【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇陡Ｖ輽C場投訴電話多少》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、航空公司投訴電話是多少
2、航空公司投訴電話是多少？
3、我怎樣才能拿到
本篇文章給大家談?wù)劇陡Ｖ輽C場投訴電話多少》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
航空公司投訴電話是多少
序號 公司名稱 網(wǎng)站地址 24小時服務(wù)電話 投訴電話
1、中國南方航空股份有限公司 95539 95539-1-9
2、中國東方航空股份有限公司 95530 95530
3、中國國際航空股份有限公司 95583 95583
4、海南航空股份有限公司 95339 0898-66709315
5、深圳航空有限責任公司 95080 95080
6、廈門航空有限公司 95557 0592-5739009
7、四川航空股份有限公司 4008300999 028-88888888
8、山東航空股份有限公司 95369 95369
9、上海航空股份有限公司 95530 95530
10、春秋航空有限公司 4008206222 4008206222
11、北京首都航空有限公司 010-69615308/5309 010-69615308/5309
12、天津航空有限責任公司 95350 95350
13、上海吉祥航空有限公司 021-95520 021-95520
14、云南祥鵬航空有限責任公司 95326-3（24小時） 95326-3（24小時）
15、中國聯(lián)合航空有限公司 4001026666 4001026666
16、西部航空有限責任公司 950716 9507165-6
17、奧凱航空有限公司 95307 95307
18、成都航空有限公司 028-65117766 028-65117766
19、重慶航空有限責任公司 95539 95539
20、昆明航空有限公司 4008876737 4008876737
21、大新華航空有限公司 950718 950718
22、河北航空有限公司 96699 96699
23、西藏航空有限公司 4008089188 4008089188
24、華夏航空有限公司 4006006633 4006006633
25、幸福航空有限責任公司 4008680000 4008680000
26、福州航空有限責任公司 95071666 95071666-7
27、瑞麗航空公司 4000059999 4000059999轉(zhuǎn)9號鍵
28、北部灣航空有限責任公司 95370 95370
擴展資料：
中國民用航空局消費者事務(wù)中心的主要職責為：
1、負責受理消費者投訴，并及時反饋給相關(guān)航空運輸企業(yè)或機場，監(jiān)督檢查被投訴航空運輸企業(yè)、機場對消費者投訴的處理情況。接受政府主管部門委托，負責調(diào)查處理重大消費者投訴案件。
2、負責對消費者投訴情況的匯總和整理，定期向社會公布。負責對消費者投訴意見的分析研究，向政府主管部門提出建議。
3、組織開展對航空運輸服務(wù)質(zhì)量的評價工作。
4、參與社會有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督管理的活動，開展國內(nèi)、國際航空運輸服務(wù)質(zhì)量工作的交流。
參考資料：公司熱線--中國民用航空局消費者事務(wù)中心
航空公司投訴電話是多少？
這個是特殊情況，但是航空公司是商業(yè)公司，所以沒有法律責任去全額退票，如果沒有相關(guān)明確政策，估計是不行的，如果想咨詢相關(guān)事宜，可以聯(lián)系相關(guān)航空公司客服，若是有政策但是不遵守，可以聯(lián)系航空管理局相關(guān)熱線，進行咨詢
我怎樣才能拿到拖欠工資
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；
2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
金鵬會員賬號被封怎么投訴
向消費者協(xié)會投訴，到民航管理中心投訴。
當升級成為金鵬俱樂部的貴賓會員后，還可享受系列專享服務(wù)和優(yōu)惠，包括在頭等艙或公務(wù)艙柜臺辦理值機手續(xù)、免費進入頭等艙或公務(wù)艙休息室候機、航班不正常時享受頭等艙或公務(wù)艙旅客待遇、額外積分獎勵、額外免費行李額、專用電子信箱等。
金鵬俱樂部是海南航空、大新華航空、天津航空、香港航空、祥鵬航空、首都航空、福州航空、金鵬航空、北部灣航空、烏魯木齊航空、桂林航空、長安航空、西部航空共享的全球性常旅客獎勵計劃；
關(guān)于《福州機場投訴電話多少》的介紹到此就結(jié)束了。
