【簡介:】本篇文章給大家談?wù)劇锻夂娇粘擞旭v國內(nèi)的嗎》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、飛機上的空姐,一個月的工資大概有多少?
2、空乘專業(yè)好就業(yè)么,有什么報名條件
本篇文章給大家談?wù)劇锻夂娇粘擞旭v國內(nèi)的嗎》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽:
- 1、飛機上的空姐,一個月的工資大概有多少?
- 2、空乘專業(yè)好就業(yè)么,有什么報名條件?
- 3、飛外航的空姐的待遇如何,面試難嗎?
- 4、空乘專業(yè)就業(yè)方向有哪些
- 5、空中乘務(wù)是干什么的 好就業(yè)嗎
- 6、外航空乘的福利待遇
飛機上的空姐,一個月的工資大概有多少?
國內(nèi)航線一個月大概是8000~10000人民幣 國際航線一個月大概是12000~16000人民幣 普通空姐月薪約為5000多元。
神秘面紗褪去 業(yè)內(nèi)競爭加劇———記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前普通崗位的空姐月薪大致為5000多元,根據(jù)“多飛多得”的機制、國際國內(nèi)航線的調(diào)整以及職位的變更,收入會有不同程度的浮動。
外航空姐:待遇優(yōu)厚成業(yè)內(nèi)準(zhǔn)金領(lǐng) 1997年后,隨著民航管理部門對駐外補貼標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和國內(nèi)航空公司收入的減少,空姐的腰包開始癟下來。 北京外航服務(wù)公司的統(tǒng)計資料顯示,目前外航空姐的月薪一般能達到1.3萬至1.5萬元,而多的能達到兩萬以上,儼然成為了空姐隊伍中的準(zhǔn)金領(lǐng)。
據(jù)東航空姐李曼麗介紹,她一個在泰國航空公司的同學(xué),一個月僅飛50到60小時,飛行補助就可達到兩萬元;另外一個同學(xué)在日本航空公司,每月飛行70小時,其收入也達到1.3萬元到1.4萬元。 目前外航聘用中國空姐最多的是新加坡航和德國漢莎,近兩年美西北航、芬蘭航、韓亞航、馬來西亞航、泰航也加大了招收中國空姐的力度。
b招收要求:外形和體質(zhì)要求嚴(yán)格 國內(nèi)少數(shù)幾家有空姐招生資格的院校,在招生前都要進行面試。 面試合格者還需參加全國統(tǒng)一高考 個別面向社會招生的高校,如北京航空航天大學(xué)需要考生參加成人高考。 試的同時,還進行嚴(yán)格的體檢。一般來說,考生不應(yīng)有先天性或后天獲得性異常疾病和活動的、潛在的、急性或慢性的疾病,以及創(chuàng)傷、損傷或手術(shù)后遺癥。要求五官端正、膚色好、身材勻稱,性格開朗、舉止端莊,身高在160厘米至172厘米。 b外航門檻:更注重心理素質(zhì)等內(nèi)在素養(yǎng) 外航招收中國空姐對外在條件的要求寬松得多,更注重心理素質(zhì)等內(nèi)在素養(yǎng)。 據(jù)了解,外航的初選空姐條件為:未婚、身體健康、品貌端莊、視力良好、身高不低于1.60米、年齡20歲至26周歲之間、大專以上學(xué)歷、能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話和英語。
空乘專業(yè)好就業(yè)么,有什么報名條件?
近年來,當(dāng)一名空乘員,一直是學(xué)生實現(xiàn)人生價值的夢想,空乘專業(yè)因此受到考生和家長們的熱切關(guān)注。每個人心中都有一個藍天夢,那么,想要報考空乘需要滿足什么條件呢?
1空乘專業(yè)報考條件
1.凡能夠參加2018年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試(秋季)的女生均可報考(不招男生),外語語種為英語。
2.年齡建議在1998年至2001年之間出生的考生。因部分航空用人企業(yè)對員工年齡有要求,不在上述范圍內(nèi)考生請慎重報考。
3.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,舉止端莊,興趣高雅,有志于從事空乘事業(yè),具有較強的服務(wù)意識和良好的道德品質(zhì)。
4.身高:164cm~174cm。(專業(yè)測試期間我校不安排身高測量,以專業(yè)體檢測量凈身高為準(zhǔn),請考生依自身情況報考。)
5.視力:單眼矯正視力均不低于C字視力表0.5。眼球大小適中,對稱,目光有神,無色盲、色弱。
6.五官端正,膚色好,無明顯疤痕、斑點等;牙齒排列整齊,無明顯異色;無紋身,無狐臭。
7.面部表情自然,微笑甜美;善于表達,富有朝氣;口齒清楚,中英文發(fā)音基本準(zhǔn)確,無口吃、舌短現(xiàn)象;聽力正常;性格開朗、大方、心理素質(zhì)好;富有合作精神。
8.形體勻稱,步態(tài)自如,動作協(xié)調(diào),無 “X”型腿、“O”型腿。
9.無精神病史,肝功能正常,無各類慢性疾病。
10.符合中國民用航空局頒布的CCAR-67FS乘務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。
2空乘專業(yè)有哪些優(yōu)勢
1、職業(yè)穩(wěn)定性
從國內(nèi)現(xiàn)有薪資水平看,國內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬元人民幣以上,因其專業(yè)性和供應(yīng)不足,加上我國正處于從民航大國向民航強國的轉(zhuǎn)變過程中,其職業(yè)穩(wěn)定性得到保證。
2、空乘人員就業(yè)待遇
工作1個小時,津貼100元??粘巳藛T的薪酬包括三個部分:基礎(chǔ)工資、飛行小時費以及駐外補貼。
國內(nèi)航空公司的空姐按照級別由低高大體上分辦:見習(xí)乘務(wù)員、普通乘務(wù)員、國際航班乘務(wù)員和乘務(wù)長。目前,普通乘務(wù)員一般基本月薪在5000元人民幣左右,根據(jù)多飛多得的機制,國際國內(nèi)航線的調(diào)整以及職位的變更,收入會有不同程度的浮動。
外航國際空乘的工資一般都在每個月20000元人民幣左右。每月飛行小時在50-70小時,每小時10-12美元飛行補貼,之后再升為乘務(wù)長(分區(qū)域乘務(wù)長和帶班乘務(wù)長),基本月薪9000元人民幣左右。駐外補貼按照國內(nèi)航空公司標(biāo)準(zhǔn)支付。
飛外航的空姐的待遇如何,面試難嗎?
近幾年來,因我國經(jīng)濟發(fā)展而迅速發(fā)展的行業(yè)多不勝數(shù),而其中最值得一提的就是民航業(yè),這幾年來,我國的航空公司一家又一家像雨后春筍一樣冒出來,到現(xiàn)在已經(jīng)有幾十家了,國內(nèi)民航市場的行情越來好,也吸引了越來越多的外航來我國招收空乘,那相對于國內(nèi)的民航,它們的薪資待遇怎么樣呢?答案當(dāng)然是外航的待遇會更好些,不僅是薪資待遇,外航的福利相對于國內(nèi)民航來說,更加良好完善,爭取能夠貼心地照顧到每個員工。而它們的要求基本上就是身高達到160、英語流利、會一些基本的急救方法。外航的基本工資都在年薪二十多萬左右,除了固定的基本工資,每個小時的飛行都會有補貼,而且這些補貼基本上是不用上稅的,而且外航會對乘務(wù)人員提供衣食住行,也就是說,乘務(wù)人員的工資完全是可以充當(dāng)自己的零花錢的。在福利方面,外航的福利條件是我們想不到的完善,每個月,為了保障乘務(wù)人員有良好的工作狀態(tài),會限制乘務(wù)人員的工作時間在80-100小時,而且每年會給她們提供30天的帶薪休假,可以由自己分配享受。在工作中,乘務(wù)人員可以見到來自世界各地的人,結(jié)識各國朋友,豐富自己的閱歷。
外航對乘務(wù)人員的外貌要求并不高,所以,提高自己的能力則是進外航的秘訣,有能力有意愿的大可以去試試。
空乘專業(yè)就業(yè)方向有哪些
航空類專業(yè)的就業(yè)方向是:國際空乘、民航機務(wù)、民航物流管理、國際酒店管理、民航商務(wù)信息管理。具體如下:
1、國際空乘。國際航空公司空中乘務(wù)、空姐,就業(yè)方向與航空服務(wù)基本一樣,但側(cè)重于國際航空公司方向;
2、民航機務(wù)。畢業(yè)可在航空企業(yè)、航空公司從事航空電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢驗、維護;
3、民航物流管理。面向國際、國內(nèi)各大航空運輸公司、航空物流公司、民航快遞公司從事貨檢、貨運物流管理;
4、國際酒店管理。面向大陸、港、澳、臺、新加坡等各大星級酒店、國內(nèi)外各大民航機場商務(wù)酒店等從事前廳接待、樓層管理、大堂管理、咨詢、會展管理、商務(wù)洽談、對外聯(lián)絡(luò)、信息服務(wù)的工作;
5、民航商務(wù)信息管理。掌握民航企業(yè)商務(wù)管理及信息管理的知識和技能,具備商務(wù)信息處理能力,能在國內(nèi)各大航空公司、機場、民航企業(yè)以及企事業(yè)單位從事信息產(chǎn)業(yè)及電子商務(wù)的相關(guān)工作。
航空類專業(yè)學(xué)生主要面向國內(nèi)外各大航空公司、地方航空公司、民營航空公司、外航服務(wù)公司、各大機場,大中型企、事業(yè)單位。也可以在高星級賓館、飯店和旅行社從事飯店服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)及管理工作,在各大航空公司、機場從事航空服務(wù)和管理等方面的工作,也可以在電信、移動通訊、金融服務(wù)等行業(yè)及其它各類涉外企事業(yè)單位從事高級文秘、公關(guān)營銷和管理等工作。
資料補充:
航空專業(yè)就業(yè)前景:
航空航天類專業(yè)的開設(shè)院校可以說都是“大腕”,一些民用企業(yè)很樂意高薪招納該類畢業(yè)生任研發(fā)人員,加上航空航天業(yè)發(fā)展迅猛,人才需求量大,而它的專業(yè)又非?!皩!保渌麑I(yè)根本不具備可替代性,就業(yè)委實可以用“無憂”來形容,各大航空航天科研院所、軍科院和航空公司,都是薪水高、地位高、技術(shù)高的“三高”好地方。以北航為例,在“神六”發(fā)射成功以后,統(tǒng)計出參與航空工程的北航畢業(yè)生有好幾千人。
一般來說,航空航天類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)與國防事業(yè)的掛鉤比較緊密,大致面臨著系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的分別。就北京航空航天大學(xué)的學(xué)生而言,由于我國的航空工業(yè)還不太景氣,加上大部分航空航天企業(yè)分布在沈陽、成都、貴陽等地,待遇也不是很高,所以北航的畢業(yè)生一般不情愿去這些單位,大部分學(xué)生還是愿意去外企、留京,或者留在研究所,或者通過考研轉(zhuǎn)專業(yè)來從事其他行業(yè)的工作。在系統(tǒng)內(nèi)單位就業(yè)的北航畢業(yè)生大部分就業(yè)于一些像航空航天研究所或飛機制造集團這樣的國防單位。 不過,就目前形式而言,航天人才的需求會越來越多。
空中乘務(wù)是干什么的 好就業(yè)嗎
有很多同學(xué)是非常想知道,空中乘務(wù)是干什么的,好不好就業(yè),我整理了相關(guān)信息,希望會對大家有所幫助!
空中乘務(wù)主要干什么
一、培養(yǎng)目標(biāo) 空中乘務(wù)專業(yè)培養(yǎng)具有較高的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì),熟練地掌握民航空中服務(wù)操作與管理的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,具備從事國內(nèi)外航空公司的空乘服務(wù)、地勤服務(wù)及民航商務(wù)工作的高等復(fù)合、應(yīng)用型專業(yè)人才。
二、專業(yè)定位 本專業(yè)立足民航業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展需要,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以工學(xué)結(jié)合為平臺,以校企合作為途徑,以國際合作為特色,培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、較強崗位實踐能力、崗位專業(yè)綜合服務(wù)能力及崗位應(yīng)變能力和可持續(xù)發(fā)展能力的,從事客艙服務(wù)、民航地面服務(wù)、旅游酒店及其他管理服務(wù)等工作的高技能人才。
空中乘務(wù)好就業(yè)嗎
我國正處于從"民航大國"向民航強國的偉大轉(zhuǎn)變過程中。
據(jù)統(tǒng)計,目前我國對空乘專業(yè)人才需求接近50萬。
在未來很長一段時間內(nèi),我國航空人才都將處于短缺狀態(tài)人才缺,相比于其他行業(yè),民航業(yè)的人才引進是相對獨立,甚至閉塞,這也是造成我國空乘專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)象的重要原因,針對這一情況,我國航空專業(yè)人才委員會決定放寬高考分?jǐn)?shù)線與年齡限制,并與多所名校合作,開展名校加就業(yè)雙保險的計劃,專業(yè)定向培養(yǎng)航空人才。
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握民航空中服務(wù)操作與管理的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,能從事航空空中乘務(wù)服務(wù)與管理的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
就業(yè)方向:學(xué)生畢業(yè)后主要在航空公司從事空中乘務(wù)服務(wù)和乘務(wù)管理等工作,也可以在其它公共服務(wù)行業(yè)就業(yè)。
空中乘務(wù)就業(yè)工資
1、國內(nèi)航空公司的空姐按照職別和收入由低到高大體上分為:見習(xí)乘務(wù)員、普通乘務(wù)員、國際航班乘務(wù)員和乘務(wù)長。
普通乘務(wù)員一般要在國內(nèi)航班飛行兩年左右的時間,月薪在2000元至3000元人民幣之間;此后才能飛國際航班的普通艙、然后飛兩艙(公務(wù)艙、頭等艙),月薪在5000元人民幣左右;之后再升為乘務(wù)長(分區(qū)域乘務(wù)長和帶班乘務(wù)長),月薪9000元人民幣左右。隨著航空業(yè)市場競爭的加劇,不同職別的乘務(wù)員收入差距會越來越大。
空姐的薪酬包括三個部分:基礎(chǔ)工資、飛行小時費以及駐外補貼。
2、國內(nèi)航空公司的空姐按照職別和收入由低到高大體上分為:見習(xí)乘務(wù)員、普通乘務(wù)員、國際航班乘務(wù)員和乘務(wù)長。一般而言,普通空姐月薪約為7000多元。工資較高的是外航空姐,被稱為業(yè)內(nèi)準(zhǔn)金領(lǐng),月薪一般能達到1.3萬至1.5萬元,而多的能達到兩萬以上。
外航空乘的福利待遇
以卡塔爾航空為例:
薪資:
1、歡迎會,紅包2000QR,電話卡30QR,如果干不滿一年,要退1000QR回去。(3.6QR =1USD)
2、薪水:培訓(xùn)和試飛期間986USD,之后經(jīng)濟艙的薪水是1096USD,小時費12.35USD,(每月平均飛100小時以上,甚至有人飛到150小時),另外,每滿一年,多拿三周基本工資做獎金。
3、每月工資大概RMB 20000左右。
福利待遇:
1、免費宿舍(第二個月起每月從工資里扣100QR,連續(xù)扣15個月,離職的時候退給個人),設(shè)備齊全,員工合住。免費水電固話。獨立房間,兩三個人合住。有些公寓兩個人要共用洗手間,有些公寓有健身館游泳池。
2、制服免費發(fā),免干洗費
3、六個月試用期過了以后可以休年假,年假一共30天。
4、每年雖然只有一張免費票,但是平時可以無限買一折和半折的票。給父母買,每人一張一折票和一張五折票。
經(jīng)緯度教育-外航空乘招聘定點機構(gòu)!
關(guān)于《外航空乘有駐國內(nèi)的嗎》的介紹到此就結(jié)束了。