【簡(jiǎn)介：】首先，這家公司給你的平臺(tái)以及所從事的領(lǐng)域是你真正感興趣的。這是以下幾點(diǎn)的前提，因?yàn)檎娴氖悄愀信d趣的，你才會(huì)投入的了解信息、準(zhǔn)備面試。同時(shí)，這一點(diǎn)放在最前面，也是對(duì)你負(fù)責(zé)。

首先，這家公司給你的平臺(tái)以及所從事的領(lǐng)域是你真正感興趣的。這是以下幾點(diǎn)的前提，因?yàn)檎娴氖悄愀信d趣的，你才會(huì)投入的了解信息、準(zhǔn)備面試。同時(shí)，這一點(diǎn)放在最前面，也是對(duì)你負(fù)責(zé)。

第一，知己知彼。

1.了解它的基本信息。包括公司的業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程、公司的產(chǎn)品等信息。這些信息可能在面試中就會(huì)被問(wèn)到，如果你能講述看到的故事并且表現(xiàn)的動(dòng)容，表達(dá)這是自己夢(mèng)寐以求的平臺(tái)希望能夠添磚加瓦，這項(xiàng)你就會(huì)滿分。

2.了解它的崗位需要。如果你有目標(biāo)崗位，梳理清楚它的崗位需要什么樣的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你提供的信息能夠和崗位需求的關(guān)鍵點(diǎn)都能匹配的上。

3.掌握它的面試流程。公司可能會(huì)出什么牌，需要進(jìn)行什么測(cè)評(píng)，這些都可以去了解下。尤其是校招。

第二，知己知彼后，得有機(jī)會(huì)進(jìn)去面試。

1.敲門(mén)磚-簡(jiǎn)歷。就像上面說(shuō)的，如果你了解清楚它在篩選簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵字是什么，那么，把簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容盡量的去往關(guān)鍵字上靠。

2.社交渠道打通。如果你能夠有同學(xué)、同事進(jìn)行內(nèi)推，和面試官有一定其他方面的交流，讓面試官更加全面的了解你，可能通過(guò)的成功率會(huì)很大。

以上內(nèi)容應(yīng)該是通用版本，供參考。

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