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亞洲航空招聘條件? 幸福航空招聘流程?

作者:admin 發(fā)布時間: 2024-03-29 04:36:53

簡介:】一、亞洲航空招聘條件?1、年齡 ?。?)18周歲(含)-25周歲(含); ?。?)碩士可放寬至18周歲(含)-27周歲(含);2、性別:女;3、學歷 ?。?)大專二年級及以上人員;  (2)本科三年級及以上人員 ?。?)已畢業(yè)

一、亞洲航空招聘條件?

1、年齡

  (1)18周歲(含)-25周歲(含);

 ?。?)碩士可放寬至18周歲(含)-27周歲(含);

2、性別:女;

3、學歷

 ?。?)大專二年級及以上人員;

 ?。?)本科三年級及以上人員

 ?。?)已畢業(yè)人員

4、專業(yè):不限;

5、語言:普通話發(fā)音清楚,英語口語交流無障礙;

二、幸福航空招聘流程?

幸福航空招聘

招聘崗位:客艙乘務員;安全員兼乘務員(男生)

一、應聘要求:

(一)學歷:

1、全日制統(tǒng)招學歷人員:面試時須已取得大專及以上學歷;如系在校生需在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書;

2、非全日制學歷人員:面試時須準備在校證明。

(二)年齡:18周歲--26周歲;有乘務(航空安全)飛行工作經歷人員,年齡可放寬至32周歲。

(三)身高:女性:164cm-174cm,男性:174cm-184cm

(四)體重(kg):

女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110]

男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]

(五)視力(C 字表視力標準 ):

女:矯正視力0.5 以上

男:裸眼視力0.7 以上

(六)外語:具備一定外語水平(有良好聽、說能力),英語、日語、韓語優(yōu)先;

(七)其他:具備國內/外航空公司乘務(航空安全)員飛行工作經歷者優(yōu)先考慮。

二、主營基地:北京、天津、哈爾濱、長沙、西安

三、那個航空公招聘?

各大航空公司都在招聘啊,國行,南航等

四、長安航空招聘流程?

以下是我的回答,長安航空招聘流程一般包括以下幾個步驟:簡歷投遞:求職者通過長安航空官網或招聘網站投遞簡歷,并填寫相關表格。簡歷篩選:公司人力資源部門會對收到的簡歷進行篩選,以確定符合招聘要求的候選人。筆試:通過篩選的候選人將參加筆試,測試其專業(yè)知識和技能水平。面試:筆試合格的候選人將接到面試通知,面試主要考察求職者的綜合素質和應變能力等。體檢:面試合格的候選人需進行體檢,以確保其身體狀況符合航空業(yè)的要求。培訓:體檢合格的候選人將接受入職培訓,包括安全培訓、崗前培訓等。簽約:培訓合格的候選人將與公司簽訂勞動合同,正式成為長安航空的一員。需要注意的是,具體招聘流程可能會因為不同崗位或公司需求而有所不同。此外,為了保持競爭力,求職者應注意不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質,同時留意招聘渠道和信息,積極把握機會。

五、大連航空招聘嗎?

招聘,當航空公司缺人的時候,就會招聘

六、航空安保招聘條件?

你好,航空安保招聘條件通常包括以下方面:

1. 年齡限制:一般要求年齡在18-45歲之間。

2. 學歷要求:大專及以上學歷,安全管理、警務管理、航空專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

3. 身體條件:身高要求男性不少于170厘米,女性不少于160厘米;身體健康,無傳染病史。

4. 職業(yè)資格:具備安全保衛(wèi)、消防、應急救援等相關職業(yè)資格證書。

5. 職業(yè)素質:具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守,有較強的安全意識和應變能力,能夠承受較大的工作壓力。

6. 無犯罪記錄:無犯罪記錄或違法犯罪記錄經過審批后可考慮錄用。

7. 英語水平:一定的英語聽說讀寫能力,能夠應對國際航班和涉外工作需求。

具體要求可能會因不同的公司或崗位而有所差異,需要根據招聘公告和公司要求進行具體了解。

七、西藏航空招聘要求?

我知道你說的是哪個。我也是民航的,這月18號是招乘務員的,上崗后全部都會投放在成都。你是在校生的話就不要考慮了。

最低學歷需要大專以上(全日制)所以說就必須要畢業(yè)生。其次,說是大專生,根據以往的招聘經驗要的全市本科以上學歷的。

英語面試最低要求是3級,實際錄用的全是四級以上英語水平。英語不好的初試根本過不了。

這個行業(yè)本來就是誰都想進的。面試很嚴格。先說英語方面,就得用英語做自我介紹,還需要用英語隨機抽取朗讀一段短文進行朗讀??脊僖矔糜⒄Z提出各種奇葩問題。

淡淡上面是不行的,空勤人員體檢才是最重要的,同時也是最難過的!

八、航空公司招聘職位?

航空公司招聘的職位種類繁多,包括但不限于以下幾個方面:

1. 飛行職位:包括機長、副駕駛、飛行學員等。

2. 客艙服務職位:如空乘人員、乘務主管、乘務培訓師等。

3. 地面服務職位:包括機場地勤、登機口服務員、行李處理員、安全檢查員等。

4. 技術與維護職位:例如航空工程師、飛行維修技術員、飛機維護工程師等。

5. 營銷與銷售職位:如市場推廣經理、銷售經理、客戶經理等,負責航空產品的銷售和市場推廣工作。

6. 運營管理職位:包括航班調度員、貨運代理、物流協調員等,負責航班運營和物流管理工作。

7. 客戶服務職位:如客戶服務代表、售后支持專員等,負責處理客戶投訴、解答疑問等任務。

此外,航空公司還有行政管理、財務會計、人力資源等職位,以及信息技術、市場調研、數據分析等專業(yè)職位。

需要注意的是,不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異,可以通過查看各航空公司的官方網站或招聘渠道,了解具體的職位信息和申請要求。

九、南方航空招聘司機條件?

一般分兩種,校招和社招,社招需要有三年及以上且有十萬公里以上的飛行距離

十、航空公司招聘要求?

空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié),從首輪形象面試到成為空姐,需要經過初試、復試、體檢等多個環(huán)節(jié),這一過程是非常嚴苛的,只有綜合素質非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。

  一、普通乘務員

  1、年齡

 ?。?)18周歲(含)-25周歲(含);

  (2)碩士可放寬至18周歲(含)-27周歲(含);

  2、性別:女;

  3、學歷

  (1)大專二年級及以上人員;

 ?。?)本科三年級及以上人員

  (3)已畢業(yè)人員

  4、專業(yè):不限;

  5、語言:普通話發(fā)音清楚,英語口語交流無障礙;

  6、身高:165cm-175cm(本科及以上學歷且取得大學英語四級(425分)及以上等級證書可放寬至163cm)

  7、著裝要求:應著乘務*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝,不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭,手表手鏈和胸牌都要摘掉;

  8、體檢標準:應聘人員應符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標準,請參照體檢要求衡量自身標準

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