【簡介：】辦公室關(guān)系很難處嗎，為什么別人在一起就有說有笑，一到我就尷尬？說到底，還是人際關(guān)系的問題，原因危害之類的我就不分析，小編直接分析你應(yīng)該怎么做（看到問題，你必然是一個新人，老人一般
辦公室關(guān)系很難處嗎，為什么別人在一起就有說有笑，一到我就尷尬？說到底，還是人際關(guān)系的問題，原因危害之類的我就不分析，小編直接分析你應(yīng)該怎么做（看到問題，你必然是一個新人，老人一般都會如魚得水，或者說有自己的小團(tuán)體）：
調(diào)整心態(tài)作為新人，暫時很難融入集體，是很正常的事情。你不了解別人，同樣的別人也不了解你，所以你需要時間去適應(yīng)，別人也需要時間來了解你。
作為新人，無需刻意討好。但是作為新人，早到遲歸是應(yīng)該的，辦公室如沒有值日表，你主動打掃也是應(yīng)該的，或者說給每個人倒杯水等等，這個都是職場新人必須經(jīng)歷的。這個不算討好，但要調(diào)整好心態(tài)，不要覺得我天天替你們打掃辦公室，給你倒水，居然還不感謝我？
做好自己要想迅速的融入集體，你需要注意以下幾點：
不要做讓人討厭的事、說讓人討厭的話。舉個簡單的例子：大家都在忙或者討論工作，你是新人，暫時沒有什么事情，不要得意忘形。這個時候你找別人聊天，誰有時間打理你呢？
主動積極去分擔(dān)同事的事情。作為新人，你手上的事情比較少，做好本職工作，你要主動去協(xié)助幫忙自己的同事。即使是打個字，放個打印機的紙等小事，那也會刷新你在同事眼中的形象。
不要背后說人閑話。其實這個是后期的事情了，現(xiàn)在的你還么有融入團(tuán)隊，沒有人也沒有機會說閑話。但是后期切記，不要“嚼舌頭”。
注意聊天方式別人在一起有說有笑，一到我就尷尬。這里說下，要注意聊天方式：
注意聊天話題。舉個例子，同事在聊昨天逛街的事情，你突然說你家房子怎么大，怎么好看，你覺得誰會搭理你？盡量順著話說，多夸獎。
注意聊天禮儀。簡單的說，不多話、不搶話、不打叉。
聊天注意點。這個也很簡單，如果你靦腆點，那么不妨多聽聽他人說話，自己適時的點頭、“嗯”、“對”即可。如果你善于交際，新人稍微收斂點，多聽少說。
其他方面除了以上幾點，以下幾點也能幫助你融入團(tuán)隊：
集體活動。即使你是靦腆不善于表達(dá)的人，但是在部門集體活動的時候，千萬不要掉隊，一定要參加。
多請教。有些事情，你即使知道了七七八八，建議還是和同事請教下，注意說話方式。這樣，不僅確定了任務(wù)，也可以和同事進(jìn)行一番交流。
請客吃飯。對于同事的幫忙，你是不是應(yīng)該請各客吃個飯，職場交際，請客吃飯是最重要的手段之一。不僅拉近了關(guān)系，也給下次別人請你吃飯一個理由。
展示自己的優(yōu)點。舉個簡單的例子，我剛?cè)氩块T，是計算機專業(yè)，但是老同事都對計算機不熟悉，我自然自告奮勇的幫助解決相關(guān)問題（他們之前統(tǒng)計查找數(shù)據(jù)就是人工一個個查，我用公式，幾分鐘的事情他們要做幾天），不到1個星期，整個政府都知道我的計算機強項了。
團(tuán)結(jié)好自己的新同事。這里指的是和你一批入職的人，他們也是你的小團(tuán)體。
說的比較零散，希望不要介意。職場小龍蝦期待你的關(guān)注、點贊與評論。
