【簡介：】一、對）以后離任的村（居）干部，分別執(zhí)行月定補和一次性補貼的生活補助方式。1、月定補。對以后離任的，其擔任村（居）黨組織書記或村（居）委會主任累計任職年限達9年以上（含9年）的村（居）干部

一、對）以后離任的村（居）干部，分別執(zhí)行月定補和一次性補貼的生活補助方式。

1、月定補。對以后離任的，其擔任村（居）黨組織書記或村（居）委會主任累計任職年限達9年以上（含9年）的村（居）干部實行月定補。具體補貼標準分為三個檔次，即：累計任職年限9-14年（含9年）的，月定補標準為375元/月；15-19年（含15年）的，月定補標準為390元/月；20年以上（含20年）的，月定補標準為405元/月。

月定補資金來源按區(qū)、鎮(zhèn)（街）財政各50%的比例分擔。月定補從離任村（居）干部男年滿60周歲、女年滿55周歲次月起發(fā)放，至去世次月停止發(fā)放；達到月定補發(fā)放年齡條件、但仍在崗位上的，待離任后再予以發(fā)放。月定補對象其任副職、委員的任職年限，不予發(fā)放一次性補貼。

2、一次性補貼。對以后離任的，其擔任村（居）黨組織、村（居）委會副職或任正職累計年限不足9年的，根據(jù)其任職年數(shù)，給予發(fā)放一次性補貼。具體標準為：按其任職時間，2006屆以前的任職年限，正職每年補貼300元，副職每年補貼240元。2006屆的任職年限，正職每年補貼600元，副職每年補貼480元。2013年村（居）換屆選舉以后的任職年限，正職每年補貼1000元，副職每年補貼900元。

一次性補貼在村（居）干部離任后予以審批、發(fā)放。一次性補貼資金來源按區(qū)、鎮(zhèn)（街）財政各50%的比例分擔。

二、對村（居）換屆選舉期間離任的村（居）黨組織、村（居）委會正、副職干部，按實際任職年數(shù)，執(zhí)行一次性補貼的生活補助方式。

具體標準為：分別按其擔任村（居）黨組織、村（居）委會正職或副職的實際任職年限，正職每年補貼300元，副職每年補貼240元。

上述離任村（居）干部的一次性補貼資金來源按區(qū)、鎮(zhèn)（街）財政各50%的比例分擔。

三、對退養(yǎng)村干部月定補標準，給予相應提高。

對原有退養(yǎng)村干部月定補標準分別給予相應提高100元/月·人，提高后的標準分別為：375元/月、390元/月和405元/月。提高標準自2010年7月1日起執(zhí)行。資金經費來源按區(qū)財政負擔三分之二、鎮(zhèn)（街）財政負擔三分之一的比例分擔。

四、停止辦理養(yǎng)老保險

對實行月定補或一次性補貼的離任村（居）干部，不再給予繳交農村個人養(yǎng)老保險，截止時間為2010年12月31日，原繳交的農村個人養(yǎng)老保險歸個人所有。

五、其他相關事項

1、對1997年以來離任的、符合享受月定補或一次性補貼的村（居）干部，在尚未享受補貼之前去世的，由其家屬代為領取一次性補貼。

2、對“村改居”社區(qū)，集體資產改制前離任的，納入離任村（居）干部保障范圍；集體資產改制后離任的，按社區(qū)居委會退養(yǎng)干部的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、符合月定補的對象，在享受月定補之前，如本人申請一次性補貼的，可根據(jù)其累計任職年限，參照一次性補貼計算辦法給予發(fā)放。

4、離任后又重新任職的，任職年限可累計計算；原領取一次性補貼的，重新任職后如果符合月定補條件的，可改為月定補，但原領取的一次性補貼金額應相應折算為月定補金額，相應延后發(fā)放。

5、村（居）干部在任職期間被免職、撤職，或因違法違紀受到黨紀（黨內嚴重警告以上）、政紀（記過）或刑事處分的，不得享受離任生活補貼（補助）待遇；離任后受到黨紀、政紀或刑事處分的，停發(fā)其離任生活補貼。

6、對離任村（居）干部已享受的各類保險或退養(yǎng)補助待遇清理問題，按執(zhí)行。

7、上述離任村（居）干部生活補貼待遇，由村（居）干部個人申請，經村（居）黨組織和鎮(zhèn)（街）黨委（黨工委）審核，并報區(qū)民政局審批后予以執(zhí)行。