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民航發(fā)展的現(xiàn)狀需要我們同學(xué)做好哪些素質(zhì)和能力的準(zhǔn)備(民航的發(fā)展及現(xiàn)狀)

作者:admin 發(fā)布時(shí)間: 2023-05-29 09:53:57

簡(jiǎn)介:】一、創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)和能力都有哪些?1.誠(chéng)信品格:實(shí)踐證明,真正成功的企業(yè)家都把誠(chéng)信看得非常重要。做事先做人,做人需誠(chéng)信?!叭藷o(wú)信而不立”,沒(méi)有誠(chéng)信很難在商場(chǎng)立足。2.創(chuàng)

一、創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)和能力都有哪些?

1.誠(chéng)信品格:實(shí)踐證明,真正成功的企業(yè)家都把誠(chéng)信看得非常重要。做事先做人,做人需誠(chéng)信?!叭藷o(wú)信而不立”,沒(méi)有誠(chéng)信很難在商場(chǎng)立足。

2.創(chuàng)新意識(shí):創(chuàng)新是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不敗法則,創(chuàng)新是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的永恒內(nèi)核。創(chuàng)新意識(shí),可以使創(chuàng)業(yè)者激發(fā)潛能,突破陳規(guī),實(shí)現(xiàn)“柳暗花明又一村”的新局面。

3.堅(jiān)毅性格:創(chuàng)業(yè)中的艱難險(xiǎn)阻、挫折失敗是家常便飯,堅(jiān)毅的性格和永不言棄的精神,是創(chuàng)業(yè)者面對(duì)挫折失敗能夠堅(jiān)持下去的精神源泉,是創(chuàng)業(yè)成功的必要支撐。

4.學(xué)習(xí)能力:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)關(guān)鍵不是已經(jīng)具備了多少知識(shí)和能力,而是創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力和速度。學(xué)習(xí)的價(jià)值在于培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)變化的能力和習(xí)慣,使得創(chuàng)業(yè)者能永遠(yuǎn)跟上市場(chǎng)的變化。

二、關(guān)于如何培養(yǎng)我們的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力?

①樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),提高自身的思想道德修養(yǎng);

②發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神;

③在學(xué)習(xí)中敢于質(zhì)疑,善于質(zhì)疑,培養(yǎng)自己的問(wèn)題意識(shí),積極參加小制作、小發(fā)明活動(dòng),把創(chuàng)新熱情和科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),努力使自己成為具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才

三、一個(gè)好的運(yùn)營(yíng)需要具備哪些素質(zhì)和能力?

兩種能力是必備的:

1》業(yè)務(wù)能力---既然是運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)能力自然是重中之重運(yùn)營(yíng)人員一般大多親臨市場(chǎng)一線,如果業(yè)務(wù)能力不夠?qū)I(yè),估計(jì)很難服眾,下面的人會(huì)變得很難管理,所以運(yùn)營(yíng)人員的業(yè)務(wù)能力一定要過(guò)硬。 一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人員會(huì)是在市場(chǎng)人員出現(xiàn)難題時(shí),及時(shí)解決問(wèn)題。

2》領(lǐng)導(dǎo)能力--也可以說(shuō)管理能力所謂領(lǐng)導(dǎo)能力不是把下屬管死,控制得沒(méi)一點(diǎn)自由,也不是說(shuō)下屬出問(wèn)題了,你就不停的罵人,真正的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)花時(shí)間解決問(wèn)題,而不是責(zé)備別人!好的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)給下屬訂立清晰的目標(biāo),把控過(guò)程,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)修正,結(jié)果出來(lái)之后做好反饋工作。其他的能力要看公司的性質(zhì)和具體操作需求而定;如溝通能力,培訓(xùn)能力等等........

四、做采購(gòu)的需要具備怎么的素質(zhì)和能力?

說(shuō)起來(lái), 任何事情,想要做好,也不是那么簡(jiǎn)單的。

采購(gòu)工作,其實(shí),也并沒(méi)有想象中的那么好做。要做好一個(gè)采購(gòu)人員,也需要具備一定的綜合能力的。

一、能力多樣化

采購(gòu)其實(shí)是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜,而且要求很高的工作,采購(gòu)員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊?。采?gòu)人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。

1、分析能力

由于采購(gòu)員常常制定許多不同策略、面臨多項(xiàng)選擇,例如物料規(guī)格、品種的購(gòu)買決策、多維度篩選供應(yīng)商、物料如何運(yùn)輸與儲(chǔ)存、合理的采購(gòu)計(jì)劃……。因此,采購(gòu)員要使用分析工具的技巧,并能根據(jù)分析結(jié)果做出有效的決策。

采購(gòu)支出是是企業(yè)成本的主要部分,采購(gòu)員必須具有成本意識(shí),精打細(xì)算,錙銖必爭(zhēng),不可“大而化之”。同時(shí),還要有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。否則最終造成損耗,得不償失。

2、預(yù)測(cè)能力

市場(chǎng)是不斷變化的,物料的價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動(dòng)的。采購(gòu)員應(yīng)能根據(jù)產(chǎn)銷量、庫(kù)存、供應(yīng)商的物料價(jià)格變動(dòng)等,判斷貨源是否充裕;總之,采購(gòu)員必須開(kāi)闊視野,具備“察言觀色”的能力,對(duì)物料將來(lái)供應(yīng)的趨勢(shì)能預(yù)謀對(duì)策。

3、表達(dá)能力

采購(gòu)員與供應(yīng)商溝通的過(guò)程中,無(wú)論是書面或是語(yǔ)言溝通,都必須能正確、清晰表達(dá)自己的采購(gòu)需求,例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等,避免語(yǔ)意含混,滋生誤解。既要能“長(zhǎng)話短說(shuō),言簡(jiǎn)意賅”、又要能“曉之以理,動(dòng)之以情”,既不無(wú)謂的浪費(fèi)時(shí)間,又能爭(zhēng)取到合適的價(jià)格,這對(duì)采購(gòu)人員的表達(dá)能力還是要求挺高的。

二、 一定的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)

所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,現(xiàn)在的采購(gòu),不是我們簡(jiǎn)單的個(gè)人買賣行為,更不是只管花錢,不管其他,比較公司要控制成本。在做采購(gòu)計(jì)劃時(shí),要明確內(nèi)部需求,再去尋找供應(yīng)商、比價(jià)等,做到內(nèi)外部達(dá)成良性合作。

1、采購(gòu)知識(shí)

采購(gòu)工作涉及到的方面很多,對(duì)于供應(yīng)商管理、采購(gòu)合同管理、談判、…… 每個(gè)環(huán)節(jié)都需要有專業(yè)的知識(shí)。

不僅如此,還要對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品,需要有足夠的了解。 才能找到契合需求的供應(yīng)商。

所以,采購(gòu)員也要不斷更新采購(gòu)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)?基本上,有幾種方式可以供采購(gòu)人員參考:采購(gòu)的課程、貿(mào)易性期刊、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。

2、客觀理智

采購(gòu)員在選擇商品時(shí),必須要利用科學(xué)的方法針對(duì)消費(fèi)者需求與市場(chǎng)流行趨勢(shì)進(jìn)行合理的分析,并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來(lái),選擇最適合的商品,避免主觀因素主導(dǎo)采購(gòu)策略。

3、專注投入

其實(shí),任何工作都需要專注投入精力。想要做好采購(gòu),必須要利用更多的時(shí)間去了解市場(chǎng)趨勢(shì)與發(fā)掘更多的供應(yīng)商,當(dāng)生產(chǎn)的旺季,加班到深夜時(shí)免不了的。除此之外,采購(gòu)員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購(gòu)策略,因此在年度或每年開(kāi)始時(shí)都會(huì)特別的忙碌,采購(gòu)員必須毫無(wú)怨言地投入其中。

三、良好的品德

采購(gòu)員必須具備如下良好的品德:

1、保持本心

采購(gòu)員所處理的“訂單”與“鈔票”并無(wú)太大的差異,采購(gòu)員必須廉潔,維持“平常心”、“不動(dòng)心”,不能做違背良心道德的事。若是“重利忘義”的人,最終采購(gòu)職業(yè)之路只會(huì)越走越窄。

2、敬業(yè)精神

“缺貨或斷貨”實(shí)為采購(gòu)人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購(gòu)人員能有“舍我其誰(shuí)”的態(tài)度,高度負(fù)責(zé)采購(gòu)所需的物料,則企業(yè)的損失將會(huì)大大減少。

3、虛心與耐心

采購(gòu)員雖然在買賣方面較占有上風(fēng),但對(duì)供應(yīng)商的態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問(wèn)、虛心求教,不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無(wú)禮。與供應(yīng)商談判或議價(jià)的過(guò)程,可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,采購(gòu)員更需有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢(shì)時(shí),亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。

4、遵守紀(jì)律

采購(gòu)員與供應(yīng)商之間的談判,一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,言談舉止既影響企業(yè)的效益,又影響企業(yè)的聲譽(yù),因此,采購(gòu)員必須自覺(jué)遵守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。

五、團(tuán)隊(duì)的核心人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力?

正人先正己,做事先做人。對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要想管好下屬必須以身作則,并勇于替下屬承擔(dān)責(zé)任,而且要事事為先、嚴(yán)格要求自己,做到“己所不欲,勿施于人”。所謂火車跑得快,全靠車頭帶。“譚小芳老師認(rèn)為,一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊”和“一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子”的結(jié)果絕對(duì)不一樣。一個(gè)平庸的領(lǐng)導(dǎo),只會(huì)將下面的人全部變?yōu)槠接拐?。所以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的管理藝術(shù)、技巧、專業(yè)技能、性格、人格魅力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。

沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完成的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體的能力,能力越大,責(zé)任越大!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言,希望員工為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)利益之前,更要考慮團(tuán)隊(duì)究竟能為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)什么,這才是團(tuán)隊(duì)的力量。

六、課程顧問(wèn)今后需要提升的素質(zhì)和能力怎么寫?

1、保持良好的形象:通過(guò)外在形象的塑造,使得著裝干凈整潔、大方得體。爭(zhēng)取學(xué)員在第一眼見(jiàn)到你的時(shí)候,印象良好。這是課程和顧問(wèn)有效溝通的第一步。

2、養(yǎng)成文雅的談吐:作為一名課程顧問(wèn),文雅的談吐,專業(yè)性的解答尤為重要,這需要在我們足夠了解課程的同時(shí),不斷塑造自己的獨(dú)特風(fēng)格,這是課程顧問(wèn)的第二步。

3、鍛煉較強(qiáng)的心理素質(zhì):任何一個(gè)推銷人員,都應(yīng)該具備一定的心理素質(zhì),有強(qiáng)大的抗壓能力,能夠承受不斷拒絕以及學(xué)員的挑剔,并在拒絕與挑剔中完善自我。

4、態(tài)度溫和,有一定的親和力。課程顧問(wèn)在咨詢過(guò)程中,應(yīng)該不卑不吭、熱情自然,盛氣凌人或者過(guò)于諂媚都是不可取的。對(duì)于咨詢者的問(wèn)題要耐心回答,即便和咨詢者有分歧,也要表現(xiàn)出落落大方的氣質(zhì),充分體現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。

5、把握學(xué)員的需求:課程顧問(wèn)應(yīng)該從談話的字里行間,探索到學(xué)員的需求,洞察學(xué)員問(wèn)題所在,挖掘?qū)W員的潛在信息,當(dāng)我們真正了解學(xué)員的需求后才能做到有的放矢。

七、幼兒園教師需要具備的素質(zhì)與能力有哪些?

教師的言行舉止是幼兒模仿的榜樣,對(duì)幼兒起著潛移默化的作用。我認(rèn)為,作為一名合格的幼兒教師必須具備以下素質(zhì):  

1、要有執(zhí)著的事業(yè)心?! ∮變簣@的日常工作是瑣碎和平凡的,同時(shí)情況又是復(fù)雜多變的,有  時(shí)孩子的行為會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,有時(shí)孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教師不免會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒,而這種情緒會(huì)傳遞給敏感的孩子,使他們感到焦慮不安。所以教師應(yīng)該對(duì)幼兒教育工作的特點(diǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),有充分的準(zhǔn)備,堅(jiān)定信念,保持一顆執(zhí)著的事業(yè)心?! ?

2、要自信、自尊?! ∽孕拧⒆宰鹗乾F(xiàn)代人應(yīng)該具備的個(gè)性特征。一個(gè)對(duì)自己工作沒(méi)有信心,消極懈怠的人是無(wú)法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問(wèn)題時(shí)也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,給幼兒樹(shù)立一個(gè)良好的模仿榜樣。  

3、要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)?! ∮變弘m然年齡幼小,但是也喜歡美好的形象。孩子們會(huì)說(shuō):“老師真好看,和媽媽一樣”。在他們幼小的心靈中教師什么都懂,其形象在他們眼中無(wú)比高大,老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,是敬仰和崇拜的對(duì)象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己,每一句話、每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止?! ?

4、要有愛(ài)心和童心?! 〗處煵粌H要愛(ài)漂亮的孩子,也愛(ài)長(zhǎng)相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛(ài)聰明的孩子,也愛(ài)發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛(ài)聽(tīng)話的孩子,也愛(ài)調(diào)皮的甚至有許多問(wèn)題行為的孩子;不僅愛(ài)家庭背景富裕、社會(huì)地位高的孩子,也愛(ài)平民甚至家境貧寒的孩子。童心是教師通往每個(gè)孩子的心靈世界的橋梁。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動(dòng),和他們一起游戲、講故事、說(shuō)悄悄話。在這種平等的關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會(huì)在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時(shí)教師會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的“閃光點(diǎn)”,從而更加愛(ài)孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)?! ?/p>

5、要有較強(qiáng)的溝通能力?! 〗處熞谜Z(yǔ)言和非語(yǔ)言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵(lì)幼兒的談話。如教師關(guān)注地用目光注視幼兒,用點(diǎn)頭、撫摩孩子表示鼓勵(lì)和對(duì)孩子談話的興趣,使幼兒感到“老師很喜歡聽(tīng)我說(shuō)”。教師在傾聽(tīng)孩子說(shuō)話時(shí)要有耐心,細(xì)心揣摩和理解幼兒語(yǔ)言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時(shí)候,也可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。如在講故事的時(shí)候,一個(gè)孩子老是打擾別人,影響其他小朋友聽(tīng)故事。教師可以說(shuō):“當(dāng)聽(tīng)我講故事時(shí)打擾別人,別的小朋友就很難聽(tīng)到故事,你自己也聽(tīng)不到,這讓我覺(jué)得很失望?!薄 ?/p>

6、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力。  教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識(shí)和技能技巧。在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)時(shí),能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn),準(zhǔn)備大量的教學(xué)具,讓他們動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口。充分調(diào)動(dòng)各種感官,以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問(wèn)形式,激發(fā)幼兒學(xué)知識(shí)的愿望,要變讓我學(xué)為我要學(xué),真正形成以教師為主導(dǎo),幼兒為主體的正確的師生關(guān)系?! ?

7、要有自學(xué)能力?! ∮變航處熜枰粩嗟匚⌒轮R(shí),學(xué)習(xí)新技能,開(kāi)闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時(shí)代的變化。

八、作為一名合格的運(yùn)維人員,需要具備哪些素質(zhì)和能力?

一名合格的運(yùn)維工程師,要具備兩個(gè)方面的能力,分別是:

個(gè)人素質(zhì)方面:

1:溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2:主動(dòng)性、執(zhí)行力、精力旺盛、抗壓能力強(qiáng)

3:工作中膽大心細(xì)、不走尋常路

4:邏輯思維能力要強(qiáng),為人謙和

5:有探索創(chuàng)新精神

技術(shù)能力方面:

1、開(kāi)發(fā)能力,這個(gè)很重要,因?yàn)檫\(yùn)維工具都需要自已開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)語(yǔ)言:c/c++(必備其中之一)、perl、python、php等、shell(awk,sed,expect….等),需要有過(guò)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),否則工作會(huì)非常痛苦。

2、應(yīng)用方面需要了解:操作系統(tǒng)(主要是linux、bsd)、webserver相關(guān) (nginx,apahe,php,lighttpd)、數(shù)據(jù)庫(kù)(mysql,oralce),還有類似系統(tǒng)優(yōu)化,集群方面的東西。

3、網(wǎng)絡(luò)、安全,存儲(chǔ)等需要相當(dāng)了解。

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九、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)有哪些?

豐富的工作經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作,財(cái)會(huì)人員既要掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù),又要具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。一般而言,具有幾年的財(cái)會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),并取得一些會(huì)計(jì)資格證書,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CGA的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才,會(huì)成為市場(chǎng)上的“搶手貨”。

學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力:隨著市場(chǎng)的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。

會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的,適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識(shí)適應(yīng)實(shí)際工作情況的主動(dòng)性,還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí):會(huì)計(jì)工作天天與金錢打交道,而目前我國(guó)很多企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全,往往會(huì)給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來(lái)可乘之機(jī)。因此,要求會(huì)計(jì)人員必須具備很好的品行,誠(chéng)實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮。會(huì)計(jì)工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問(wèn)題,要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,有一個(gè)良好的心態(tài),能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。

細(xì)心謹(jǐn)慎:會(huì)計(jì)工作與數(shù)字為伍,工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大,因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的緣故。一般來(lái)說(shuō),女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真。

良好的溝通能力:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門一般是企業(yè)的一個(gè)綜合性管理部門,要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸,因此必須學(xué)會(huì)如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和待人熱情周到也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)要求。

同時(shí),需要熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),維護(hù)國(guó)家利益,抵制一切違法亂紀(jì)、盜竊的行為,要勇于負(fù)責(zé),不怕得罪人,不怕打擊報(bào)復(fù);身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

十、中國(guó)動(dòng)畫的發(fā)展需要做好哪些工作?

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