【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇栋⒙?lián)酋航空飛行員工資》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、當(dāng)空姐一個月工資能拿到多少??？
2、外航空乘的福利待遇
3、中外航空公司
本篇文章給大家談?wù)劇栋⒙?lián)酋航空飛行員工資》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。
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外航空乘的福利待遇
以卡塔爾航空為例：
薪資：
1、歡迎會，紅包2000QR，電話卡30QR，如果干不滿一年，要退1000QR回去。（3.6QR =1USD）
2、薪水：培訓(xùn)和試飛期間986USD，之后經(jīng)濟艙的薪水是1096USD，小時費12.35USD，（每月平均飛100小時以上，甚至有人飛到150小時），另外，每滿一年，多拿三周基本工資做獎金。
3、每月工資大概RMB 20000左右。
福利待遇：
1、免費宿舍（第二個月起每月從工資里扣100QR，連續(xù)扣15個月，離職的時候退給個人），設(shè)備齊全，員工合住。免費水電固話。獨立房間，兩三個人合住。有些公寓兩個人要共用洗手間，有些公寓有健身館游泳池。
2、制服免費發(fā)，免干洗費
3、六個月試用期過了以后可以休年假，年假一共30天。
4、每年雖然只有一張免費票，但是平時可以無限買一折和半折的票。給父母買，每人一張一折票和一張五折票。
經(jīng)緯度教育-外航空乘招聘定點機構(gòu)！
中外航空公司招聘空姐的差異
內(nèi)航看長相
據(jù)了解，國內(nèi)航空公司非常注重空姐的外形條件，近似“選美”。以某些航空公司的招聘標準來說，對空姐的基本要求是五官端正、儀表清秀、身材勻稱、膚色好，身高164cm—173cm。年齡一般為18歲—23歲，也有的航空公司將年齡限制在22歲以下。在學(xué)歷上一般要求是大專。面試傾向個人形象、才藝等，外界反映疑似“選美”。
外航看素質(zhì)
外航招聘中國空姐對外形條件的要求寬松得到多，等注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、英語能力、心理素質(zhì)、親和力和服務(wù)意識等。在新加坡航空公司開出的招聘條件上，能講標準的普通話和英語、學(xué)歷在大專以上兩項要求成為首選。而招聘年齡則放寬到20歲—30歲，有服務(wù)行業(yè)或民航業(yè)工作經(jīng)驗的35歲以下都有可能入職。
空姐發(fā)展方向
國際航空就業(yè)范圍廣，既可以從事國內(nèi)航空公司的國際航線，也可以直接在國外航空公司就業(yè)，國內(nèi)航空專業(yè)的空姐可以直接飛國際航線，國內(nèi)航空公司的空姐工作滿一年后才有資格排隊上國際航線。
內(nèi)外航薪資待遇
據(jù)成都外航服務(wù)公司的統(tǒng)計資料顯示，目前外航空姐的月薪一般能達到1.3萬元至1.5萬元，多的能達到兩萬元以上。成都空姐與國外航空公司的空姐收入差距比較大，約為外航的1/3到1/5。以阿聯(lián)酋航空公司為例：每月基本工資約為1000美元，無需繳納個人所得稅；駐外補貼則按照停留國家的貨幣標準由公司支付用餐津貼、賓館與機場的往返交通費、住宿費。飛行小時費相對較高，每月約為2500美元。
在泰國航空公司，一個月僅飛50到60小時，飛行補助就可達到兩萬元；日本航空公司，每月飛行70小時，其收入為1.3—1.4萬元。除此之外，外航的各項福利也很完善，例如：阿聯(lián)酋航空公司乘務(wù)員每年享有30天的假期、一年一次往返來源國的免費機票。在合同期內(nèi)，還將根據(jù)個人的工作表現(xiàn)晉升加薪。
與發(fā)達國家民航發(fā)展歷程相比，我國的民航事業(yè)還處于發(fā)展時期。盡管經(jīng)歷了近幾年民航體質(zhì)改革的洗禮，新型的民航市場運行機制在逐漸建立，空乘服務(wù)不斷地向國際化、規(guī)范化方向轉(zhuǎn)變，但市場意識與服務(wù)意識仍然落后于民航本身發(fā)展的需要，面對國際競爭和人們對民航服務(wù)的期望，我國的空乘服務(wù)仍然很有長的路要走。
關(guān)于《阿聯(lián)酋航空飛行員工資》的介紹到此就結(jié)束了。
