【簡介：】工作待遇


1.為符合進(jìn)京條件者解決北京戶口；


2.提供有行業(yè)競爭力的薪酬，績效激勵上不封頂：


碩士25-35萬/年（技術(shù)研發(fā)崗30-35萬/年，科研管理崗25-30萬/年），


博士35-50萬/年（技

工作待遇

1.為符合進(jìn)京條件者解決北京戶口；

2.提供有行業(yè)競爭力的薪酬，績效激勵上不封頂：

碩士25-35萬/年（技術(shù)研發(fā)崗30-35萬/年，科研管理崗25-30萬/年），

博士35-50萬/年（技術(shù)研發(fā)崗40-50萬/年、科研管理崗35-40萬/年），

進(jìn)入博士后科研工作站50-60萬/年，

特別優(yōu)秀的人才薪資可面議。

3.食宿無憂，向應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放安家費(fèi)，并提供員工公寓、自助式工作餐、加班餐等；

4.享受就餐、住房、交通、通信、差旅等豐富全面的補(bǔ)貼，一線技術(shù)研發(fā)人員在此基礎(chǔ)上還可獲得專項補(bǔ)貼；

5.除繳納“五險一金”外，還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療、重大疾病、人身意外、壽險等商業(yè)保險；6.年度健康體檢、帶薪年休假、重要節(jié)日慰問、生日慰問、夏季送清涼、冬季送溫暖等福利保障；

7.博士后入站、公派出國留學(xué)、國內(nèi)外高端培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多樣化的深造途徑；

8.提供專業(yè)健身設(shè)施和體育運(yùn)動場地，黨工團(tuán)組織文體活動豐富多彩；

9.核心人才、后備人才專項激勵措施，為優(yōu)秀人才提供廣闊晉升渠道；

10.為新員工配備導(dǎo)師，提供線上+線下多層次全方位培訓(xùn)，專業(yè)能力持續(xù)提升；工作團(tuán)隊年輕有活力，氛圍和諧向上。