【簡介：】一、航空航天哪個薪水高？航天是國家科研單位直隸國防部轄屬 ，研發(fā)衛(wèi)星 ，飛船以及近年來發(fā)射的神州系列等國防尖端保密研究 ， 屬于國防科研 。而航空則屬于民用營運 ，譬如民航等

一、航空航天哪個薪水高？

航天是國家科研單位直隸國防部轄屬 ，研發(fā)衛(wèi)星 ，飛船以及近年來發(fā)射的神州系列等國防尖端保密研究 ， 屬于國防科研 。而航空則屬于民用營運 ，譬如民航等 。至于工資高低與否 ，這要看你的實際能力了 。航空易 ，航天難 。這幾年國防科研的待遇是鉆天猴般提高 ，目前以及未來應(yīng)屬航天為高 。

二、航空公司的地勤人員的工資是多少？

地勤人員的工資一般都在4500元左右。

三、誰了解民航江西監(jiān)管局公務(wù)員的待遇怎樣？

公務(wù)員的工資待遇每個地市有地區(qū)差也不一樣，基本上在2000-3000左右。

一、基本工資

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

　　二、工齡工資：

　　每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　三、獎勵工資：

　　每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。

　　四、補助工資

　　1.車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5.逢一進十。

　　2.取暖補助，一年發(fā)放一次，標準= 基本工資÷3,逢一進十。

　　3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。

　　4.山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準= 基本工資÷10.按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　5地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨生子女費、等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　六，退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調(diào)

四、中國航空控股有限公司待遇怎么樣？

中國航空技術(shù)國際控股有限公司工資區(qū)間，5k—30k。

中國航空技術(shù)國際控股有限公司（即中國航空工業(yè)國際控股有限公司，簡稱中航國際）的前身是中國航空技術(shù)進出口總公司，誕生于改革開放之初的1979年一月。

目前，公司在各大主要城市均建有全資或控股子公司，擁有六家上市公司，60個海外機構(gòu)。

五、東航員工真實待遇？

東方航空公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有234位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，東方航空公司平均工資為9365元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，東方航空公司年終獎平均18931元。 東方航空公司員工分享說：公司住房公積金有的，交通補貼，五險一金都有，節(jié)假日都有發(fā)慰問品大禮包，各種日常生活必需品都可以自選，一般都是一張有額度的提貨券，領(lǐng)到去公司里面選東西，每年生日都有蛋糕券，還有電影票

六、東航正式工收入？

東方航空公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有234位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，東方航空公司平均工資為9365元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，東方航空公司年終獎平均18931元。 東方航空公司員工分享說：公司住房公積金有的，交通補貼，五險一金都有，節(jié)假日都有發(fā)慰問品大禮包，各種日常生活必需品都可以自選，一般都是一張有額度的提貨券，領(lǐng)到去公司里面選東西，每年生日都有蛋糕券，還有電影票

七、機場行政崗位哪個比較合適？

機場地勤崗位比較好。

機場地勤的涵蓋面很廣。要知道一個航空公司十幾二十個部門還是有的。除了飛行、空姐、安全保衛(wèi)，還有十幾個部門呢。機務(wù)、市場、人力資源、后保、黨紀、安全監(jiān)察、秘書處、離退、紀委、財務(wù)、運行控制、貨運等等。

總的來說，這里面機務(wù)算是最高的了，從剛?cè)肼毜?000-5000，干個5-10年拿到放行，一個月也有8000-15000的到手收入。而且越是技術(shù)好職稱高的，工資越高，做到專家，一個月20000-30000到手。

每個機場對于地勤這個概念其實都不太一樣。有的機場，安檢和配載以前算地勤，前幾年開始就不算地勤了。其他籠統(tǒng)來說，地勤要么是服務(wù)、要么是值機。

八、空勤和地勤的待遇？

1. 相差較大。2. 空勤人員是指機上工作的人員，他們需要擔負飛行安全、客艙服務(wù)等工作，工作較為辛苦，但薪資相對較高。地勤人員是指機場地面工作的人員，包括安檢、托運、登機等，工作相對輕松，但薪資較低。3. 除了薪資待遇，空勤和地勤的福利、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面也有所不同，需要根據(jù)具體情況綜合考慮。

九、西部航空員工待遇？

西部航空工資待遇，西部航空平均工資為7683元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。