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以錢(qián)老為代表的老一輩的航天人具有哪些讓我們感動(dòng)的精神品質(zhì)

作者:Anita 發(fā)布時(shí)間: 2022-12-31 18:08:58

簡(jiǎn)介:】最重要的就是吃苦耐勞 他們永遠(yuǎn)以祖國(guó)的事業(yè)為主 一生默默地奉獻(xiàn)
必須解釋一下什么是工匠精神
工匠精神是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的精神理念。不只是現(xiàn)代,任何時(shí)

最重要的就是吃苦耐勞 他們永遠(yuǎn)以祖國(guó)的事業(yè)為主 一生默默地奉獻(xiàn)

必須解釋一下什么是工匠精神

工匠精神是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的精神理念。不只是現(xiàn)代,任何時(shí)代都要弘揚(yáng)工匠精神,中國(guó)企業(yè)大多缺乏最基本的節(jié)約意識(shí),通過(guò)減少浪費(fèi)、優(yōu)化流程降低成本的觀念薄弱,很多時(shí)候,管理者的眼睛更是緊盯著訂單,卻無(wú)暇顧及企業(yè)管理。那么誰(shuí)來(lái)解決減少浪費(fèi),最終能解決當(dāng)然是基層員工,可員工卻往往對(duì)浪費(fèi)熟視無(wú)睹,他們認(rèn)為這是一份謀生飯碗,沒(méi)有專(zhuān)心做成一門(mén)技術(shù)的動(dòng)機(jī),打工意味著流浪,誰(shuí)給的待遇高就給誰(shuí)干,至于干什么、干的怎么樣、干多久,完全看待遇和自己的心情,至于企業(yè)發(fā)展的品質(zhì)、流程、成本控制、品牌……那都是老板和管理層的事情。西方制造業(yè)能夠成功,非常重要的一點(diǎn)就是企業(yè)員工擁有“工匠精神”。工匠精神是什么呢?首先是對(duì)自己做出的產(chǎn)品有一種榮譽(yù)感和責(zé)任感,他們更熱愛(ài)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來(lái)的利潤(rùn)。工匠不是商人,他們身上或許會(huì)少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過(guò)這些事情給他們帶來(lái)的錢(qián),只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷提升自己的技能,改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式。制造型企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),降本增效是必由之路。企業(yè)要降本增效,就必須在內(nèi)部注入一種靈魂——“工匠精神”,激勵(lì)員工以“工匠精神”取代“打工思維”。因?yàn)閭ゴ蟮墓と瞬攀侵圃鞓I(yè)真正的核心所在,當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候才能全身心地投入,而唯有全體員工都全身心地投入,企業(yè)才有真正的生命力。

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