【簡介：】一、氣象臺招聘條件？作為一名氣象局的工作人員，我這樣建議你： 如果真的想來氣象系統(tǒng)發(fā)展，可以去南京氣象學院 也就是南京信息工程大學 讀氣象類專業(yè)：包括大氣科學、應(yīng)用氣象、大
一、氣象臺招聘條件？
作為一名氣象局的工作人員，我這樣建議你： 如果真的想來氣象系統(tǒng)發(fā)展，可以去南京氣象學院 也就是南京信息工程大學 讀氣象類專業(yè)：包括大氣科學、應(yīng)用氣象、大氣物理、雷電防護等。
一般來說，氣象局里的工作人員大都是這個學校畢業(yè)的。氣象專業(yè)比較好找工作，但如果你想進好的城市的好的局，就得至少碩士畢業(yè)，然后還得認識人了……氣象系統(tǒng)不錯……
二、航空公司招聘空姐？
西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務(wù)員、機場安檢員等多個崗位。
空乘員需要具備大專以上學歷，年齡在18-25歲之間，男身高要求1米75以上，女身高要求1米65以上。年薪20萬，六險二金，直接簽訂合同。
而航空票務(wù)員則需要具備大專以上學歷，年齡在18-28歲之間，男身高要求1米70以上，女身高要求1米60以上。工資待遇為4000-6000元，五險一金，直接簽訂合同。
三、航空公司招聘職位？
航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：
1. 飛行職位：包括機長、副駕駛、飛行學員等。
2. 客艙服務(wù)職位：如空乘人員、乘務(wù)主管、乘務(wù)培訓師等。
3. 地面服務(wù)職位：包括機場地勤、登機口服務(wù)員、行李處理員、安全檢查員等。
4. 技術(shù)與維護職位：例如航空工程師、飛行維修技術(shù)員、飛機維護工程師等。
5. 營銷與銷售職位：如市場推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負責航空產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。
6. 運營管理職位：包括航班調(diào)度員、貨運代理、物流協(xié)調(diào)員等，負責航班運營和物流管理工作。
7. 客戶服務(wù)職位：如客戶服務(wù)代表、售后支持專員等，負責處理客戶投訴、解答疑問等任務(wù)。
此外，航空公司還有行政管理、財務(wù)會計、人力資源等職位，以及信息技術(shù)、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。
需要注意的是，不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異，可以通過查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道，了解具體的職位信息和申請要求。
四、航空公司招聘要求？
空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié)，從首輪形象面試到成為空姐，需要經(jīng)過初試、復(fù)試、體檢等多個環(huán)節(jié)，這一過程是非常嚴苛的，只有綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。
一、普通乘務(wù)員
1、年齡
（1）18周歲（含）-25周歲（含）；
?。?）碩士可放寬至18周歲（含）-27周歲（含）；
2、性別：女；
3、學歷
?。?）大專二年級及以上人員；
?。?）本科三年級及以上人員
（3）已畢業(yè)人員
4、專業(yè)：不限；
5、語言：普通話發(fā)音清楚，英語口語交流無障礙；
6、身高：165cm-175cm（本科及以上學歷且取得大學英語四級（425分）及以上等級證書可放寬至163cm）
7、著裝要求：應(yīng)著乘務(wù)*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝，不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭，手表手鏈和胸牌都要摘掉；
8、體檢標準：應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標準，請參照體檢要求衡量自身標準
五、航空公司招聘的條件？
因航空公司類型、招聘崗位和應(yīng)聘者資格而異。一般來說，航空公司招聘空勤人員的條件包括：1. 年齡、性別、身高、體型符合要求；2. 良好的心理素質(zhì)和溝通能力；3. 具備基本的英語聽說讀寫能力和計算機操作能力；4. 持有相應(yīng)的航空人員執(zhí)照和證書；5. 符合航空公司的招聘標準和要求。對于非空勤崗位，一般要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的學歷背景，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應(yīng)航空公司的特殊工作環(huán)境和要求。此外，航空公司還會根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者實際情況進行綜合評估，包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，以確保選聘合適的人才。
六、西安航空公司招聘要求？
西安航空公司招聘的要求會根據(jù)具體的崗位而有所不同，以下是一些常見的招聘要求：
學歷要求：一般來說，航空公司的崗位需要應(yīng)聘者具備大專及以上學歷，而一些技術(shù)性崗位則可能需要更高的學歷要求。
專業(yè)要求：航空公司招聘的崗位通常會對應(yīng)聘者的專業(yè)背景有所要求，例如航空管理、航空工程、商務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
語言要求：對于一些涉外崗位，航空公司可能要求應(yīng)聘者具備流利的英語或其他語言能力，以便能夠應(yīng)對國際化的工作環(huán)境。
身體素質(zhì)要求：航空公司對于應(yīng)聘者的身體素質(zhì)也有一定的要求，包括身高、體重、視力、聽力等方面。
其他要求：除了上述要求之外，航空公司可能還會對應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)等方面有所要求。
需要注意的是，具體的招聘要求會因航空公司、崗位和地區(qū)等因素而有所不同，建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前仔細閱讀招聘信息，了解招聘要求并做好相應(yīng)的準備。
七、云南航空公司招聘？
東航集團旗下的云南分公司，海航集團旗下的祥鵬航空，還有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘，在安排員工工作地的時候，都會考慮個人意愿的。
八、航空公司見習氣象員干什么？
氣象員需要對本場天氣進行觀測和預(yù)報，發(fā)布實況METER報和預(yù)報TAF報，并提供天氣信息給過站機組。
我機場的氣象鍋鍋需要比管制員提前一個小時起早對天氣進行觀測預(yù)報，如果遇到雨雪或有大霧征兆，還要給公司簽派溝通，預(yù)報何時改善，何時對航班無影響，協(xié)調(diào)航班延誤等等等等。所以氣象是航班保障最堅實的基礎(chǔ)，感謝他們的付出
九、機場招聘與航空公司招聘有什么不同？
準確點說。合作。相互的關(guān)系。大概說就是航空公司買機場的機位停機拉客。
最主要的。是他們的概念不一樣。比如。航空公司比機場的員工工資高。待遇好！
一個是員工專門為自己公司服務(wù)的。另一個是員工專門為機場所有人服務(wù)的。！
十、航空公司簽派員招聘標準？
1、本科（含）以上，民航交通運輸及相關(guān)專業(yè)；
2、大學英語四級（含）以上；
3、持有飛行簽派員執(zhí)照；4、具有2年及以上簽派放行經(jīng)驗，且目前具有有效放行資質(zhì)；
5、有A320、321機型資質(zhì)的優(yōu)先；
6、有國際運行經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有航務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、有安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
