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長(zhǎng)安航空工資福利待遇

作者: 發(fā)布時(shí)間: 2022-09-20 13:27:32

簡(jiǎn)介:】本篇文章給大家談?wù)劇堕L(zhǎng)安航空工資福利待遇》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、長(zhǎng)榮海運(yùn)年終獎(jiǎng)發(fā)40個(gè)月月薪,這是一家什么樣的公司?


2、中國(guó)有哪些航空公司

本篇文章給大家談?wù)劇堕L(zhǎng)安航空工資福利待遇》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽:

長(zhǎng)榮海運(yùn)年終獎(jiǎng)發(fā)40個(gè)月月薪,這是一家什么樣的公司?

2021年全年臺(tái)灣第一大海運(yùn)公司長(zhǎng)榮海運(yùn)兩次震驚了世界,第1次是在2021年3月23日,長(zhǎng)榮旗下的一艘巨輪居然被颶風(fēng)吹偏了,橫著堵住了狹窄的蘇伊士運(yùn)河,直接導(dǎo)致這一條世界海運(yùn)大動(dòng)脈堵塞了足足6天之久,被堵的船只不得不繞道而行,給眾多公司帶來(lái)了很大的經(jīng)濟(jì)損失,也進(jìn)一步助長(zhǎng)了海運(yùn)費(fèi)用的提高。根據(jù)海事法,長(zhǎng)榮海運(yùn)只是運(yùn)送人,這條船是他們租的,遇到意外并不負(fù)主要責(zé)任,另外還有保險(xiǎn)賠償,該事故對(duì)其公司的損失可以忽略不計(jì)。

在年末的時(shí)候,長(zhǎng)榮海運(yùn)再一次震驚世人,居然給員工發(fā)了40個(gè)月月薪的年終獎(jiǎng)。員工們嗨翻了,把他們的年終獎(jiǎng)曬了出來(lái),底薪為6萬(wàn)新臺(tái)幣月薪的員工年終獎(jiǎng)居然拿到了200萬(wàn)新臺(tái)幣。員工們直呼,一輩子都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么多錢(qián),紛紛表示,以長(zhǎng)榮人為榮。長(zhǎng)榮海運(yùn)的年終獎(jiǎng)直接秒殺其最主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手臺(tái)灣第二海運(yùn)公司陽(yáng)明海運(yùn),陽(yáng)明海運(yùn)只發(fā)了8個(gè)月的年終獎(jiǎng)。陽(yáng)明員工氣得直呼要跳槽。長(zhǎng)榮海運(yùn)也長(zhǎng)舒一口氣,擊敗了內(nèi)部對(duì)手長(zhǎng)榮航空和長(zhǎng)榮倉(cāng)儲(chǔ)。

長(zhǎng)榮海運(yùn)能豪氣地給員工發(fā)這么多錢(qián)作為年終獎(jiǎng),自然是因?yàn)橘嶅X(qián)了,并且是大賺特賺,海運(yùn)行情在2021年第四季度飆升,世界各條航線貨運(yùn)費(fèi)用都因物資運(yùn)送量大、航路擁堵、供不應(yīng)求而迅猛增加。內(nèi)地最大海運(yùn)公司中遠(yuǎn)??乜褓嵔?00億元。長(zhǎng)榮海運(yùn)在前三個(gè)季度的利潤(rùn)已經(jīng)突破了1,500億新臺(tái)幣,全年突破2,000億新臺(tái)幣是沒(méi)有任何問(wèn)題的。長(zhǎng)榮海運(yùn)的總經(jīng)理表示,今明兩年海運(yùn)的行情都會(huì)看漲。

很多人懷疑是不是每一個(gè)長(zhǎng)榮海運(yùn)的員工都領(lǐng)了這么多錢(qián)。長(zhǎng)榮官方回應(yīng),他們發(fā)放年終獎(jiǎng)是根據(jù)公司的效益及員工的個(gè)人貢獻(xiàn)有差別發(fā)放。40個(gè)月的月薪只是一個(gè)平均水平,有的人拿到了82個(gè)月的月薪,也有很多人根本領(lǐng)不了這么多錢(qián)。長(zhǎng)榮經(jīng)理說(shuō),海運(yùn)先前已經(jīng)不景氣了將近10年,原先每年員工的年終獎(jiǎng)能領(lǐng)到4個(gè)月工資已經(jīng)不錯(cuò)了,海運(yùn)不如長(zhǎng)榮航空和長(zhǎng)榮倉(cāng)儲(chǔ)人員領(lǐng)得多,這一次能給這么多錢(qián),也是為了更好的回饋老員工,留住新員工。不得不說(shuō)長(zhǎng)榮海運(yùn)為自己做了一次成功的免費(fèi)廣告。

中國(guó)有哪些航空公司 如果去航空公司搞地勤工作 待遇怎么樣

中國(guó)內(nèi)地各大航空公司

中國(guó)國(guó)際航空 中國(guó)東方航空 中國(guó)南方航空

海南航空 上海航空 深圳航空

廈門(mén)航空 山東航空 四川航空

中國(guó)內(nèi)地其他航空公司

鷹聯(lián)航空 奧凱航空 春秋航空

東星航空 聯(lián)合航空 云南祥鵬航空

華夏航空 上海吉祥航空

中國(guó)港 澳 臺(tái)航空公司

臺(tái)灣長(zhǎng)榮航空 中華航空 國(guó)泰航空

臺(tái)灣遠(yuǎn)東航空 臺(tái)灣復(fù)興航空 港龍航空

澳門(mén)航空 立榮航空 華信航空

臺(tái)灣西北航空 中國(guó)新華航空公司 香港快運(yùn)航空

航空公司地勤工作待遇要看你在哪家公司,各個(gè)公司待遇不一樣,2000~4000不等

上海國(guó)際航空有限公司的待遇如何?

不知道你說(shuō)的是不是上海國(guó)際貨運(yùn)航空有限公司

上海航空和臺(tái)灣長(zhǎng)榮航空合資的公司,算是Eva Air曲線進(jìn)入大陸航空貨運(yùn)市場(chǎng)的途徑。

但是和中航集團(tuán)下屬的中國(guó)國(guó)際貨運(yùn)航空公司不同,該公司不負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)上海航空的客機(jī)腹艙,只經(jīng)營(yíng)全貨機(jī)(包括上海航空淘汰的改裝機(jī))。

全體罷工!為什么臺(tái)灣長(zhǎng)榮航空全體員工突然罷工?

臺(tái)灣長(zhǎng)榮航空公司是臺(tái)灣最大的航空公司之一,這家公司屬于臺(tái)灣政府入股,同時(shí)還有民間資本的一個(gè)合資企業(yè),主要股權(quán)在個(gè)人手里!這次長(zhǎng)榮航空公司全體罷工不是沒(méi)有原因,而是有很多深層次的矛盾在里面,其實(shí)臺(tái)灣長(zhǎng)榮航空全體員工的突然罷工,就是因?yàn)榧影嗪凸べY薪酬的問(wèn)題,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題一直困擾著長(zhǎng)榮航空公司的工作人員,他們常年辛苦的工作,可是企業(yè)竟然扣除很多的工資薪金,而且還要加班加點(diǎn),所以引起員工的不滿。

這個(gè)事情的起因是幾個(gè)空姐率先組織大家,之后很快得到長(zhǎng)榮航空公司大部分工作有人的響應(yīng),畢竟現(xiàn)在的長(zhǎng)榮航空公司幾乎是不給員工一點(diǎn)點(diǎn)福利,甚至不斷的壓榨員工的剩余價(jià)值,很多員工甚至節(jié)假日都要減少,同時(shí)連續(xù)加班的情況越來(lái)越多,導(dǎo)致員工的健康出現(xiàn)問(wèn)題,所以長(zhǎng)榮航空公司的罷工幾乎不可避免。

原本長(zhǎng)榮航空公司可以很快的將這些事情化解,可是長(zhǎng)榮航空公司一直采取拖延的態(tài)度,而且他們還進(jìn)一步的分化員工,導(dǎo)致前不久長(zhǎng)榮航空公司的員工有了一些分歧,不過(guò)近期員工們重新達(dá)成共識(shí),希望繼續(xù)和長(zhǎng)榮航空公司斗爭(zhēng)下去。

另外一個(gè)重要的背景是現(xiàn)在臺(tái)灣的經(jīng)濟(jì)一直不景氣,如果沒(méi)有我們中國(guó)的支持,很可能臺(tái)灣政府都要關(guān)門(mén),這樣的惡劣經(jīng)濟(jì)氛圍下,員工的收入在不斷的減少,導(dǎo)致長(zhǎng)榮航空公司的員工被迫開(kāi)始罷工!

長(zhǎng)榮宣布發(fā)40倍月薪年終獎(jiǎng),公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況是怎樣的?

臨近年關(guān)的時(shí)候,發(fā)年終獎(jiǎng)就成為了許多員工最關(guān)心的事情,如果說(shuō)公司效益好的話,年終獎(jiǎng)的金額甚至要比全年所工作的月薪總和都要高。長(zhǎng)榮宣布發(fā)40倍月薪年終獎(jiǎng),這個(gè)公司目前的經(jīng)濟(jì)狀況很好的,長(zhǎng)榮是一個(gè)航運(yùn)公司,而在疫情的影響之下,很多行業(yè)都受到了影響,但是航運(yùn)卻出現(xiàn)了利潤(rùn)率逐步增長(zhǎng),甚至賺得盆滿缽滿的情況。所以長(zhǎng)榮賺了很多錢(qián)的情況之下,立馬就給工人發(fā)了年終獎(jiǎng),根據(jù)船員的表現(xiàn)有一些船員甚至能夠拿到40個(gè)月薪的年終獎(jiǎng)。

航運(yùn)的普漲

航運(yùn)關(guān)系著國(guó)與國(guó)之間的貿(mào)易,所以在一起以來(lái)雖然說(shuō)其他的貨物運(yùn)輸以及行業(yè)都受到了影響,但是航運(yùn)的影響卻很小。再加上其他的交流溝通途徑的降低,航運(yùn)反而是變得供不應(yīng)求,運(yùn)費(fèi)也漲了起來(lái)。有一些航運(yùn)公司的利潤(rùn)比以前翻了很多倍,而且絲毫都沒(méi)有回轉(zhuǎn)的跡象。有很多航運(yùn)板塊都價(jià)格也出現(xiàn)了股價(jià)大幅度上升的情況,不過(guò)航運(yùn)價(jià)格的增加也帶來(lái)了物價(jià)的增加。有很多人都表示自己以前買的東西現(xiàn)在都買不了了,所以也是有利有弊的。

是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇

其實(shí)在同一件事情發(fā)生的時(shí)候,對(duì)不同人的影響是不一樣的。就比如說(shuō)這一次疫情對(duì)旅游和餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō)是致命的打擊,但是對(duì)于船舶運(yùn)輸相關(guān)的行業(yè)來(lái)說(shuō)卻是豐厚的利潤(rùn)。但是同樣是運(yùn)輸?shù)模热缯f(shuō)航空這方面卻也損失慘重。所以一件事情的發(fā)生要分不同的角度去進(jìn)行分析,不要覺(jué)得自己來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)的東西,對(duì)別人來(lái)說(shuō)也是挑戰(zhàn)。

總結(jié)

”男怕選錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎“,這其實(shí)也是一個(gè)選擇的問(wèn)題。船員的薪水雖然說(shuō)是很優(yōu)渥了,但是工作強(qiáng)度也很大,整個(gè)工作的歷程也很辛苦??赡芤惶讼聛?lái)就得在海面上待很久,所以不要羨慕別人的高工資,還是要選擇適合自己的生活方式,才能夠讓自己的生活質(zhì)量更高。

中國(guó)各個(gè)航空公司的地勤每個(gè)月工資待遇怎么樣?

現(xiàn)在,我相信很多朋友都熟悉空姐或機(jī)長(zhǎng)。事實(shí)上,機(jī)場(chǎng)里有很多工作人員。他們是地勤人員。地勤人員的工作在很多人眼里可能是可有可無(wú)的,因?yàn)樗麄冾愃朴诘罔F安檢或者一些普通的保安,根本不是很重要。

地勤是航空業(yè)的地面從業(yè)人員的統(tǒng)稱。主要是指向航空公司、機(jī)場(chǎng)等相關(guān)機(jī)構(gòu)為旅客提供的各種服務(wù),如機(jī)樓問(wèn)詢、電話問(wèn)詢、廣播、航班信息發(fā)布、接聽(tīng)旅客投訴電話、值機(jī)服務(wù)、安檢服務(wù)、聯(lián)檢服務(wù)、引導(dǎo)服務(wù)、行李服務(wù)、候機(jī)樓商業(yè)服務(wù)等。航空管理部門(mén)、旅客業(yè)務(wù)部門(mén)、航空貨運(yùn)部門(mén)等等都屬于地勤人員。

地勤的工作內(nèi)容:

主要工作內(nèi)容是在機(jī)場(chǎng)柜臺(tái)辦理旅客報(bào)到、檢查證件、行李過(guò)磅、座位分配及出票(即為旅客更換登機(jī)牌),在候機(jī)室內(nèi)引導(dǎo)旅客通關(guān)候機(jī),登機(jī)并作廣播服務(wù),提醒旅客登機(jī)及貴賓服務(wù)工作或廣播尋找已到未登機(jī)的旅客,另外勤務(wù)人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點(diǎn)、失物尋查、旅客申訴等等。地勤人員是航空公司對(duì)旅客的第一線員工須有良好的服務(wù)態(tài)度和耐心。

民航業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái),隨著民航業(yè)的不斷發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,服務(wù)能力逐步提高,安全水平顯著提高,為我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

但是,民航業(yè)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)問(wèn)題仍然突出。空域資源配置不合理、基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展緩慢、專業(yè)人才短缺、人員流動(dòng)性大是主要原因。不少民航工作人員被空姐的靚麗外表吸引,紛紛轉(zhuǎn)行或準(zhǔn)備跳槽。在普及意義上,航空項(xiàng)目中的地面服務(wù)項(xiàng)目逐漸被忽視,招生問(wèn)題成為一大難題?,F(xiàn)在,對(duì)于那些想進(jìn)入民航業(yè)或準(zhǔn)備跳槽的人,談?wù)劯鞔蠛娇展镜牡孛娣?wù)和機(jī)場(chǎng)崗位的工資

乘務(wù)員負(fù)責(zé)的地勤人員的工資怎么樣!

主要航空地勤人員工資待遇

No1:東方航空 四大航空公司之一 薪酬待遇5500 年終獎(jiǎng)小于等于8000

No2: 南方航空 也是大企業(yè) 薪酬待遇5000 年終獎(jiǎng)6000 一年75000左右 做一休二 三班倒

No3: 上海航空 其實(shí)東上合并后上航待遇基本沒(méi)變 同no1

No4:吉祥航空 民營(yíng)企業(yè) 進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的好處就是轉(zhuǎn)正速度較快 薪酬待遇5500 年終獎(jiǎng)26000

No5 :春秋航空 民營(yíng) 轉(zhuǎn)正快 薪酬待遇6000至10000不等 按提成算年終獎(jiǎng)27000

No6: 國(guó)航薪酬待遇5000 年終20000 比其他國(guó)企航空略勝一籌

No7: 浦東機(jī)場(chǎng) 虹橋機(jī)場(chǎng) 屬上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán) 機(jī)場(chǎng)旗下包括很多部門(mén) 比如安檢 醫(yī)療急救 機(jī)電 消防等等 分用工體制 勞務(wù)工基本5500 年終獎(jiǎng)30000 ,正式工 按工齡職稱8000 ~15000不等 年終獎(jiǎng)58000左右 不社招 只特招

以上均為稅后所得。

關(guān)于《長(zhǎng)安航空工資福利待遇》的介紹到此就結(jié)束了。

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    共 1 條評(píng)論
  • 匿名
    2023-09-28 09:50:03
    對(duì)于解決問(wèn)題有很大的幫助。

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