【簡(jiǎn)介：】一、洪都航空工業(yè)集團(tuán)的實(shí)際待遇？江西洪都航空工業(yè)股份有限公司平均工資為7290元/月,其中54%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。福利

一、洪都航空工業(yè)集團(tuán)的實(shí)際待遇？

江西洪都航空工業(yè)股份有限公司平均工資為7290元/月,其中54%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。福利待遇相當(dāng)好，以后的發(fā)展空間很大。

二、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)？

據(jù)了解，中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)主要的下屬企業(yè)：

沈陽(yáng)飛機(jī)公司 戰(zhàn)斗機(jī)等成都飛機(jī)公司 戰(zhàn)斗機(jī)等西安飛機(jī)公司 運(yùn)輸機(jī) 特種機(jī) 轟炸機(jī)哈爾濱飛機(jī)公司 直升機(jī)小型運(yùn)輸機(jī)南昌飛機(jī)公司 強(qiáng)擊機(jī)貴州航空工業(yè)公司 戰(zhàn)斗機(jī) 教練機(jī)昌河飛機(jī)公司 直升機(jī) 教練機(jī)上海飛機(jī)公司 麥道客機(jī) ARJ還有建設(shè)中的 天津 空客組裝廠

三、中國(guó)南方航空工業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？

公司倡導(dǎo)“對(duì)員工關(guān)心、對(duì)客戶熱心、對(duì)同事誠(chéng)心、對(duì)公司忠心、對(duì)業(yè)務(wù)專心”的“南航人”文化，并在發(fā)展過(guò)程中逐步形成了與之一致的薪酬策略，即本著“合法、公平、高效、和諧”的原則，建立有一套以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為指導(dǎo)、以績(jī)效管理為核心、領(lǐng)先行業(yè)的薪酬分配制度?，F(xiàn)行的薪酬待遇結(jié)構(gòu)1、工資主要包括基本工資和績(jī)效工資兩部分。

基本工資主要體現(xiàn)了重點(diǎn)崗位與一般崗位、核心崗位與非核心崗位之間的差異;績(jī)效工資與公司效益狀況及員工個(gè)人的工作績(jī)效表現(xiàn)掛鉤，經(jīng)各單位考核后確定。

此外，公司還專門(mén)針對(duì)不同的崗位類別制訂了不同的激勵(lì)機(jī)制。

2、保險(xiǎn)和住房公積金公司按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的項(xiàng)目和比例，以工資性收入為基礎(chǔ)，依法為員工繳存了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

公司還為員工建立了企業(yè)年金制度，為員工團(tuán)購(gòu)了人身意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種。

3、福利按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策，根據(jù)公司自身實(shí)際情況為員工提供了包括年休假、探親假、婚假、喪假、女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期假等在內(nèi)的多種假期待遇。

公司在2007年度被中央電視臺(tái)評(píng)選為最佳雇主。

四、中航工業(yè)新航集團(tuán)待遇怎么樣，河南新鄉(xiāng)航空工業(yè)集團(tuán)？

中航工業(yè)新航集團(tuán)待遇怎么樣，河南新鄉(xiāng)航空工業(yè)集團(tuán)？是新加坡航空公司， 全球最佳航空公司

五、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司簡(jiǎn)稱？

中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司，簡(jiǎn)稱航空工業(yè)或AVIC，（原簡(jiǎn)稱中航工業(yè)），是中華人民共和國(guó)一家主要從事航空工業(yè)研究、設(shè)計(jì)、制造的特大型中央企業(yè)。 航空工業(yè)集團(tuán)由原中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司、中國(guó)航空工業(yè)第二集團(tuán)公司在2008年11月合并而成。

六、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)主要生產(chǎn)什么？

中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司，主要承擔(dān)軍用飛機(jī)、民用飛機(jī)和航空發(fā)動(dòng)機(jī)、機(jī)載設(shè)備、武器火控系統(tǒng)的研制生產(chǎn)與銷售。 軍用航空產(chǎn)品包括殲擊機(jī)、殲擊轟炸機(jī)、轟炸機(jī)、空中加受油機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、教練機(jī)、偵察機(jī)等的研發(fā)制造。

七、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)成立時(shí)間？

中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱：中航工業(yè)，英文：Aviation Industry Corporation of China，英文縮寫(xiě)：AVIC），是中國(guó)國(guó)家出資設(shè)立，受國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)督管理的國(guó)有大型企業(yè)。

中航工業(yè)在2008年11月6日正式成立，由原中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司、中國(guó)航空工業(yè)第二集團(tuán)公司重組整合而成。公司實(shí)行母子公司（事業(yè)部）管理體制，設(shè)有防務(wù)、飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)、直升機(jī)、機(jī)載設(shè)備與系統(tǒng)、通用飛機(jī)、航空研究、飛行試驗(yàn)、貿(mào)易物流、資產(chǎn)管理、工程規(guī)劃建設(shè)、汽車等產(chǎn)業(yè)板塊。

中航工業(yè)形成以飛機(jī)、直升機(jī)為龍頭，航空發(fā)動(dòng)機(jī)、機(jī)載系統(tǒng)和航空武器配套齊全，技術(shù)基礎(chǔ)較完備，軍民結(jié)合、相對(duì)完整、具有較強(qiáng)實(shí)力的高科技工業(yè)體系。中航工業(yè)自主研制軍用航空器形成了“探索一代、研制一代、生產(chǎn)一代”的發(fā)展格局。

八、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有哪些產(chǎn)品？

       中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司，集團(tuán)公司設(shè)有航空武器裝備、軍用運(yùn)輸類飛機(jī)、直升機(jī)、機(jī)載系統(tǒng)、通用航空、航空研究、飛行試驗(yàn)、航空供應(yīng)鏈與軍貿(mào)、專用裝備、汽車零部件、資產(chǎn)管理、金融、工程建設(shè)等產(chǎn)業(yè)。

       旗下上市公司有：中航飛機(jī)、中直股份、洪都航空、中航高科、中航光電、中航重機(jī)、中航電子、中航機(jī)電、中航電測(cè)、成飛集成、天虹商場(chǎng)、飛亞達(dá)A等。

九、昌飛航空工業(yè)集團(tuán)公司待遇怎么樣？

昌飛航空工業(yè)集團(tuán)公司是中國(guó)大陸的一家航空工業(yè)集團(tuán)公司，主要從事航空器制造、維修、改裝和銷售等業(yè)務(wù)。由于公司涉及的業(yè)務(wù)范圍廣泛，待遇因個(gè)人職位和能力而異。以下是一般情況下昌飛航空工業(yè)集團(tuán)公司的待遇情況：

1. 薪資待遇：公司的薪資待遇在同行業(yè)中處于較高水平。員工的薪資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等多種因素組成，表現(xiàn)優(yōu)異的員工還會(huì)得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 福利待遇：公司為員工提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

3. 發(fā)展空間：公司有完善的晉升制度和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，員工可以通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)逐步晉升到更高的職位。

需要注意的是，昌飛航空工業(yè)集團(tuán)公司是一家國(guó)有企業(yè)，員工工作穩(wěn)定性較高，但也要承擔(dān)一定的工作壓力和責(zé)任。同時(shí)，昌飛航空工業(yè)集團(tuán)公司的工作環(huán)境相對(duì)較為嚴(yán)格，要求員工具有較高的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。

十、中國(guó)供銷集團(tuán)待遇好嗎？

中國(guó)供銷集團(tuán)于2010年在國(guó)家工商總局登記注冊(cè)是全國(guó)供銷社系統(tǒng)企業(yè)龍頭，錄用后將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇