【簡(jiǎn)介：】一、新時(shí)代秘書(shū)應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)？(?)忠于職守。作為?秘?員，要忠誠(chéng)于職守、忠誠(chéng)于集體。現(xiàn)實(shí)?活中有這樣的情況，有的同志僅僅對(duì)某個(gè)?忠?，處處偏重某個(gè)?，甚??視

一、新時(shí)代秘書(shū)應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)？

(?)忠于職守。作為?秘?員，要忠誠(chéng)于職守、忠誠(chéng)于集體?，F(xiàn)實(shí)?活中有這樣的情況，有的同志僅僅對(duì)某個(gè)?忠?，處處偏重某個(gè)?，甚??視組織原則和組織紀(jì)律，?搞得領(lǐng)導(dǎo)之間不團(tuán)結(jié)。不可否認(rèn)，由于?作接觸多、興趣相投、性格相近等原因，?個(gè)秘書(shū)?員同哪位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系緊?點(diǎn)，感情深?點(diǎn)，這很正常。但是在實(shí)施服務(wù)時(shí)，都要盡?盡?；在原則問(wèn)題上，都要?視同仁；在協(xié)調(diào)?作中，都要按規(guī)矩和程序辦事。只有這樣，才不會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿，造成領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡，才不會(huì)出現(xiàn)所謂的“排錯(cuò)隊(duì)”、“跟錯(cuò)?”，領(lǐng)導(dǎo)和組織就會(huì)誠(chéng)?待你、放??你。

(?)恪守信?。秘書(shū)?員作為決策者和執(zhí)?者間的橋梁，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)和在領(lǐng)導(dǎo)之間傳遞?作意見(jiàn)的重要使命。因此，在傳達(dá)指?、傳遞意見(jiàn)、反映情況都要重事實(shí)，做到準(zhǔn)確?誤。否則就可能影響?作的展開(kāi)，甚?導(dǎo)致重?決策的失誤。秘書(shū)?員要嚴(yán)格遵守諾?，?經(jīng)允諾的事情就要盡?辦到，遇到曲折變化，要事先說(shuō)明原因，使?信服。嚴(yán)守機(jī)密。秘書(shū)?員?個(gè)顯著的特點(diǎn)，是掌握的機(jī)密較多，因此，要求秘書(shū)?員必須具備嚴(yán)守機(jī)密的職業(yè)道德，?覺(jué)加強(qiáng)保密觀念。做到不該看的不看，不該打聽(tīng)的不打聽(tīng)，不該問(wèn)的不問(wèn)。在?般場(chǎng)合避免談?wù)撽P(guān)于?作上的事情。

(三)業(yè)精于勤。眼勤、?勤、腳勤、腦勤。眼勤，就是善于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，由此及彼、由表及?，及時(shí)掌握事情真實(shí)動(dòng)態(tài)，分析利弊，去偽存真，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有利的依據(jù);?勤，就是要多動(dòng)?，多做事，會(huì)做事，善成事，以?絲不茍、?細(xì)如發(fā)的?作態(tài)度，主動(dòng)拾遺補(bǔ)缺，做到不誤事、不出事、不亂事，進(jìn)?成?事；腳勤，就是要多深?基層，搞調(diào)查研究，抓督查落實(shí)，了解實(shí)情，反映實(shí)際，掌握第??資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠、實(shí)事求是的依據(jù)；腦勤，就是要勤于思考，善于思索，錘煉思維，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)、參好謀、成好事。

(四)廉潔奉公。不假借領(lǐng)導(dǎo)名義以權(quán)謀私遵紀(jì)守法、廉潔奉公，是秘書(shū)?員職業(yè)活動(dòng)能夠正常進(jìn)?的重要保證。廉潔奉公是?尚道德情操在職業(yè)活動(dòng)中的重要體現(xiàn)，是秘書(shū)?員應(yīng)有的思想道德品質(zhì)和?為準(zhǔn)則。它要求秘書(shū)?員在職業(yè)活動(dòng)中要堅(jiān)持原則，不利?職務(wù)之便假借領(lǐng)導(dǎo)名義以權(quán)謀取私利，不搞你給我?點(diǎn)“好處”，我回報(bào)你?點(diǎn)“實(shí)惠”的所謂“等價(jià)交換”。要以整體利益為重，?覺(jué)奉獻(xiàn)，不為名利所動(dòng)，以??的實(shí)際?動(dòng)抵制和反對(duì)不正之風(fēng)。

(五)儉以養(yǎng)德。秘書(shū)要耐得住寂寞，安得退屈，不慕榮華，寵辱不驚。古?常說(shuō)，良?千頃，??三餐，?廈萬(wàn)間，微驅(qū)?尺。做秘書(shū)不能貪得?厭，更不能夜夜笙歌，花天酒地。要靜以修?，儉以養(yǎng)德，把事業(yè)看得重?些，把名利看得淡?些，把個(gè)?得失看得輕?些。??千?好，花?百?紅，陰晴圓缺，潮漲潮落，秘書(shū)?論順逆都應(yīng)保持?顆平常之?，不以物喜，不以?悲，固守住做?的底線，千萬(wàn)不能為追名逐利或?念之差?越出藩籬。

二、航空服務(wù)人員化妝的意義？

因?yàn)闈鈯y艷抹會(huì)呈現(xiàn)出御姐般的霸氣，或是花枝招展般的輕浮，而淡妝既保留了空乘人員的專(zhuān)業(yè)氣質(zhì)，又能傳遞給乘客平易親和的感覺(jué)。

而當(dāng)飛機(jī)在萬(wàn)米高空遭遇氣流劇烈顛簸時(shí)，膽戰(zhàn)心驚的乘客們最需要的就是來(lái)自于空姐的安撫—-空姐通過(guò)機(jī)艙廣播對(duì)乘客的語(yǔ)言安撫，以及她自身的專(zhuān)業(yè)氣質(zhì)所不言自明呈現(xiàn)出的可靠性。

有心理測(cè)試表明，化淡妝的專(zhuān)業(yè)女性們往往能夠加強(qiáng)人們對(duì)其專(zhuān)業(yè)性的感知度

三、律師的職業(yè)素養(yǎng)？

沒(méi)有任何可以一蹴而就的職業(yè)，更沒(méi)有任何一個(gè)可以輕易出頭的行業(yè)。任何一名大律師，都是在若干年的沉淀與積累后，才能迎來(lái)自己事業(yè)上的春天。在這樣一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、茍且與偉大皆有可能的時(shí)代，只有具備“狼性匠心”的律師，才不會(huì)迷失甚至掉隊(duì)；只有兼具信仰力、溝通力、分析力、細(xì)節(jié)力、說(shuō)服力、學(xué)習(xí)力與團(tuán)隊(duì)力等職業(yè)素養(yǎng)的律師，才能屹立于不敗之地，求勝于分毫之間。

1、信仰力，是律師職業(yè)的理想之維。只有尊重法律，捍衛(wèi)法治價(jià)值，信仰法治理念的律師，才能在荊棘叢生的執(zhí)業(yè)環(huán)境中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，才能在迷思與危機(jī)中尋找到前進(jìn)的方向，才能熱愛(ài)律師職業(yè)，踐行律師職業(yè)道德，才能找到自己的存在感，避免逾越職業(yè)倫理乃至法律責(zé)任的紅線。

2、溝通力，是律師執(zhí)業(yè)的素質(zhì)之維。借由高超的人際溝通與交往能力及技巧，可以事半功倍地完成律師與客戶之間的雙向交流，才能降低溝通成本，減少誤解與錯(cuò)誤認(rèn)知，打造屬于自己的客戶網(wǎng)絡(luò)。而網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，也為律師的溝通力提出了更高的要求與挑戰(zhàn)。如何最大限度利用自媒體等新興手段進(jìn)行自我營(yíng)銷(xiāo)，已成為擺在執(zhí)業(yè)律師面前的一大課題。

3、分析力，是律師執(zhí)業(yè)的技術(shù)之維。如果說(shuō)律師也是匠人，那么是否有一技旁身，就成為律師安身立命的根本，是否有異于常人的絕技，就成為律師出人頭地的法寶。在律師應(yīng)當(dāng)具備的各項(xiàng)技能之中，最為“技術(shù)”的，莫過(guò)于對(duì)于法律的專(zhuān)業(yè)分析。能否基于實(shí)用主義立場(chǎng)，通過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練及長(zhǎng)期積累獲得解構(gòu)能力、識(shí)別能力、歸因能力、預(yù)判能力及綜合能力，準(zhǔn)確使用邏輯、語(yǔ)義、實(shí)證及價(jià)值分析方法，成為評(píng)價(jià)律師分析能力強(qiáng)弱的關(guān)鍵。

4、細(xì)節(jié)力，是律師職業(yè)的差分之維。好律師與壞律師，英才與庸才之間的差別，往往在于微小的細(xì)節(jié)。一個(gè)細(xì)節(jié)，可以決定一個(gè)案件的成敗，一個(gè)細(xì)節(jié)，也可以決定一個(gè)律師的命運(yùn)。所謂律師的匠人之力，更多地體現(xiàn)在具體細(xì)節(jié)的琢磨與雕刻，其核心價(jià)值就在于通過(guò)細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)律師的內(nèi)在細(xì)節(jié)力與外在細(xì)節(jié)力，程序細(xì)節(jié)力與實(shí)體細(xì)節(jié)力，法律細(xì)節(jié)力與現(xiàn)實(shí)細(xì)節(jié)力，在細(xì)節(jié)處決定成敗。

5、說(shuō)服力，是律師職業(yè)的核心之維。律師在整個(gè)司法體系中，并不具有公權(quán)力加持的話語(yǔ)權(quán)，但卻可以通過(guò)高超的話語(yǔ)技巧，通過(guò)強(qiáng)有力的法律分析、邏輯推理與事實(shí)論證，讓法官及對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)。只有具備極強(qiáng)話語(yǔ)策略，巧妙的法律修辭，精妙的詰問(wèn)與辯論技巧，完美的書(shū)寫(xiě)技巧，才能成功說(shuō)服對(duì)手，實(shí)現(xiàn)自身法律訴求。

6、學(xué)習(xí)力，是律師職業(yè)的發(fā)展之維。外部世界的飛速變化使得律師從執(zhí)業(yè)第一天開(kāi)始就面臨被淘汰的危機(jī)?？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，不學(xué)習(xí)，或者不善于學(xué)習(xí)的律師，一定不會(huì)成為一名好律師。是否具有適應(yīng)職業(yè)現(xiàn)實(shí)需要的學(xué)習(xí)力，是否能夠先人一步學(xué)習(xí)到必要的法律知識(shí)與執(zhí)業(yè)技能，已經(jīng)成為律師競(jìng)爭(zhēng)的基本要件，更成為決定律師成敗的能力保障。

7、團(tuán)隊(duì)力，是律師職業(yè)的成功之維。獨(dú)狼不可能稱(chēng)霸天下，團(tuán)隊(duì)化才是律師獲得最大化發(fā)展的不二法門(mén)。高附加值的法律服務(wù)已經(jīng)無(wú)法由律師單獨(dú)完成。是否具有可以傲視業(yè)界的團(tuán)隊(duì)品牌，早就成為衡量律師職業(yè)地位的基本標(biāo)尺，也成為客戶選擇律師的基本前提。打響律師團(tuán)隊(duì)的知名度、完善律師的美譽(yù)度，打造律師團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度，是成功律師團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的基本法則。

是否具有上述能力，應(yīng)當(dāng)也必將成為每位律師的自我修養(yǎng)目標(biāo)。如何具備上述能力，應(yīng)當(dāng)也必將成為每位律師的自我實(shí)踐課題。

律師的素養(yǎng)

1、相信法律。雖然事實(shí)并非如此，但作為律師，不相信法律，如何讓自己熱愛(ài)這份職業(yè)呢?如何讓客戶信任自己呢?

2、擁有膽氣。很多事情實(shí)際超出了法律的范圍，威逼、恐嚇是每個(gè)律師都可能遇到的情況，所以需要膽氣。

3、注意安全。一方面是嚴(yán)格按照法律和程序執(zhí)業(yè)，以防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn);另一方面，要注意對(duì)個(gè)人及家人信息保密，確保家人安全。

4、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，作風(fēng)干練;踏踏實(shí)實(shí)講事實(shí)、講法律、講證據(jù)、講政治，不夸大其詞、不攻擊對(duì)方及同行。

5、客戶意識(shí)。培養(yǎng)公眾法律意識(shí)，以客戶權(quán)益最大化為核心;切忌草率或?yàn)橐患核嚼尶蛻羰茉V訟之累。

四、記者的職業(yè)素養(yǎng)？

不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，追求真相的執(zhí)著，客觀公正的態(tài)度，準(zhǔn)確樸實(shí)的文風(fēng)，甘于吃苦的精神，豐富廣博的學(xué)識(shí)，寬容善良的情懷。

上簡(jiǎn)守德的品格，法律素質(zhì)，獲取信息能力，專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)，人文素養(yǎng)。

一要敬業(yè)。

二要專(zhuān)業(yè)，317而不舍，四要懂法。以上4點(diǎn)外，作為記者還必須有一分為二的辯證觀念和思考分析能力，在做新聞報(bào)道時(shí)必須恒衡稿件刊出后對(duì)社會(huì)的利與弊，如果明顯弊大于利，就應(yīng)該選擇放棄。

五、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)區(qū)別？

一、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)主要包括理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)技能。那么我們部門(mén)培訓(xùn)方向就有兩個(gè)，一是知識(shí)類(lèi)的培訓(xùn)，二是崗位技能類(lèi)的培訓(xùn)，兩類(lèi)培訓(xùn)都將緊緊圍繞崗位要求展開(kāi)。

二、職業(yè)素養(yǎng)

1、職業(yè)素養(yǎng)的概念

職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)很大的概念，專(zhuān)業(yè)是第一位的，專(zhuān)業(yè)加上敬業(yè)和道德，體現(xiàn)在職場(chǎng)上的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)，就是職業(yè)素養(yǎng)。

職業(yè)素養(yǎng)是人類(lèi)在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范。個(gè)體行為總和構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個(gè)體行為是外在表象。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。

2、職業(yè)素養(yǎng)包括六個(gè)方面：

（1）職業(yè)資質(zhì)

職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求，是能夠勝任本職業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)職業(yè)在必備知識(shí)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)方面的基本要求。資質(zhì)是能力被社會(huì)認(rèn)同的證明，如MBA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)醫(yī)師，注冊(cè)律師等就是一種資質(zhì)。獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外在證明。

（2）職業(yè)意識(shí)

通過(guò)意識(shí)，我們分析因果關(guān)系，想象現(xiàn)時(shí)不存在的情景和可能性，計(jì)劃未來(lái)的行動(dòng)，用我們預(yù)期的目標(biāo)來(lái)指引行為。職業(yè)意識(shí)表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺(jué)，甚至是職業(yè)本能的思維過(guò)程。

要成為職業(yè)人，你需要具備的職業(yè)意識(shí)主要有：角色意識(shí)、目的意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、行動(dòng)意識(shí)、變革意識(shí)、計(jì)劃意識(shí)、短板意識(shí)、客戶意識(shí)、成本意識(shí)、利潤(rùn)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)、效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、完美意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)、舍棄意識(shí)、系統(tǒng)意識(shí)、健康意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、人才意識(shí)

（3）、職業(yè)心態(tài)

人與人之間只有很小的差異，這種差異就是對(duì)事對(duì)物的態(tài)度，這種差異往往造成人生結(jié)果的巨大差異，是成功還是失敗。個(gè)人事業(yè)能否成功，不在乎你的才華，最重要的是您的態(tài)度。態(tài)度決定行為，

行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。想改變自己命運(yùn)的時(shí)候，從改變自己的態(tài)度開(kāi)始。什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺(jué)到生活與工作的快樂(lè)。

成為職業(yè)人，你需要具備的職業(yè)心態(tài)主要有：積極的心態(tài)、主動(dòng)的心態(tài)、空杯的心態(tài)、雙贏的心態(tài)、包容的心態(tài)、自信的心態(tài)、給予的心態(tài)、行動(dòng)的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、老板的心態(tài)、羞恥的心態(tài)、奉獻(xiàn)的心態(tài)、服從的心態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)、專(zhuān)注的心態(tài)、感恩的心態(tài)

（4）、職業(yè)道德

人類(lèi)脫離的動(dòng)物界，人就有了道德。早期原始社會(huì)，便生產(chǎn)了道德的萌芽。道德是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化而不斷發(fā)展變化的，沒(méi)有什么永恒不變的抽象的道德。

人生在世，最重要的有兩件事：一是學(xué)做人，一是學(xué)做事。做人和做事，都必須受到道德的監(jiān)督和約束。所謂道德，就是依靠社會(huì)輿-論、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育和人的信念的力量去調(diào)整個(gè)人與 ..........

六、職業(yè)素養(yǎng)，人文素養(yǎng)屬于什么？

職業(yè)素養(yǎng)包括:職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，愛(ài)崗敬業(yè)：樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。慎獨(dú)、內(nèi)省。職業(yè)行為習(xí)慣：見(jiàn)賢思齊、積善成德、躬行踐履。

理解“人文素養(yǎng)”，遵循字面內(nèi)涵表述組合意義就是最實(shí)際、最便利的途徑?！叭宋摹?，在這里當(dāng)為確定的“人文科學(xué)”(如政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、哲學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等);而“素養(yǎng)”肯定是由“能力要素”和“精神要素”組合而成的。

所謂的“人文素養(yǎng)”，即“人文科學(xué)的研究能力、知識(shí)水平，和人文科學(xué)體現(xiàn)出來(lái)的以人為對(duì)象、以人為中心的精神――人的內(nèi)在品質(zhì)”。 人文素養(yǎng)的靈魂，不是“能力”，而是“以人為對(duì)象、以人為中心的精神”，其核心內(nèi)容是對(duì)人類(lèi)生存意義和價(jià)值的關(guān)懷，這就是“人文精神”。

七、職業(yè)素養(yǎng)要求？

1）敬業(yè)奉獻(xiàn)。

敬業(yè)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神是企業(yè)對(duì)員工的基本要求。校企合作中，培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位素質(zhì)是關(guān)鍵。

（2）執(zhí)行能力。

學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能是形成執(zhí)行能力的基礎(chǔ)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展、決策落實(shí)都需要員工具有出色的執(zhí)行力。

（3）團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

團(tuán)隊(duì)所有人員都要有共同目標(biāo)，努力完成自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，能為工作付出，擁有團(tuán)隊(duì)精神。

（4）創(chuàng)新精神。

創(chuàng)新才有發(fā)展，才能成功。提倡學(xué)生獨(dú)立思考，勇于嘗試，不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新，提出新想法，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。（5）競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，競(jìng)爭(zhēng)能夠讓學(xué)生保持積極進(jìn)取的態(tài)度，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生承受失敗挫折能力的培養(yǎng)。

八、媒介職業(yè)素養(yǎng)？

媒介素養(yǎng)的概念屬地地道道的舶來(lái)品。據(jù)學(xué)者魯賓分析，主要有三個(gè)層面，即能力模式、知識(shí)模式和理解模式。

就能力模式而言，指公民所具有的獲取、分析、評(píng)價(jià)和傳輸各種形式信息的能力，側(cè)重的是對(duì)于信息的認(rèn)知過(guò)程。知識(shí)模式觀點(diǎn)認(rèn)為，媒介素養(yǎng)就是關(guān)于媒介如何對(duì)社會(huì)產(chǎn)生功能的知識(shí)體系，其側(cè)重點(diǎn)是信息如何傳輸。而理解模式的觀點(diǎn)聲稱(chēng)，所謂媒介素養(yǎng)就是理解媒介信息在制造、生產(chǎn)和傳遞過(guò)程中受到來(lái)自文化、經(jīng)濟(jì)、政治和技術(shù)諸力量的強(qiáng)制作用，側(cè)重的是對(duì)于信息的判斷和理解能力。

九、汽修職業(yè)素養(yǎng)？

①思想端正。

既然干這一行，就要腳踏實(shí)地，潛心鉆研這一行，不急于求成，不怕苦和累。

②有一定的文化基礎(chǔ)。

現(xiàn)代的汽車(chē)維修工應(yīng)具有一定的文化基礎(chǔ)，一般要求初中、中專(zhuān)以上學(xué)歷。具備一定的文化基礎(chǔ)才能看懂一般的技術(shù)資料，如汽車(chē)維修資料、汽車(chē)電路圖。

③具有一定的自學(xué)和邏輯分析能力。

從事汽車(chē)維修工作要不斷學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教。對(duì)于故障車(chē)輛，要根據(jù)故障現(xiàn)象判斷故障原因，再進(jìn)行故障分析及檢測(cè)。一個(gè)不會(huì)推理、不會(huì)邏輯分析的維修人員只能作為一名普通的汽車(chē)修理工，而不能成為汽車(chē)維修人才。

④具備鉗工、焊工、鉚工等

應(yīng)具備的基本操作技能，會(huì)正確使用各種常用的維修工具，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

⑤具備一般的機(jī)械液壓常識(shí)。

汽車(chē)是由各種各樣的零配件組成的一個(gè)比較復(fù)雜的機(jī)械系統(tǒng)，所以維修工應(yīng)了解平面連桿機(jī)構(gòu)、凸輪機(jī)構(gòu)、間歇運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、螺紋聯(lián)接、鍵聯(lián)接、銷(xiāo)聯(lián)接、聯(lián)軸器、離合器和制動(dòng)器、軸、軸承、帶傳動(dòng)、鏈傳動(dòng)、齒輪傳動(dòng)、蝸桿傳動(dòng)、輪系和減速器、液壓泵、液壓缸、液壓控制閥、液壓輔件、液壓基本回路等方面的機(jī)械液壓常識(shí)。

⑥掌握基本的汽車(chē)構(gòu)造知識(shí)。

汽車(chē)構(gòu)造是汽車(chē)維修人員必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)。構(gòu)造知識(shí)缺乏，就無(wú)法進(jìn)行汽車(chē)故障診斷，維修時(shí)無(wú)疑具有極大的盲目性。這不但會(huì)延長(zhǎng)維修時(shí)間，還會(huì)造成維修失誤，使維修成本增加。

⑦能吃苦耐勞。

汽車(chē)維修既是腦力活也是體力活，修理車(chē)輛有時(shí)需要消耗較大的體力，修理車(chē)輛的姿勢(shì)可能長(zhǎng)時(shí)間或站或貓著腰，一天下來(lái)結(jié)果可能是腰酸、手酸、腳痛。有的汽車(chē)修理店可能不太規(guī)范，工作時(shí)間較長(zhǎng)，有時(shí)為了趕時(shí)間還得隨叫隨到，并盡快修好車(chē)輛，因此腰汽車(chē)維修比較辛苦，應(yīng)能吃苦耐勞。

剛進(jìn)入汽車(chē)維修行業(yè)的修理工，其職業(yè)新鮮感很容易消失，入職一兩個(gè)月后很容易對(duì)工作的臟和累產(chǎn)生一些負(fù)面情緒，甚至不想干下去了。新入職者需要調(diào)整情緒，看到職業(yè)的發(fā)展空間。從事汽車(chē)維修，一定要能吃苦耐勞，只有堅(jiān)持下來(lái)，并且不斷學(xué)習(xí)積累，才能成為汽車(chē)職場(chǎng)上搶手的汽車(chē)維修人才。

十、職業(yè)素養(yǎng)文案？

重要且必需職業(yè)素養(yǎng)是指在工作中表現(xiàn)出來(lái)的行為準(zhǔn)則和職業(yè)態(tài)度，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人而言，素養(yǎng)的表現(xiàn)能夠直接決定職業(yè)發(fā)展的方向。具體來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技能、承諾與責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)以及自我修養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。在這些方面表現(xiàn)優(yōu)異的人，不僅可以贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任，還能夠積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和實(shí)踐，在一個(gè)職場(chǎng)人的職業(yè)生涯中顯得尤為重要且必需。