【簡介：】本篇文章給大家談談《中航工業(yè)成飛民機有限責任公司招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、請教南航學長：關于中航工業(yè)在南航的大型招聘會


2、中航工業(yè)成

本篇文章給大家談談《中航工業(yè)成飛民機有限責任公司招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、請教南航學長：關于中航工業(yè)在南航的大型招聘會
• 2、中航工業(yè)成都飛機工業(yè)（集團）有限責任公司的工作環(huán)境和前途如何？員工培訓多嗎？待遇和福利怎么樣呢？
• 3、沈飛招聘信息
• 4、我是研究生，中航工業(yè)鄭飛公司招聘面試，這個公司到底怎么樣？網上評價很差是真的嗎？
• 5、說知道中航工業(yè)成飛都有什么要求，什么待遇？我是女生，沒過六級，會有可能不
• 6、中航工業(yè)哈爾濱飛機工業(yè)集團有限責任公司 機械專業(yè) 本科應屆畢業(yè)生待遇怎么樣？求內部人員詳談

請教南航學長：關于中航工業(yè)在南航的大型招聘會

你好，本人是南航大四學生，前一陣那幾家單位陸續(xù)都來招人了，今年被上海商飛商發(fā)搶了不少人，所以一些研究所搶的比較瘋，門檻低了很多，606這樣的績點2.4都要了

99家的大型招聘會招人應該都會的，因為考研的問題實際有很多人都去不了，只要他覺得你夠標準收的可能性就很大，像614都過來好幾次了，每次都招會幾個人，明年三四月份很多還會來，每次都不會是走過場

總之，自身條件夠好的話，就圈內的單位可能性很大的

中航工業(yè)成都飛機工業(yè)（集團）有限責任公司的工作環(huán)境和前途如何？員工培訓多嗎？待遇和福利怎么樣呢？

實訓心得體會：通過這次的大型作業(yè)是我對建筑外觀的設計有了基本的了解，并且學會了如何制作模型，如何調整模型間的比例，并且通過與組員的相互合作是我更加明白了團隊精神的重要性。本次我們做的是一座小別墅的外觀設計，我們的設計理念是讓人們早工作之余可以得到很好的放松，不僅是身體上的放松還有心靈上的放松。這座別墅是一座度假與休閑相結合的休閑場所，整座別墅給人一種清新的感覺；別墅的一樓主要是主臥和吧臺，在一樓的院子里還有一個小型游泳池以及一個吧臺，院落的圍墻主要是用泡沫做得，在泡沫上植入一些樹葉，給人一種綠色的感覺，并且十分的環(huán)保。在主建筑的旁別還有一個車庫以及四顆用樹葉和筷子做成的椰子樹和一個小型的花臺。在二樓的陽臺上有兩張?zhí)梢魏鸵粋€茶桌，二樓主要用于觀景，所以我們設計了兩扇比較大的落地窗，屋頂采用的是瓦式屋頂，可以給人一種原始的田園氣息，讓人不論是遠觀還是進賞都能夠有一種驚喜的感覺，在整體造型上的設計是中西結合的設計，現(xiàn)代建筑和古體建筑的有機結合更使人看了心曠神怡。在一樓的后墻上是一片藤蔓植物，主要用于凈化空氣和隔離熱量，并且在一樓也開了一個比較大的觀景窗，所以不論從一樓還是二樓均可欣賞到怡人的風景。院落的大門設計靈感是來源與西方城堡的大門內，主要以方形為主，在加以點綴，給人一種大氣的感覺，并且也是一種身份和地位的象征。

沈飛招聘信息

中國殲擊機的搖籃 實現(xiàn)航空夢想的舞臺

中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司是以飛機制造為核心主業(yè)，集科研、生產、試驗、試飛為一體的大型現(xiàn)代化航空工業(yè)系統(tǒng)集成企業(yè)。自1951年創(chuàng)建以來，為部隊提供了十幾個型號數千架戰(zhàn)機，為我國航空武器裝備的發(fā)展做出了重大貢獻。同時，與美國、英國、德國、瑞典、加拿大、以色列等十幾個國家著名航空公司開展了民機零部件轉包生產項目合作。與加拿大龐巴迪公司共同研制C系列飛機。目前正在參與并進行具有自主知識產權的國產支線飛機和國家大飛機項目研制，并著手參與通用飛機項目的開發(fā)。

航空工業(yè)人才的搖籃。50多年來，中航工業(yè)沈飛在引領中國殲擊機制造不斷向世界先進技術水平邁進的同時，鍛煉和培養(yǎng)了一大批航空人才。公司先后包建和援建了十幾個航空工廠，向外輸送技術、管理干部和技術工人26000多人，推動了我國航空工業(yè)的不斷發(fā)展。

鋪就航空人才的成功之路。進入二十一世紀，中航工業(yè)沈飛昂首步入持續(xù)發(fā)展的旺盛時期，軍機研發(fā)制造的實力進一步增強，民機產業(yè)進入了發(fā)展的快車道。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，公司高度重視人力資源開發(fā)，注重實施員工成長計劃，培養(yǎng)和造就能滿足企業(yè)發(fā)展需要的專家、骨干人才，為企業(yè)實現(xiàn)更大發(fā)展提供人才保證。

為員工開辟三條成長通道。一是工程技術人員成長通道，設置了不同層級的骨干和專家；二是技術工人成長通道，設置了不同層級的技術能手、技能帶頭人；三是管理人員成長通道，從副科級一直到總經理。為支持員工成長成才，公司還采取了多種舉措。

實施“素質拓展計劃”。公司根據科研生產需求，有計劃地設置

專業(yè)課程，對相關人員進行系列培訓，不斷拓展和提高員工的專業(yè)技術素質。

實施“英才攀登計劃”。一是“三高”人才培養(yǎng)?！叭摺比瞬牛杭锤呒壖夹g人才、高級管理人才和高級技術工人。公司制定了“三高”人才培養(yǎng)規(guī)劃并按照統(tǒng)分計劃、分段實施、達標認定、動態(tài)管理、滾動推進的運作程序組織實施，對階段性達標的“三高人才”給予一次性獎勵。二是在職研究生培養(yǎng)。公司先后與北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學等高校進行了在職研究生培養(yǎng)。同時，通過進修高研班、出國考察、專題講座、課題研究等多種形式補充英才攀登計劃。

實施“領導干部公開招聘”。公司每年將部分領導干部崗位公開招聘，為優(yōu)秀青年人才成長創(chuàng)造更多機會。

展望未來，中航工業(yè)沈飛將秉承“航空報國、強軍富民”的集團宗旨，大力踐行“敬業(yè)誠信、創(chuàng)新超越”的集團理念，以實際行動踐行中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)鑄就航空報國的新輝煌。

中航工業(yè)沈飛真誠歡迎有志之士加盟，

你我攜手共創(chuàng)航空偉業(yè)！

中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司

主管部門：中航工業(yè)沈飛人力資源部員工管理處

電

話：024—86595556

024—86599246

傳

真：024—86896689

電子郵箱：zhaopin＠sac.com.cn

網

址：

2010年沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司需求計劃表

序號 專業(yè) 需求人數 備注

1 表面處理 4

2 無損檢測 2

3 鈑金模具 9

4 機械 10

5 飛行器制造 18

6 飛行器設計 15

7 工程力學 6

8 發(fā)動機 2

9 電子信息工程 4

10 電氣工程 7

11 計算機 5

12 工業(yè)工程 11

13 企業(yè)管理 5

14 財會 9

15 檔案 5

我是研究生，中航工業(yè)鄭飛公司招聘面試，這個公司到底怎么樣？網上評價很差是真的嗎？

別去這個公司

中航工業(yè)的主體不是這些沒聽說過的雜牌子

你既然是研究生，那估計也是航空相關專業(yè)了

可以考慮來成飛 通飛 西飛 商飛

都比所謂的鄭飛要強

你要考慮的不僅僅是錢，而是發(fā)展空間，是能否成長起來

說知道中航工業(yè)成飛都有什么要求，什么待遇？我是女生，沒過六級，會有可能不

你好 成飛每年都來我們學校招聘，主要方向是機械制造，機械設計，飛行器等專業(yè)的，女生也有去的，原則上不歧視女生，上屆的一個女生去應聘，剛開始說不要，招滿了，但是她就死纏人力資源部的人，后來還是去了，待遇還不錯，五險一金沒的說，還有單身補貼，基本工資看崗位，機械工藝員的話2500吧，其他的也差不多，剛剛畢業(yè)的大學生，還是學東西為主，工資會隨你的資歷慢慢上來的，不要急，補充一句哈，我是沈航的學生，希望我的回答對你有所幫助，如果還有什么具體的問題可以再問我，覺得好的話給個好評，謝謝合作

中航工業(yè)哈爾濱飛機工業(yè)集團有限責任公司 機械專業(yè) 本科應屆畢業(yè)生待遇怎么樣？求內部人員詳談

畢業(yè)生待遇

1、工資：本科生見習期月保底收入2000元。見習結束轉正后實行崗位效益工資制，享受交通費補助200-1500元/月。

2、特殊津貼：設立人才特殊津貼，每月津貼額度300—6000元。

3、安家費：本科生3000元。

4、人才培養(yǎng)：選派優(yōu)秀人才到國際著名公司、高校進行產品聯(lián)合開發(fā)、技術交流、學習；選送骨干人員參加與北航、哈工大、哈工程等高校聯(lián)合舉辦的工程碩士、MBA、PMP研究生班，攻讀碩士學位；選拔骨干人員參加各種高級技術、技能人才培訓班學習。

5、福利及保險：為職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金、取暖費等，享受午餐伙食補助。

6、住房及補貼：公寓配備衛(wèi)生間、電視、電話、衣柜等設施，享受公寓住宿補助190元/月；給予購房補貼（本科生4萬元）。

該信息出自應屆生求職網YingJieSheng.COM：

關于《中航工業(yè)成飛民機有限責任公司招聘》的介紹到此就結束了。