【簡介：】一、東方航空幸福航空哪個好？應該是東方航空好。東方航空是我國3大航空公司之一，總部在上海，另外兩大航空公司—中國國航（總部在北京）、南方航空（總部在廣州）。幸福航空是地方航空，
一、東方航空幸福航空哪個好？
應該是東方航空好。東方航空是我國3大航空公司之一，總部在上海，另外兩大航空公司—中國國航（總部在北京）、南方航空（總部在廣州）。幸福航空是地方航空，無論從規(guī)模、管理、運營模式、薪酬待遇、發(fā)展空間以及乘客認可度等方面都比不上東方航空。
二、幸福航空是廉價航空嗎？
回答是廉價航空，廉價航空的主要不一樣的就是你托運行李是要掏錢的，沒有免費托運行李，你的雙肩包帶上飛機上也要稱重，如果超過7kg也要另外收費的，廉價航空主要就是機票很便宜，你只能人上去，要是有行李托運就要另外收費，還有就是你要改簽也要很大的費用，比你另外買一張機票都要貴，所以廉價航空都是老套路，大家小心
三、幸福航空招聘流程？
幸福航空招聘
招聘崗位：客艙乘務員；安全員兼乘務員（男生）
一、應聘要求：
（一）學歷：
1、全日制統(tǒng)招學歷人員：面試時須已取得大專及以上學歷；如系在校生需在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書；
2、非全日制學歷人員：面試時須準備在校證明。
（二）年齡：18周歲--26周歲；有乘務（航空安全）飛行工作經(jīng)歷人員，年齡可放寬至32周歲。
（三）身高：女性：164cm-174cm，男性：174cm-184cm
（四）體重（kg）：
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]
（五）視力(C 字表視力標準 )：
女：矯正視力0.5 以上
男：裸眼視力0.7 以上
（六）外語：具備一定外語水平（有良好聽、說能力），英語、日語、韓語優(yōu)先；
（七）其他：具備國內/外航空公司乘務（航空安全）員飛行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、主營基地：北京、天津、哈爾濱、長沙、西安
四、幸福航空面試流程？
幸福航空的面試流程:
初檢
根據(jù)郵件的時間、地點到達指定面試現(xiàn)場后，第一個要做的就是初檢，初檢大家無需太過于緊張，主要就是測量身高體重，檢查是否有明顯疤痕和紋身，身高矮一點的同學可能要緊張一下，因為普遍測量會壓一些，基本這個環(huán)節(jié)不太刷人的。如果這些硬性條件都達不到，可能你就與這行無緣。
初試
一如既往的和其他的一些航司一樣，10人一組進去面試，就是短短幾分鐘，會讓各位繞場走圈，無需自我介紹，但是即使最簡單時間最快，但也是最重要的環(huán)節(jié)，這各環(huán)節(jié)淘汰率很高，微笑非常重要，盡自己最大能力去展現(xiàn)你的親和力，面試后，到晚上等待短信通知，收到短信代表可以順利進入下一個環(huán)節(jié)。
復試
這個環(huán)節(jié)是需要做自我介紹的，時間不宜過長，說出重點、優(yōu)點、實踐活動等等，簡潔明了，除了自我介紹，還會有考官問答，一般會提問：
公司相關企業(yè)文化
機上模擬情景
空乘職位等問題
遇到這些問題，一定要想好之后再回答，同樣也是要簡潔明了，復試環(huán)節(jié)考驗的就是各位的臨場反應能力以及是否可以站在旅客角度思考問題，這些是關鍵。
當然不同的面試考點，復試環(huán)節(jié)會有一些調整，比如可能換成英文自我介紹或讀廣播詞，考驗你的語言能力。
幸福航空總體面試還算不難，只要你準備充分，自信充足，微笑爆棚，一定可以順利面試成功。
五、幸福航空和春秋航空哪個好？
春秋航空要好
春秋航空：春秋航空的全稱是，春秋航空股份有限公司，它是國內第一個民營資本獨資經(jīng)營的航空公司，也是中國少有的幾家廉價航空公司。春秋航空主要運營的基地有上海浦東機場和上海虹橋機場，春秋航空公司，不僅廉價，在服務質量方面，也堪稱一流。
幸福航空：幸福航空公司，是中國唯一一家以古都西安作為主運營基地的航空公司。幸福航空肩上的擔子還是很重的，它肩負著發(fā)展西部支線的使命。為了樹立好的形象，幸福航空公司在票價方面，還是很實惠的，在服務質量方面，也算一流。
六、幸福航空怎么選座位？
在官網(wǎng)上就可以辦理選座位。
幸福航空目前的主要用新舟60執(zhí)飛。新舟60是單通道飛機，共50至60個座位，大概有12至15排每排左右各兩個座位，根據(jù)國際慣例，編號為A B C D，所以靠窗的是A和D。
七、幸福航空怎么樣？
飛機還航線都挺多的，還不錯。
幸福航空有限責任公司于2008年由中國航空工業(yè)航空集團發(fā)起組建，2018年11月，陜西省、西安市與中國航空工業(yè)集團簽署協(xié)議，西安航空航天投資股份有限公司牽頭對幸福航空進行重組，成為幸福航空控股股東。股權轉讓后，西安航空航天投資股份有限公司占比65%。
幸福航空擁有24架新舟60飛機，5架波音737-800飛機
八、幸福航空員工待遇？
1.薪資待遇：包括基本工資和績效工資，根據(jù)不同崗位和工作表現(xiàn)而定。
2.社會保險：公司為員工購買社會保險（社會養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等）。
3.節(jié)假日福利：公司為員工提供帶薪年假、公休假、法定節(jié)假日福利、帶薪病假等。
4.培訓和晉升機會：公司為員工提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工不斷學習和提高。
5.員工旅游和活動：公司定期組織員工旅游、員工運動會、職工晚會等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
需要注意的是，幸福航空員工待遇可能會有一定的變化和調整，具體的待遇以公司所發(fā)布的信息為準。如果您是幸福航空的員工，可以向公司的人事部門或財務部門了解具體的薪資和福利情況。
九、幸福航空屬于海航嗎？
幸福航空屬于中國航空工業(yè)航空集團。
幸福航空有限責任公司于2008年由中國航空工業(yè)航空集團發(fā)起組建，2018年11月，陜西省、西安市與中國航空工業(yè)集團簽署協(xié)議，西安航空航天投資股份有限公司牽頭對幸福航空進行重組，成為幸福航空控股股東。股權轉讓后，西安航空航天投資股份有限公司占比65%。
截止2021年，幸福航空目前擁有25架新舟60飛機，3架波音737-800飛機。
十、幸福航空行李托運規(guī)定？
一、手提行李
國內航線上免費隨身攜帶物品限制：
1、免費隨身攜帶物品的重量，每位旅客以5公斤為限。
2、經(jīng)濟艙客票的旅客，每人只能隨身攜帶一件物品。
3、每件隨身攜帶物品的體積不得超過20×30×40厘米
二、免費托運行李
中國大陸航線上免費托運行李件數(shù)限制（M60飛機）
地區(qū) 客艙級別 總重量上限 行李數(shù)量上限 每件尺寸總限
國內航線 經(jīng)濟艙兒童 20公斤 請限制你的行李于兩件之內 行李托運每件*大重量不能超過20公斤，體積不能超過40X60X100厘米。超過以上規(guī)定行李，應事先征得幸福航空的同意才能托運
嬰兒 無免費行李額
國內航線的逾重行李收費標準
如果您的托運行李和自理行李合并計重，超過旅客免費行李額的部分，應當支付逾重行李費。逾重行李費率以每公斤按逾重行李票填開當日所使用的經(jīng)濟艙客全額票價1.5%計算，收費總金額以元為單位，尾數(shù)四舍五入。
逾重行李費計算
應收逾重行李費=（托運行李的重量-適用的免費行李額）×適用的逾重行李費率。
