力溝通的NVC理念

NVC實踐基于以下關(guān)鍵假設(shè)。許多傳統(tǒng)也有這些假設(shè)。NVC為如何將這些假設(shè)付諸實踐提供了具體的方法。
1.所有人都有共同的需要。
2.我們的世界提供了足夠的資源滿足所有人的基本需要。
3.所有的行為都是滿足需要的嘗試。
4.情感反映了需要是否得到滿足。
5.所有人都擁有愛的能力。
6.人類樂于給予。
7.人類通過互助的關(guān)系來滿足許多需要。
8.選擇是內(nèi)在的（Choice is internal）。
9.自我聯(lián)系是通向平靜的最直接途徑。
當(dāng)我們的生活基于這些假設(shè)，自我聯(lián)系以及和他人的聯(lián)系的可能性將會增加并變得容易。