【簡介：】一、中國燃?xì)獾奈幕砟?？首?，觀念要創(chuàng) 新 ，就 是 要解 放思 想 ，更 新觀 念 ， 創(chuàng) 造 性 思 維 。對 企 業(yè) 經(jīng) 營 者 、領(lǐng)導(dǎo)者來說 ，與 核心競 爭力同等重要的，是思維方 式與現(xiàn)實(shí)
一、中國燃?xì)獾奈幕砟睿?/h2>
首先 ，觀念要創(chuàng) 新 ，就 是 要解 放思 想 ，更 新觀 念 ， 創(chuàng) 造 性 思 維 。對 企 業(yè) 經(jīng) 營 者 、領(lǐng)導(dǎo)者來說 ，與 核心競 爭力同等重要的，是思維方 式與現(xiàn)實(shí)環(huán)境 的同步化 。
要 樹立兩種觀點(diǎn)，一是應(yīng)變的 觀點(diǎn) 。即在動態(tài) 中保 持清醒 的頭腦 和敏銳 的判 斷力 ，把 握方向，抓住機(jī)遇，適時調(diào) 整經(jīng) 營戰(zhàn)略 ，培育 、提高企 業(yè) 的競 爭能 力。
1999年 ，總 公司根據(jù) 中燃企業(yè)具 體情況 確定了三年調(diào)整戰(zhàn)略。現(xiàn)在 我 們 則 提 出 把 中 燃 企 業(yè) 做 大 、做 強(qiáng) 、做實(shí) 的發(fā)展 目標(biāo) 。
設(shè)想如果 ‘以不變應(yīng)萬變’， 或者害怕變化，對未來不確 l定因素 出現(xiàn) 恐懼 ，就不可避 免在市場競爭中遭受挫敗。二要樹立系統(tǒng)的 觀點(diǎn)。
比如一個企業(yè)的核心競爭力包括企業(yè) 文化 與管理 、品牌與商 譽(yù) 、經(jīng)營 戰(zhàn)略 與策 略、資本金與籌資能力、人才培養(yǎng)與使用等 等。要認(rèn)識到以上每一個部分都很重要，如 果哪個方面存在嚴(yán)重缺陷，都可能成為制約 企業(yè) 的因素。
二、中國最早的文化理念？
三綱五常是中國儒家倫理文化中的重要思想，最早源于孔子。三綱是指君為臣綱，父為子綱，夫?yàn)槠蘧V；五常是指仁、義、禮、智、信。
伯仲叔季指兄弟長幼的次序，長兄為伯，次為仲，又次為叔，最幼為季
五行學(xué)說認(rèn)為宇宙萬物都由木、火、土金、水五種基本要素的運(yùn)行(運(yùn)動)和循環(huán)生克變化所構(gòu)成，屬于古代樸素唯物主義思想。
避諱指在中國古代社會，君王或尊親為了顯示威嚴(yán)，規(guī)定人們說話中避免直呼其名或在行文中直寫其名，而以別的字相代替。避諱的種類包括國諱、家諱、內(nèi)諱、圣諱、憲諱、個人諱等。
陰陽是中國古代先賢創(chuàng)立的哲學(xué)范疇。古人仰觀、俯察取類比象，將自然界中各種對立又相聯(lián)系的現(xiàn)象，如天地、日月、晝夜、寒暑、男女、上下等抽象歸納出“陰陽”的概念。在古代，人們常稱山的北面為陰，南面為陽；稱河流的南側(cè)為陰，北側(cè)為陽。
三、上海國際航空服務(wù)理念？
國航為全面提升服務(wù)品質(zhì)，提出“放心、順心、舒心、動心”的服務(wù)理念，并已經(jīng)在實(shí)踐中推行和取得顯著成效。
“放心”是以安全為核心的服務(wù)要求，就是讓顧客在選擇國航后，感到放心和安心。
“順心”是以航班準(zhǔn)點(diǎn)、旅客旅行各環(huán)節(jié)順利通暢為主要內(nèi)容的服務(wù)要求，要保證乘客從購票、乘機(jī)到目的地全過程順利圓滿。
“舒心”是保證乘客在旅行過程中感到舒適、愜意和愉快。
“動心”是根據(jù)顧客的特殊要求和其他具體情況，及時提供打動人心的個性化服務(wù)。
四、中國國際航空股份有限公司經(jīng)營理念？
首先國航的定位是具有國際知名度的航空公司。定位是國航對未來發(fā)展確定的目標(biāo)，也是國航的愿景。國航的定位是對公司做主流旅客認(rèn)可、中國最具價值、中國盈利能力最強(qiáng)、有世界競爭力的航空公司，具有中國民用航空代表性的服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)品牌、盈利水平以及世界競爭能力，明確國航在世界航空業(yè)中的主流地位以及我們的國際聲譽(yù)，具有國際知名度的航空公司是國航綜合實(shí)力與競爭優(yōu)勢的展示，它要求國航的組織、管理、服務(wù)、經(jīng)營、品牌、機(jī)隊(duì)、信譽(yù)、文化等須具有國際水平的內(nèi)涵。
五、中國古代最早的文化理念？
中國史前時代的各種文化是經(jīng)過了以下幾個階段：中國猿人時期——舊石器時代初期，距今約50至40多萬年前。
河套時期——舊石器時代中期，距今約20至10余萬年前。
山頂洞人時期——舊石器時代晚期，距今約10至2萬多年前。
彩陶文化時期（仰韶文化時期）——新石器時代晚期，大約在公元前2500年到公元前1300年。
黑陶文化時期（龍山文化時期）——新石器時代末期。
母系氏族社會在中國形成于四五萬年前的彩陶文化時期，中心區(qū)域分布在陜西省中部、河南省西部和山西省南部一帶，以原始農(nóng)業(yè)為主。半坡聚落、河姆渡聚落是這一時期的代表。到了黑陶文化時期，父系氏族社會逐漸形成，農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)有較大的發(fā)展，制陶、冶銅等手工業(yè)的工藝水平也逐漸提高。大汶口文化是這一時期的代表。在此期間，黃河流域和長江流域逐漸成為文明的中心地帶。中國是世界早期人類文明的發(fā)源地之一，是世界上最早使用火，發(fā)明弓箭和陶器、出現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)、觀察天文、開創(chuàng)醫(yī)藥的地區(qū)之一。而且這時也開始利用蠶絲。
六、中國哪些企業(yè)的文化理念最棒？
1、泛泛地論：沒有最好，只有更合適。因?yàn)槲幕砟钍菍ζ髽I(yè)性格的概括、企業(yè)靈魂的抽象、企業(yè)價值觀的彰顯。不好說誰的靈魂更棒，只有說誰的理念能夠更準(zhǔn)確地揭示、表達(dá)了企業(yè)的個性特征；
2、一般說：成功的企業(yè)才可能擁有“棒”的文化，但失敗企業(yè)的文化未必不“棒”。人們大致是離開文化談文化，依據(jù)的是市場規(guī)則；一旦依據(jù)文化本身的價值去看，很多企業(yè)的文化理念很好，但企業(yè)經(jīng)營卻不理想甚至是失敗了；
3、肯定地說，凡是“棒”的文化一定是以人為本的，這個人首先是企業(yè)內(nèi)部員工，再就是客戶。否則肯定不是“棒”文化，因?yàn)橹挥腥瞬攀瞧髽I(yè)經(jīng)營的核心和最初的最終的根本的價值體現(xiàn)，離開關(guān)心人、呵護(hù)人、培養(yǎng)人、成就人、服務(wù)人，企業(yè)就沒有存在的必要；
4、我推薦幾個吧，中國的： 蒙牛（乳業(yè)）、平安（保險業(yè)）、海爾（家電業(yè)）、萬通（房地產(chǎn)）、愛國者（通訊科技） 陽光保險集團(tuán)（保險業(yè)）、清華大學(xué)（高校）、北京大學(xué)（高校）、北大方正（計(jì)算機(jī)） 同仁堂（中醫(yī)藥）
七、中國飲食文化蘊(yùn)含的理念？
它具有南北差異，它也具有包羅萬象
八、中國茶文化海報設(shè)計(jì)理念？
中國的茶，世界的茶！淡泊明志！
九、中國文化代表性的文化理念例子？
一、作為基本哲理的陰陽五行思想。
二、解釋大自然與人類社會關(guān)系的天人統(tǒng)一思想。
三、指導(dǎo)解決社會問題的中和中庸思想。
四、指導(dǎo)如何對待自身的修身克己思想。
其核心就是儒家文化與道家文化。
中華傳統(tǒng)文化，是中華文明成果根本的創(chuàng)造力，是民族歷史上道德傳承、各種文化思想、精神觀念形態(tài)的總體。中華傳統(tǒng)文化是以孔子為代表的儒家文化為主體，中國約5000年歷史中延綿不斷的政治、經(jīng)濟(jì)、思想、藝術(shù)等各類物質(zhì)和非物質(zhì)文化的總和。中華傳統(tǒng)文化亦叫華夏文化、華夏文明，是中國5000年優(yōu)秀文化的統(tǒng)領(lǐng)。
十、食堂文化理念？
首先，食堂工作人員持健康證上崗，衣著整潔，衛(wèi)生習(xí)慣良好，餐具高溫消毒，堅(jiān)持生食與熟食、食品與雜品、成品與半成品隔離。
其次，保持餐廳窗明幾凈，桌凳無油痕，地面干凈。
再者，人人都養(yǎng)成講衛(wèi)生好習(xí)慣，不隨地吐痰，不大聲喧嘩，不口沫橫飛，共同維護(hù)食堂衛(wèi)生，陶冶健康情操。
