【簡介：】一、航空工業(yè)集團(tuán)待遇？待遇很好的。4，航空工業(yè)集團(tuán)是國有企業(yè)，員工有交通補貼 、年終獎金 、五險一金、免費班車 、績效獎金 、定期體檢 、餐飲補貼 ，中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司

一、航空工業(yè)集團(tuán)待遇？

待遇很好的。

4，航空工業(yè)集團(tuán)是國有企業(yè)，員工有交通補貼 、年終獎金 、五險一金、免費班車 、績效獎金 、定期體檢 、餐飲補貼 ，中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司的福利是很好的。

工資￥10-15K占比最多，占 66.7%，碩士工資￥20.9K，博士工資￥37.5K。

二、航空工業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略釋義？

爭一時之長短，用戰(zhàn)術(shù)就可以達(dá)到；

爭“一世之雌雄”，需要從全局出發(fā)去規(guī)劃，

這就是戰(zhàn)略。

三、航空工業(yè)集團(tuán)招聘流程？

招聘工作主要程序有報名、資格審查、綜合評估（筆試、面試）、政審考察、體檢、公示和錄用，具體如下：

（一）報名。應(yīng)聘者按要求填報《中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司總部招聘報名表》，將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查。按照崗位要求進(jìn)行相關(guān)申請人的簡歷篩選。

（三）綜合評估。資格審查后陸續(xù)進(jìn)行筆試、面試，具體時間和地點將于筆、面試前電話通知應(yīng)聘者。

（四）政審、考察。通過綜合評估被確認(rèn)為擬聘人選者，須進(jìn)行政審、考察。

（五）體檢與公示。人力資源部統(tǒng)一組織考察人選在指定醫(yī)院體檢。公示期5個工作日。

（六）錄用。對擬聘用人選辦理相關(guān)錄用手續(xù)，新錄用人員試用期為6個月。

四、河南新鄉(xiāng)航空工業(yè)集團(tuán)咋樣？

簡介：　　新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團(tuán)）有限公司是中國航空工業(yè)集團(tuán)公司所屬大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)擁有員工近萬名，各類專業(yè)技術(shù)人員2500多人。主要從事飛機環(huán)境控制、液壓、燃滑油等系統(tǒng)及部件的航空機載產(chǎn)品和汽車零部件產(chǎn)品的開發(fā)、研制和生產(chǎn)。是中國航空工業(yè)機載設(shè)備重點企業(yè)和國家研制生產(chǎn)汽車零部件的骨干企業(yè)?！　⌒潞郊瘓F(tuán)擁有自己的核心技術(shù)以及較強的設(shè)計能力和試驗檢測能力，在流體污染度測試與控制技術(shù)、流體壓力和流量調(diào)節(jié)技術(shù)、飛機環(huán)境控制技術(shù)、流體熱交換技術(shù)、流量計量測試技術(shù)、空調(diào)制冷技術(shù)、電子元件冷卻技術(shù)、高目金屬網(wǎng)編織技術(shù)、鈑焊工藝技術(shù)等方面達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。研制生產(chǎn)的航空產(chǎn)品幾乎為所有國產(chǎn)飛機、發(fā)動機配套，并逐步向航天、導(dǎo)彈、核工業(yè)、兵器、船舶等領(lǐng)域拓展。有多項產(chǎn)品成功參與神舟系列飛船研制，受到國家嘉獎?！　〖瘓F(tuán)利用成熟的航空技術(shù)，開發(fā)研制汽車空調(diào)、汽車動力轉(zhuǎn)向器、汽車過濾器等零部件產(chǎn)品，并形成了批生產(chǎn)規(guī)模，現(xiàn)已成為國內(nèi)具有競爭實力的汽車零部件專業(yè)公司。

五、航空工業(yè)集團(tuán)招聘什么專業(yè)？

專業(yè)有：航空航天類、機械類、武器系統(tǒng)類、電子信息類、材料科學(xué)類、光學(xué)類、儀器科學(xué)與技術(shù)類、電氣類、自動化類、力學(xué)類、能源動力類、計算機類、土建類、冶金工程類

中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司是由中央管理的國有特大型企業(yè)，設(shè)有殲擊機、運輸機、直升機、機載系統(tǒng)、導(dǎo)彈、通用航空、航空研究、飛行試驗、航空供應(yīng)鏈與軍貿(mào)、資產(chǎn)管理、金融、工程建設(shè)等產(chǎn)業(yè)，下轄 100 余家成員單位、28 家上市公司，擁有員工逾 45 萬人。

六、航空工業(yè)集團(tuán)組織架構(gòu)？

我國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司是一家央企，由國務(wù)院國資委指定管理。屬于中央領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管轄。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全集團(tuán)企業(yè)和業(yè)務(wù)，加強其技術(shù)創(chuàng)新和管理能力，推動實施“一國兩制”，健全職能體制，優(yōu)化內(nèi)部治理，規(guī)范和改善營商環(huán)境，推進(jìn)航空領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)強國建設(shè)，以及相關(guān)行業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)升級，等工作。其架構(gòu)如下： 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組：由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會指定的代表組成。2. 綜合管理部：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全集團(tuán)企業(yè)和業(yè)務(wù)，研究總部，實施中央領(lǐng)導(dǎo)小組制定的相關(guān)舉措，并制定集團(tuán)公司的規(guī)章和處置機制等工作。3. 技術(shù)創(chuàng)新中心：負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新及其在航空領(lǐng)域的實施，并提供技術(shù)開發(fā)、技術(shù)評估、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等服務(wù)。4. 企業(yè)管理部：負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)集團(tuán)公司內(nèi)部和管理制度以及企業(yè)的治理績效，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，并加強集團(tuán)公司內(nèi)部管理水平。5. 財務(wù)管理部：負(fù)責(zé)制定財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，實施融資與資產(chǎn)負(fù)債等管理。6. 營銷與維修部：負(fù)責(zé)完成市場拓展，招攬客戶，提供產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度，建立合作伙伴關(guān)系以及維修服務(wù)等任務(wù)。7. 企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，加強員工的管理技能，以提高企業(yè)的績效水平。

七、航空科技集團(tuán)和航空工業(yè)集團(tuán)區(qū)別？

區(qū)別如下：

第一，名稱不一樣，分別叫航空科技集團(tuán)和航空工業(yè)集團(tuán)，

第二，內(nèi)容不一樣，航空科技集團(tuán)側(cè)重于科學(xué)技術(shù)的研究以及在實踐中加以推廣，航空工業(yè)集團(tuán)側(cè)重于生產(chǎn)，開發(fā)一些新的大型的機械設(shè)計。

八、航空工業(yè)慶安集團(tuán)是國企嗎？

是

中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司是國企哦，但是待遇不高。研究生一般進(jìn)廠里的研究所，慶安集團(tuán)是個大國企，大約四千人左右，不管你是不是流體機械的研究生，主任級別6000以上吧，一般職工剛?cè)サ?000到5000，不過到手才3000左右

九、洪都航空工業(yè)集團(tuán)的實際待遇？

江西洪都航空工業(yè)股份有限公司平均工資為7290元/月,其中54%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。福利待遇相當(dāng)好，以后的發(fā)展空間很大。

十、凌云集團(tuán)屬于航空工業(yè)嗎？

屬于航空工業(yè)，凌云科技集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱凌云集團(tuán)），總部位于湖北武漢，是一個以飛機修理為主業(yè)，集特種汽車研制、航空裝備制造、建筑幕墻、節(jié)能門窗制造于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)25億元，年總產(chǎn)值約20億元。公司先后榮獲“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等100多項榮譽。目前，隨著漢口王家墩機場搬遷至陽邏和武漢市建設(shè)規(guī)劃的實施，公司分別在武漢陽邏機場和金銀湖生態(tài)商務(wù)城積極開展生產(chǎn)線恢復(fù)性建設(shè)，目前形成了當(dāng)陽飛機修理線、武漢陽邏飛機修理線、武漢金銀湖科技工業(yè)園和武漢王家墩廠區(qū)的“一企四地”的發(fā)展格局。