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通航飛機裝配分廠在哪里

作者: 發(fā)布時間: 2022-10-08 13:15:24

簡介:】本篇文章給大家談談《通航飛機裝配分廠在哪里》對應的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、中國有幾家飛機制造廠啊?都在哪?


2、天津空客招聘的飛機裝配工是干什么

本篇文章給大家談談《通航飛機裝配分廠在哪里》對應的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

中國有幾家飛機制造廠啊?都在哪?

1.沈陽飛機制造公司

2.成都飛機制造公司

3.西安飛機制造公司

4.陜西飛機制造公司

5.南昌(洪都)飛機制造公司

6哈爾濱飛機制造公司

7.上海飛機制造廠

8.石家莊飛機制造廠

9.昌河飛機工業(yè)集團

景德鎮(zhèn)

10.貴州

云馬飛機制造廠

雙陽飛機制造廠

等等

天津空客招聘的飛機裝配工是干什么的?

空客在天津開了一個合資公司,是一條A320的總裝線,招的就是技術工人,第一批招的人要去德國培訓的,回來就是裝配飛機,技術含量稍高。

飛機裝配專業(yè)出來之后可以做什么工作

假如進飛機制造企業(yè),符合專業(yè)的當然是總裝車間。當然總裝車間也分好多專業(yè),比如發(fā)動機,無線電,火控等等專業(yè)。

除了總裝車間的話,還有部裝車間,形架車間等等。我不明白樓主這個飛機裝配到底學習的什么專業(yè)和技能,是偏向與飛機相關機械還是電子電氣之類?國內(nèi)一般大專院校只聽說過飛機制造專業(yè)(這個幾乎就是機械制造,只不過偏向飛機類的機械)。當然也可能是我太孤陋寡聞了。

國內(nèi)中航除了成飛,沈飛,西飛,昌河這幾家單位和與之相關的科研院所比較好之外。還有屬于空軍大修廠那那幾家57系列單位也是可以的(現(xiàn)在57系列的大修廠好多都踢給了中航,因為效益不好,似乎只留下了5家)。其他飛機制造單位你不用考慮,很差,當然這其中有些正在上升的企業(yè),那就要看樓主自己的眼光了!

當然也有可能去民航干地勤機務。工作么,找個待遇福利好的就行,不一定非要和專業(yè)相關!

在校期間還是多和院系的老師搞好關系,系領導,輔導員,班主任,等等。只要學習過得去,以后畢業(yè)招聘的時候,你的面試機會就會比其他人多。要知道好多好的單位不是自己不符合人家的要求,而是自己連面試的機會都沒有!

成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司的發(fā)展歷程

1956年4月,根據(jù)中蘇兩國政府簽訂的蘇聯(lián)援助中國156項重點建設項目的協(xié)議,兩國政府正式簽訂了蘇聯(lián)第二批援建我國航空工業(yè)19項的協(xié)議書,132廠建設項目是其中之一。同年5月,第二機械工業(yè)部指示,新的殲擊機制造廠代號為132廠。12月,國家建委正式批準132廠的廠址在成都溫江黃田壩。1958年7月,第一機械工業(yè)部第四總局通知132廠第二廠名為“峨嵋機械廠”。10月18日,132廠正式動工興建。

1959年5月,遵照黨的八屆六中全會關于廢除“一長制”的決定,工廠開始實行黨委領導下的廠長負責制。1961年,根據(jù)殲5甲型飛機試生產(chǎn)的需要,工廠建立了“四師一長”、“兩級管理兩級核算”的行政管理體制,即在工廠設立總工藝師、總機動師、總冶金師、總檢驗師和生產(chǎn)長;廠、車間二級管理、兩級核算。該管理體制對工廠順利完成殲5甲型飛機和殲教5型飛機的試生產(chǎn)任務起到了積極的作用。1962年,部頒發(fā)了總會計師試行工作條例,工廠開始實行以總會計師為首的經(jīng)濟責任制。

1964年10月,132廠基本建成,全廠占地面積507.4公頃,房屋建筑面積300525平方米,擁有各類設備3349臺/件,總投資1.8億元人民幣,職工10485人。11月,殲5甲飛機首飛成功,至此,國內(nèi)第一架自行測繪設計試制的高亞音速全天候殲擊機在132廠誕生。1966年5月,工廠自行改型設計的首架殲擊教練機——殲教5型機成功首飛,工廠的軍品生產(chǎn)由測繪仿制轉(zhuǎn)變?yōu)楦男驮囍啤?/p>

1965年6月,三機部指示132廠在進行殲5甲型機批生產(chǎn)和殲教5型機改型設計的同時,開展試制殲7型飛機的工作,并決定對132廠進行技術改造。1966年,工廠進行了第一次技術改造,于1968年底基本完成,總投資386萬元,具備了生產(chǎn)殲7飛機的能力。

1966年文化大革命運動開始,由于廠內(nèi)群眾組織紛紛“奪權”,廠黨委和行政管理機構(gòu)處于癱瘓與半癱瘓狀之中。

1967年3月,根據(jù)中央軍委指示,132廠成立第一屆軍事管制委員會,接管工廠權力,實行軍事管制。1968年2月,工廠革命委員會成立,實行革委會一元化領導。期間,大部分管理人員、技術人員被下放車間勞動。這一舉動,造成了工廠生產(chǎn)、技術、管理工作的嚴重混亂。由于廠內(nèi)武斗和派性紛爭不斷,工廠局勢長期處于混亂之中,企業(yè)連年虧損,成為全國聞名的“老大難”單位,1966年至1976年,工廠累計虧損高達5815萬元。1972年,132廠成立廠臨時黨委,結(jié)束了軍事編制管理。

1976年,黨中央一舉粉碎了“四人幫”,結(jié)束“文化大革命”,132廠開始了從恢復、整頓到全面發(fā)展的新時期。1978年,工廠革委會撤消,恢復了黨委領導下的廠長負責制,同時對產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)內(nèi)部管理進行了恢復性整頓。廠臨時黨委對全廠體制機構(gòu)進行了調(diào)整,設立了裝配、機加、鈑金鉗焊、鍛鑄、工裝、機動等6個分廠和試飛站,實行廠部、分廠、車間、工段四級管理。工廠的工作重點逐步轉(zhuǎn)移到以科研和生產(chǎn)為中心的軌道上來。

1970年3月,殲7I型飛機成功首飛,1975年殲7II型飛機設計定型,第三機械工業(yè)部將其作為新一代機種被列入航空工業(yè)發(fā)展規(guī)劃,工廠為適應大上殲7飛機的需要,開始對工廠進行全面技術改造。至1985年,全廠共建成廠房面積80642平方米,新增設備1045臺,綜合生產(chǎn)能力接近年產(chǎn)殲7飛機200架的水平,比改造前提高了150%。1978年12月30日,經(jīng)過整整10年的研制,殲7I型飛機的改進型殲7II型飛機終于成功飛上了藍天。

1979年,132廠以成都飛機公司的名義對外開放,工廠的軍品生產(chǎn)開始由軍援轉(zhuǎn)向外貿(mào)出口,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由單一的軍品生產(chǎn)逐步向軍民結(jié)合多品種生產(chǎn)方向發(fā)展。12月,工廠成立了民品辦公室,統(tǒng)一負責全廠民品生產(chǎn)和開發(fā)工作,支柱民品摩托車的生產(chǎn)也初具規(guī)模。1980年,經(jīng)三機部批準實行廠內(nèi)經(jīng)濟責任制,工廠經(jīng)營管理開始由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。

1982年,航空工業(yè)開展全面整頓,132廠被列為第一批重點整頓企業(yè)。在全面整頓過程中,132廠按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的原則建立了經(jīng)濟核算制和經(jīng)濟責任制,加強計劃管理,擴大了工裝、機加、民品、鍛鑄四個分廠的權限,開始形成生產(chǎn)經(jīng)營、獨立核算實體,調(diào)整人員構(gòu)成比例,實行定員定編。

1984年,國務院提出了關于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權和試行廠長負責制的要求,132廠被確定為航空工業(yè)部的試點單位。5月,國防科工委明確了新殲擊機總體設計單位定點611研究所,新殲擊機制造單位定點132廠。10月,部以航計函(1984)1216號文確定132廠和611所組成科研生產(chǎn)聯(lián)合體,名稱為“成都飛機發(fā)展中心”。工廠結(jié)合“對外開放、對內(nèi)搞活”、“保軍轉(zhuǎn)民”、“轉(zhuǎn)軌變型”的方針,對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟管理體制逐步進行了調(diào)整,將原來的8個分廠級單位陸續(xù)調(diào)整為14個專業(yè)廠。為適應軍品生產(chǎn)的需要和進入國際市場,工廠積極引進國外先進技術裝備,加快新機研制速度,先后研制生產(chǎn)了殲7A型、殲7IIA型、殲7B型、殲7M型、殲7III型等型號的飛機,并出口到10多個國家。1984年研制生產(chǎn)的殲7M型飛機,成為當時我國最先進的輕型殲擊機之一,并摘取了我國大型復雜武器裝備第一枚金牌。

1985年,公司初步建立了軍品生產(chǎn)質(zhì)量保證體系,產(chǎn)值、利潤達歷史最高水平,成飛公司進入了軍品生產(chǎn)的鼎盛時期。公司還不斷挖掘潛力,開發(fā)新的支柱民品,初步確定了輕型汽車、摩托車、干洗機、千斤頂、鋁門窗、板式家具連接件和模具加工為企業(yè)的支柱民品。

1986年,工廠第二廠名變更為“航空工業(yè)部成都飛機公司”。隨著國家戰(zhàn)略方針的調(diào)整,公司軍品任務陡然下降了66%,面對困境,公司開始實施“軍轉(zhuǎn)民、內(nèi)轉(zhuǎn)外”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,至此,成飛公司開始了第二次艱苦創(chuàng)業(yè)。

1987年,公司組建了千斤頂廠、干洗機廠、摩托車發(fā)動機廠、模具廠、型架夾具廠和起落架液壓附件廠,初步為軍民品分線生產(chǎn)、分線管理創(chuàng)造了條件。成飛汽車模具中心的建立被納入國家重點技術改造項目,工廠被列為全國19家摩托車生產(chǎn)點之一。

1988年,公司開始涉足國際民機轉(zhuǎn)包生產(chǎn)領域,與美國麥道公司簽訂了轉(zhuǎn)包生產(chǎn)MD80機頭的合同。汽車模具制造中心開始實施第一階段的技術改造工程,由此,工廠的民品生產(chǎn)邁上了一個新的臺階。6月,國務院正式批準公司為西南輕型汽車聯(lián)營公司總裝定點廠。12月,汽模中心研制的依維科汽車主模型獲中國汽車工業(yè)科技進步二等獎,該項成果填補了國內(nèi)制造高水平汽車模型的空白。1988年,公司被確定為國家高技術自動化領域合作成員單位和CIMS應用實驗基地。

1989年7月,132廠與611所合并,組建航空航天工業(yè)部成都飛機工業(yè)公司,實現(xiàn)了科研、生產(chǎn)一體化。

1990年,公司晉升為國家二級企業(yè)。1991年,公司被國家批準為機電產(chǎn)品出口基地企業(yè);以干洗機、家具五金件、千斤頂及MD機頭熱處理技改項目為主要內(nèi)容的擴大機電產(chǎn)品出口專項貸款技改項目通過國家驗收;型號工程全尺寸金屬樣機完成總裝并通過國家評審,新機研制工作實現(xiàn)新的突破;首架MD機頭成功交付,公司開始具備生產(chǎn)具有80年代國際先進水平的民機大部件的能力。

1992年,公司提出了以軍機開發(fā)和生產(chǎn)為主體、麥道機頭和機電產(chǎn)品為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。4月,汽模中心法人代表與公司簽訂了《汽模中心承包經(jīng)營責任書》,成為公司民品部第一家“獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展”的經(jīng)營實體。為適應市場需要,公司將千斤頂廠、摩托車廠劃歸民品部,隨后又將民品部組建成機電產(chǎn)品總公司,確立了機電產(chǎn)品發(fā)展格局。1992年,公司被確定為航空工業(yè)大型工業(yè)企業(yè)。

1993年,公司改革現(xiàn)行等級工資制,實行工資結(jié)構(gòu)多元化的崗位技能工資制;打破工人、干部身份界限,實行企業(yè)職工制度,推行干部聘任制。經(jīng)過改革,公司定編減少22.3%,人員減少11.9%,處級編制由原來的97個壓縮到68個。12月,汽模中心一期技改工程通過國家驗收,初步形成從設計、制造到售后服務的較完整的汽車模具生產(chǎn)經(jīng)營體系。

1994年,公司名稱由“中國航空工業(yè)總公司成都飛機工業(yè)公司”變更為“成都飛機工業(yè)公司”。公司進一步改革勞動用工制度,推行全員勞動合同制,用法律形式規(guī)范企業(yè)與勞動者雙方的權利與義務。

1995年,公司進一步加強國際合作,拓展了轉(zhuǎn)包生產(chǎn)項目,先后與美國麥道公司、波音公司、韓國大韓航空公司、新加坡宇航公司簽訂轉(zhuǎn)包生產(chǎn)合同,開創(chuàng)了轉(zhuǎn)包生產(chǎn)的新局面,同時為公司培養(yǎng)出了一批高素質(zhì)的人才隊伍。公司進入國家特大型企業(yè)行列。在抓好航空產(chǎn)品生產(chǎn)的同時,公司狠抓非航空產(chǎn)品的市場開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā),在原有洗滌設備、汽車模具的基礎上,陸續(xù)開發(fā)了包裝機械等具有高附加值的機電產(chǎn)品,以及PVC低發(fā)泡板材、光纖、光纜等科技含量高的新產(chǎn)品。1996年,公司非航空產(chǎn)品銷售收入首次突破1億元。

1997年,公司對型號工程、波音技改專項工程、洗滌設備和包裝機械“雙加”工程以及PVC等技術改造項目投入近3億元,是建廠以來投資力度最強、規(guī)模最大、速度最快的一年。公司將人員、設備、廠房等生產(chǎn)要素向轉(zhuǎn)包生產(chǎn)和非航空產(chǎn)品生產(chǎn)方面轉(zhuǎn)移,提高了轉(zhuǎn)包生產(chǎn)和非航空產(chǎn)品生產(chǎn)的能力。公司被四川省經(jīng)貿(mào)委批準為省級企業(yè)技術中心。

1998年,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,公司改制為國有獨資企業(yè),掛牌成立“成都飛機工業(yè)集團”、“成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司”。公司以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,著力理順內(nèi)部管理體制,把生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和各種生產(chǎn)要素,通過責權利相統(tǒng)一的責任制度,全部納入管理范圍,加大人事、用工、分配制度改革,引入競爭機制,建立崗位公開招聘制度,使一大批有才華的青年干部走上了領導崗位;建立全員勞動合同制,實施下崗分流、減員增效;全面推行資產(chǎn)經(jīng)營目標責任制,建立健全工資二級考核動態(tài)分配機制,使效益與職工貢獻掛鉤,更好地調(diào)動了職工的積極性。 公司轉(zhuǎn)包生產(chǎn)進一步發(fā)展,空客A320(后登機門)部件實現(xiàn)首件交付、波音757-200飛機垂尾實現(xiàn)首架交付、波音757-200飛機平尾實現(xiàn)首架交付,公司跨入國際民機轉(zhuǎn)包生產(chǎn)優(yōu)秀轉(zhuǎn)包商行列,在競爭激烈的國際市場中占據(jù)了一席之地。成飛機電產(chǎn)品總公司獲得ISO9001質(zhì)量體系認證證書,取得了走向國際市場的通行證。1998年,型號工程首飛成功,標志著公司已掌握了第三代殲擊機的研制技術。汽模中心被評為“中國名優(yōu)產(chǎn)品推薦企業(yè)”,成為我國西南地區(qū)最大的汽車模具生產(chǎn)基地。

2000年,公司與浙江吉利集團有限公司、南京航空航天大學、西北工業(yè)大學、成都航空儀表公司共同創(chuàng)立四川成飛集成科技股份有限責任公司;波音757-200飛機48段實現(xiàn)首架交付;殲7E型飛機生產(chǎn)定型。深化公司人事、勞動、分配制度改革,實施“考核排序、動態(tài)管理、合理流動、末尾淘汰”;實行技術帶頭人技術津貼和科研與開發(fā)項目責任津貼,逐步建立起穩(wěn)定、培養(yǎng)和造就科技人才隊伍的新機制。

2001年,殲7E型飛機優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)技術改造項目通過了國家驗收;四川成飛集成科技股份有限公司被認定為成都市高新企業(yè)、中國模具工業(yè)協(xié)會理事單位,列入四川省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的重大技術裝備國產(chǎn)化基地。機電產(chǎn)品總公司獲得“1999~2001年洗滌行業(yè)全國用戶產(chǎn)品質(zhì)量滿意、售后服務滿意示范單位”、“四川省質(zhì)量信譽信得過單位”等稱號。新開發(fā)的技術合作項目——磁懸浮列車項目、柴油機電噴裝置項目、通用小型飛機項目,均有良好的市場前景。

2002年,型號工程(即殲-10)領先試用批實現(xiàn)軍檢移交,樹立了國產(chǎn)第三代殲擊機裝備部隊的一座豐碑;與巴基斯坦聯(lián)合研制的新型殲擊機——超7/FC-1(即梟龍)首架原型飛機完成部分機身段初裝,取得階段性成果,該機在研制中廣泛采用數(shù)字化設計/制造/管理技術,促使公司新機研制跨上了一個新臺階;殲7G型飛機實現(xiàn)首飛;與法國達索公司簽訂了轉(zhuǎn)包生產(chǎn)“隼-2000EX”公務機3號油箱的合同;柴油電噴項目單體泵樣件試制成功;美式磁懸浮列車項目被成都市列入重點培育項目。

關于《通航飛機裝配分廠在哪里》的介紹到此就結(jié)束了。

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