【簡介：】一、法治措施包括哪些內(nèi)容？1.推動全社會樹立法治意識。2.推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理。3.建設(shè)完備的法律服務(wù)體系。4.健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制。二、凍結(jié)措施包括哪些內(nèi)容？（1）

一、法治措施包括哪些內(nèi)容？

1.推動全社會樹立法治意識。

2.推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理。

3.建設(shè)完備的法律服務(wù)體系。

4.健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制。

二、凍結(jié)措施包括哪些內(nèi)容？

（1）空氣凍結(jié)法 利用冷空氣與肉類換熱達(dá)到凍結(jié)的效果。即以空氣作為與氨液蒸發(fā)管之間的熱傳導(dǎo)介質(zhì)。一般采用溫度-25～-23℃、相對濕度90%左右、風(fēng)速1.5～2米/秒，凍肉的最終溫度以-18℃為宜。特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)方便，但所需凍結(jié)時間較長。

（2）板式凍結(jié)法 把薄片狀肉類（如肉排、肉餅）裝盤或直接與凍結(jié)室中的金屬板架接觸，凍結(jié)室溫度一般為-10～-30℃。由于金屬板直接作為蒸發(fā)器傳遞熱量，故凍結(jié)速度比靜止空氣凍結(jié)法快、傳熱效率高、食品干耗少。其裝置類型有平板凍結(jié)裝置、鋼帶式凍結(jié)裝置、回轉(zhuǎn)式凍結(jié)裝置等。

（3）鹽水浸漬式凍結(jié) 在低溫下將肉類直接浸在制冷劑中或?qū)⒅评鋭┲苯訃娏苡谌忸惿鲜怪畠鼋Y(jié)的方法。特點(diǎn)是所需凍結(jié)時間短，不適于未包裝肉類的凍結(jié)。

（4）液化氣式連續(xù)凍結(jié) 利用沸點(diǎn)很低的制冷劑（如液氮及二氧化碳）在極低溫度下進(jìn)行變態(tài)、吸熱蒸發(fā)或升華的特性，將食品急速凍結(jié)。其類型有隧道式和螺旋式。液氮的使用方法有液浸、噴淋、蒸氣冷凝三種。目前，廣泛使用的最有效的方法是噴淋法。

三、應(yīng)急措施包括哪些內(nèi)容？

法律分析：根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)急措施是應(yīng)付緊急需要的，針對情況采取的處理辦法。也叫應(yīng)急預(yù)案。包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難或者公共衛(wèi)生事件發(fā)生的應(yīng)急措施，如組織營救和救治受害人員，疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員以及采取其他救助措施。以及社會安全事件發(fā)生后，組織處置工作的人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門并由公安機(jī)關(guān)針對事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定，采取一項或者多項應(yīng)急處置措施，如強(qiáng)制隔離使用器械相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當(dāng)事人，妥善解決現(xiàn)場糾紛和爭端，控制事態(tài)發(fā)展。

法律依據(jù)：《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

第四十九條 自然災(zāi)害、事故災(zāi)難或者公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人民政府可以采取下列一項或者多項應(yīng)急處置措施：

（一）組織營救和救治受害人員，疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員以及采取其他救助措施；

（二）迅速控制危險源，標(biāo)明危險區(qū)域，封鎖危險場所，劃定警戒區(qū)，實(shí)行交通管制以及其他控制措施；

（三）立即搶修被損壞的交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設(shè)施，向受到危害的人員提供避難場所和生活必需品，實(shí)施醫(yī)療救護(hù)和衛(wèi)生防疫以及其他保障措施；

（四）禁止或者限制使用有關(guān)設(shè)備、設(shè)施，關(guān)閉或者限制使用有關(guān)場所，中止人員密集的活動或者可能導(dǎo)致危害擴(kuò)大的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及采取其他保護(hù)措施；（五）啟用本級人民政府設(shè)置的財政預(yù)備費(fèi)和儲備的應(yīng)急救援物資，必要時調(diào)用其他急需物資、設(shè)備、設(shè)施、工具；

（六）組織公民參加應(yīng)急救援和處置工作，要求具有特定專長的人員提供服務(wù)；（七）保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應(yīng)；

（八）依法從嚴(yán)懲處囤積居奇、哄抬物價、制假售假等擾亂市場秩序的行為，穩(wěn)定市場價格，維護(hù)市場秩序；

（九）依法從嚴(yán)懲處哄搶財物、干擾破壞應(yīng)急處置工作等擾亂社會秩序的行為，維護(hù)社會治安；

（十）采取防止發(fā)生次生、衍生事件的必要措施。

第五十條 社會安全事件發(fā)生后，組織處置工作的人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門并由公安機(jī)關(guān)針對事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定，采取下列一項或者多項應(yīng)急處置措施：

（一）強(qiáng)制隔離使用器械相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當(dāng)事人，妥善解決現(xiàn)場糾紛和爭端，控制事態(tài)發(fā)展；

（二）對特定區(qū)域內(nèi)的建筑物、交通工具、設(shè)備、設(shè)施以及燃料、燃?xì)?、電力、水的供?yīng)進(jìn)行控制；

（三）封鎖有關(guān)場所、道路，查驗(yàn)現(xiàn)場人員的身份證件，限制有關(guān)公共場所內(nèi)的活動；

（四）加強(qiáng)對易受沖擊的核心機(jī)關(guān)和單位的警衛(wèi)，在國家機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)、國家通訊社、廣播電臺、電視臺、外國駐華使領(lǐng)館等單位附近設(shè)置臨時警戒線；

（五）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定的其他必要措施。嚴(yán)重危害社會治安秩序的事件發(fā)生時，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即依法出動警力，根據(jù)現(xiàn)場情況依法采取相應(yīng)的強(qiáng)制性措施，盡快使社會秩序恢復(fù)正常。

四、施工措施包括哪些內(nèi)容？

（1）施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底。

（2）進(jìn)行腳手架、安全網(wǎng)架設(shè)計。

（3）制定主體交叉作業(yè)隔離防護(hù)措施。

（4）現(xiàn)場電氣設(shè)計及防觸電措施。

（5）防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施。

工程嚴(yán)格按質(zhì)量體系的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行管理。實(shí)行目標(biāo)管理，將質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)（指標(biāo)）分解到各級各分部工程，按施工階段對目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、評價，對個人目標(biāo)確定責(zé)任人，把目標(biāo)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相結(jié)合。

推行網(wǎng)絡(luò)計劃控制管理，根據(jù)工序、施工能力及建設(shè)單位要求的工期，編制管理的CPM圖，以關(guān)鍵路徑為主來抓管理。對工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、物資、計劃、統(tǒng)計、文書等實(shí)行現(xiàn)代化管理。充分利用公司各類資源，保障目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保優(yōu)質(zhì)工程。

（6）季節(jié)性施工的安全措施。

五、培訓(xùn)措施包括哪些內(nèi)容？

以員工培訓(xùn)方案為例，一份完整的員工培訓(xùn)方案是在確定了培訓(xùn)目標(biāo)之后，進(jìn)一步對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資源、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)場所及培訓(xùn)物資設(shè)備的有機(jī)結(jié)合進(jìn)行設(shè)計和安排。

（1）培訓(xùn)目標(biāo)的確定：

確定培訓(xùn)目標(biāo)會給培訓(xùn)計劃提供明確的方向。有了培訓(xùn)目標(biāo)，才能確定培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、教師、方法等具體內(nèi)容，并在培訓(xùn)之后對照此目標(biāo)進(jìn)行效果評估。

確定了總體培訓(xùn)目標(biāo)，再把培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，就成了各層次的具體目標(biāo)。目標(biāo)越具體越具有可操作性，越有利于總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（2）培訓(xùn)內(nèi)容的選擇

一般來說，培訓(xùn)內(nèi)容包括三個層次，即知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。

知識培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)中的第一個層次。

員工聽一次講座或者看一本書，就可能獲得相應(yīng)的知識。知識培訓(xùn)有利于理解概念，增強(qiáng)對新環(huán)境的適應(yīng)能力。

技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)中的第二個層次。

招進(jìn)新員工、采用新設(shè)備、引進(jìn)新技術(shù)等都要求進(jìn)行技能培訓(xùn)，因?yàn)槌橄蟮闹R培訓(xùn)不可能立即適應(yīng)具體的操作。

素質(zhì)培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)中的最高層次。

素質(zhì)高的員工即使在短期內(nèi)缺乏知識和技能，也會為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有效、主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

究竟選擇哪個層次的培訓(xùn)內(nèi)容，是由不同受訓(xùn)者的具體情況決定的。一般來說，管理者偏向于知識培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，一般職員偏向于知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。

（3）培訓(xùn)資源的確定

培訓(xùn)資源可分為內(nèi)部資源和外部資源。內(nèi)部資源包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、具備特殊知識和技能的員工，外部資源是指專業(yè)培訓(xùn)人員、公開研討會或?qū)W術(shù)講座等。外部資源和內(nèi)部資源各有優(yōu)缺點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)內(nèi)容來確定。

（4）培訓(xùn)對象的確定：

根據(jù)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容，可以確定培訓(xùn)對象。崗前培訓(xùn)是向新員工介紹企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化、崗位職責(zé)等內(nèi)容，使其迅速適應(yīng)環(huán)境。對于即將轉(zhuǎn)換工作崗位的員工或者不能適應(yīng)當(dāng)前崗位的員工，可以進(jìn)行在崗培訓(xùn)或脫產(chǎn)培訓(xùn)。

(5)培訓(xùn)日期的選擇：

通常情況下，有下列四種情況之一時就需要進(jìn)行培訓(xùn)：新員工加盟企業(yè)，員工即將晉升或崗位輪換，環(huán)境的改變要求不斷地培訓(xùn)老員工，滿足發(fā)展的需要。

(6)培訓(xùn)方法的選擇：

企業(yè)培訓(xùn)的方法有很多種，如講授法、演示法、案例分析法、討論法、視聽法、角色扮演法等。各種培訓(xùn)方法都有其自身的優(yōu)缺點(diǎn)。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)目的，往往需要將各種方法配合起來靈活運(yùn)用。

(7)培訓(xùn)場所和設(shè)備的選擇：

培訓(xùn)場所有教室、會議室、工作現(xiàn)場等。若以技能培訓(xùn)為內(nèi)容，最適宜的場所為工作現(xiàn)場，因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容的具體性，許多工作設(shè)備是無法弄進(jìn)教室或會議室的。培訓(xùn)設(shè)備包括教材、模型、幻燈機(jī)等。不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法最終決定培訓(xùn)場所和設(shè)備。

總之，員工培訓(xùn)是培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資源、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)場所及設(shè)備的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，制定一個以培訓(xùn)目標(biāo)為指南的系統(tǒng)的培訓(xùn)方案。

六、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)包括哪些內(nèi)容？

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈主要包括以下七個方面：

1、老年療養(yǎng)，包括：老年康復(fù)醫(yī)療，保健醫(yī)療，養(yǎng)生保健等。

2、老年用品，包括代步車、老年手機(jī)、助聽器等。

3、老年服務(wù)，包括生活料理、養(yǎng)老保險和心理輔導(dǎo)等。

4、養(yǎng)老地產(chǎn)，包括養(yǎng)老公寓和養(yǎng)老社區(qū)等。

5、老年文化，包括老年人的教育和精神文化生活等。

6、老年出行，包括老年旅游等。

7、老年餐飲。

七、武術(shù)產(chǎn)業(yè)包括哪些內(nèi)容？

武術(shù)產(chǎn)業(yè)就是武術(shù)服務(wù)業(yè)，健身娛樂、競賽表演、武術(shù)培訓(xùn)、武術(shù)旅游、武術(shù)經(jīng)紀(jì)等等。即提供各種武術(shù)服裝、器械，組織各種武術(shù)商業(yè)比賽，為各企業(yè)、公司開業(yè)、慶典紀(jì)念提供武術(shù)表演，武術(shù)項目的培訓(xùn)、教學(xué)，以武術(shù)為特色的旅游項目，為武術(shù)散打提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)。

希望這些答案能幫助到你！

八、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)包括哪些內(nèi)容？

數(shù)據(jù)內(nèi)容業(yè)主要是指從事數(shù)據(jù)的收集、處理、傳播、存儲、流通的產(chǎn)業(yè)群體，其產(chǎn)品以信息為主，涉及到社會的各行各業(yè)，如數(shù)據(jù)采集部門(各類數(shù)據(jù)中心、情報中心、開發(fā)中心、檔案館等)；數(shù)據(jù)處理加工部門(各類數(shù)據(jù)處理加工企業(yè)、科學(xué)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)、銀行、保險機(jī)構(gòu)、財政部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、計算機(jī)中心等)；數(shù)據(jù)傳播部門(宣傳機(jī)構(gòu)、新聞、出版、廣播、電視等)……..；

　　數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)指以獨(dú)特的策略和內(nèi)容幫助用戶解決問題的社會經(jīng)濟(jì)行為，包括系統(tǒng)集成、增值網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、數(shù)據(jù)庫服務(wù)、數(shù)據(jù)傳輸服務(wù)、數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)等，它是以數(shù)據(jù)產(chǎn)品為社會提供服務(wù)的專門的行業(yè)綜合體。

　　數(shù)據(jù)軟、硬件研發(fā)制造業(yè)是指從事數(shù)據(jù)技術(shù)設(shè)備和元器件的研發(fā)和制造的行業(yè)。

九、糧食產(chǎn)業(yè)包括哪些內(nèi)容？

包括糧食種植業(yè)（優(yōu)質(zhì)品種種植、推廣、規(guī)模化種植、訂單農(nóng)業(yè)等），糧食流通（倉儲，物流、貿(mào)易）和糧食加工（初加工、精深加工、釀造等）三大塊。以上糧食包括油脂、油料及其他雜糧（玉米、薯類）

谷類食物包括大米、面粉，如雜糧中的高粱、玉米、小米、紅薯等，主要為人體提供碳水化合物、蛋白質(zhì)、膳食纖維和B族維生素，是人體熱能最主要的來源。在食用谷類食物時，應(yīng)注意粗細(xì)搭配，經(jīng)常吃些粗糧、雜糧。

豆類及豆制品主要包括大豆、蠶豆、豌豆、綠豆、赤豆、豆腐、豆?jié){和豆芽等。

豆類中含有的氨基酸，其組成接近人體的需要成分，且富含糧食中較為缺乏的賴氨酸。

十、綠色產(chǎn)業(yè)包括哪些內(nèi)容？

綠色產(chǎn)業(yè)原本是指無污染植物的種植 、加工和利用，現(xiàn)在已擴(kuò)展到所有的無公害無污染的以天然為本色的產(chǎn)業(yè)，它涵蓋了綠色農(nóng)業(yè) 、綠色工業(yè) 、環(huán)保工業(yè)、綠色服務(wù)業(yè)等。

擴(kuò)展資料：

綠色產(chǎn)業(yè)是指積極采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，采用無害或低害的新工藝、新技術(shù)，大力降低原材料和能源消耗，實(shí)現(xiàn)少投入、高產(chǎn)出、低污染，盡可能把對環(huán)境污染物的排放消除在生產(chǎn)過程之中的產(chǎn)品。

廣義的綠色發(fā)展貫穿于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各領(lǐng)域和全過程，但政策、資金等資源有限，客觀上要求在扶持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上應(yīng)立足當(dāng)下、厘清主次、把握關(guān)鍵，緊緊抓住現(xiàn)階段的“牛鼻子”，把有限的政策資源用在刀刃上。

關(guān)于綠色產(chǎn)業(yè)的定義，國際綠色產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會發(fā)表了如下聲明："如果產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中，基于環(huán)?？紤]，借助科技，以綠色生產(chǎn)機(jī)制力求在資源使用上節(jié)約以及污染減少（節(jié)能減排）的產(chǎn)業(yè)，我們既可稱其為綠色產(chǎn)業(yè)。"