【簡介：】1、同事就是赤裸裸的利益關(guān)系，冷淡就對了。
2、跟同事，盡量只說工作，不談感情。
3、跟同事盡量保持神秘，最傻的行為，就是掏心窩子。
4、同事之間，有很多的利益紛爭，本質(zhì)都是競爭關(guān)
1、同事就是赤裸裸的利益關(guān)系，冷淡就對了。
2、跟同事，盡量只說工作，不談感情。
3、跟同事盡量保持神秘，最傻的行為，就是掏心窩子。
4、同事之間，有很多的利益紛爭，本質(zhì)都是競爭關(guān)系。
5、工資待遇、崗位、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、職位、分工，等等有太多的點，容易產(chǎn)生矛盾。
6、這些哪怕都沒有，你的性格、神態(tài)都可能讓對方不舒服。
7、同事，今天辭職，今天就沒關(guān)系了，互道珍重，就算不錯了。
8、冷淡，是利益場的常態(tài)，職場中都在互相較勁、互相看不順眼。
9、如果一個同事對你很熱情，那更要小心，很可能笑里藏刀。
10、職場呆久了，看清了人性的善變，利益關(guān)系的本質(zhì)，也就懶得再裝了。
11、大家是來上班的，互相合作，來賺錢，沒有必要太熱情。
12、每個人的背景、學歷、性格都不同，互相不了解，冷淡是正常的。
13、現(xiàn)在的年輕人很現(xiàn)實、很自我，不喜歡裝。
14、我覺得職場關(guān)系冷淡，其實挺好，省去很多不必要的麻煩和精力。
15、職場，就是憑本事吃飯，上班、下班，賺個辛苦錢，簡單點好。
16、最累的就是處理人際關(guān)系，關(guān)系太多，太熱情，也是負擔。
（1）軍事合作辦公室 馬甸：
1、同事之間是競爭的關(guān)系，日常交往冷淡就對了。
2、同事之間要保持神秘感，同事之間說太多的心里話，會讓人看透你這個人。
保持你的神秘感可以避免自己遭受一些不必要的傷害。
3、同事很容易產(chǎn)生矛盾，績效的評定，升職的競爭，工作崗位的競爭都是會產(chǎn)生不可調(diào)節(jié)的矛盾。
4、一個單位有很多的人，什么樣的人都有。每個人的價值觀，審美觀不同，一種人看不慣另一種人很正常。
5、同事之間，如果有人突然對你特別熱情，特別好，那多半是有事要求你。
6、因為吃過虧，上過當，對人性已經(jīng)很了解了，所以熱情和耐心只留給和自己有利益關(guān)系的人了。
7、當今社會房價高，每個人壓力都很大，自己都在忙自己的事情，也沒有那份精力對同事保持熱情了。
8、工作就是你的職業(yè)，職業(yè)就是干事拿錢，不把工作和生活混為一談是今后人的常態(tài)。
9、現(xiàn)在的年輕人，特別不喜歡裝，所以他們很習慣這種職場的冷淡關(guān)系。
10、每個人成長的背景不同，生活習性各自不同，除工作以外的事情交流起來有障礙。
11、同事之間你對別人過于熱情，別人會認為是一種負擔，大家相互之間就是同事的關(guān)系，簡單直接更好處理。
12、原本就是一種競爭關(guān)系，擺出一副熱情過度的樣子，更容易讓別人誤會。
13、50多歲的職場人，已經(jīng)沒有前途了，他不需要巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，專心準備自己退休以后的生活，所以他不搭理其他人了。
14、有人的地方就有江湖，大家只對工作進行一些交流，這樣矛盾會少很多。
15、喜歡在下面搞小動作的人，怕別人知道他的底牌，所以和大家保持距離。
16、說話太多，容易被人抓住把柄，只能閉嘴了。
17、在爭奪利益的時候，同事之間是會撕破臉，所以平時冷淡一點更自然。
18、職場人都知道江湖險惡，與人保持距離是自我保護的一種好方法。
19、現(xiàn)在的社會風氣，培養(yǎng)了很多精致的利己主義，他們的為人處事就是這樣。
20、生活工作的壓力都很大，就沒有那么多的笑臉和好心情。
21、企業(yè)文化大多提倡制度管理人，靠感情聯(lián)絡(luò)是靠不住的。
22、到單位上班，看中的是掙錢多少和職業(yè)前途，沒有人上班是去拉關(guān)系的。
23、有空余時間就用來提高自己，學習新知識新技能。沒有時間和人閑聊。
24、家里的煩心事很多，哄老婆哄得很累，到了單位沒心情哄別人開心了。
25、整天操心孩子的學習成績，腦子被搞得亂亂的，沒心思和別人搭腔。
26、父母又在催著結(jié)婚了，周末又要去相親，自己又不情愿，正心煩呢。
27、父母年齡大了，下班還要去看望和照顧她們。晚上都睡不好覺，上班沒精打采，不愿意說話。
28、有錢人和沒有錢的人也聊不到一塊呀。
工作就是工作，生活就是生活，應(yīng)該把它區(qū)別對待。
社會越進步，分工就越明顯，各方面的制度也就會更健全，所有的事情需要用制度和程序來保證它的順利完成。人際關(guān)系變得越來越淡薄，才是正常的現(xiàn)象。
