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霍尼韋爾航空航天待遇怎么樣

作者: 發(fā)布時間: 2022-09-17 13:45:16

簡介:】本篇文章給大家談談《霍尼韋爾航空航天待遇怎么樣》對應的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、美國高科技巨頭--霍尼韋爾簡介


2、霍尼韋爾航空航天集團是哪國的

本篇文章給大家談談《霍尼韋爾航空航天待遇怎么樣》對應的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

美國高科技巨頭--霍尼韋爾簡介

霍尼韋爾國際(Honeywell International)是一家營業(yè)額達300多億美元的多元化高 科技 和制造企業(yè),在全球,其業(yè)務涉及:航空產(chǎn)品和服務、樓宇、家庭和工業(yè)控制技術、 汽車 產(chǎn)品、渦輪增壓器以及特殊材料?;裟犴f爾公司總部位于美國新澤西州莫里斯鎮(zhèn)。

霍尼韋爾是一家國際性從事自控產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)的公司,公司成立于一八八五年,有超過百年 歷史 的國際公司,一九九六年,被美國"財富"雜志評為最受推崇的20家高 科技 企業(yè)之一。是一家銷售額為333.7億美元(2011年度),在多元化技術和制造業(yè)方面占世界領導地位的跨國公司(500強排名280位)。宗旨是以增加舒適感,提高生產(chǎn)力,節(jié)省能源,保護環(huán)境,保障使用者生命及財產(chǎn)從而達到互利增長為目的。為全球的樓宇,工業(yè),航天及航空市場的客戶服務。

霍尼韋爾國際公司是一個擁有多元化制造技術的領導者,服務于世界各地的客戶,包括航天產(chǎn)品及服務、工業(yè)和家庭樓宇控制技術、 汽車 產(chǎn)品、渦輪增壓器以及特種材料?;裟犴f爾在全球100多個國家/地區(qū)擁有116,000員工,以滿足客戶,力爭成為世界自控先驅(qū),從而實現(xiàn)互利增長的目標。

2017年6月7日,2017年《財富》美國500強排行榜發(fā)布,霍尼韋爾排名第73位。

強大實力

他們的遠瞻是通過他們在先進自控技術方面的先驅(qū)地位為全球股東增長利潤,同時以這種技術協(xié)助全球客戶實現(xiàn)他們的目標。在此推動力下,他們在1997年的銷售額達到八十億美元,1998年的銷售額達到八十五億美元。1999年Honeywell(霍尼韋爾)AlliedSignal(聯(lián)信)合并,合并以后整個公司仍以Honeywell冠名,新的Honeywell公司仍然保持在多個領域處于領先地位的全球高 科技 公司特點,使新的Honeywell更加強大,尤其在自動控制領域和航空航天技術方面,令世人矚目。每一架波音飛機里,有30%產(chǎn)品出自于Honeywell公司,這些是航空電子和飛行安全產(chǎn)品,以及與自動控制優(yōu)勢相組合所制造的為各種飛機 使用的一體化系統(tǒng)。年銷售額達到250億美元,一舉跨入美國財富前60強。

品牌聯(lián)合

新的世紀到來之際,世界著名的保安系統(tǒng)制造商WSE(西屋)、CK和防火系統(tǒng)制造商SystemSensor(盛塞爾)、Notifire等公司,相繼加盟Honeywell,使我們的建筑物自動化系統(tǒng)產(chǎn)品種類更加多,Honeywell公司成為全球最大的建筑物產(chǎn)品供應商?;裟犴f爾公司主要分為三個業(yè)務部分:住宅及樓宇自控、工業(yè)自控、航天及航空自控。

歷史

2002年,高德威被任命為董事長兼霍尼韋爾首席執(zhí)行官。在他的領導之下,公司主要集中在五個主要措施:增長、生產(chǎn)力、現(xiàn)金、人才和方法( 霍尼韋爾營運系統(tǒng)、功能轉(zhuǎn)型和快速產(chǎn)品開發(fā))?;裟犴f爾營運系統(tǒng)和功能轉(zhuǎn)換,以加強霍尼韋爾公司作為世界領先的企業(yè)之一,在新的千年的地位。

霍尼韋爾公司董事長高德威

霍尼韋爾的 歷史 可以追溯到1885年,當一個名為阿爾伯特歐布茲發(fā)明了爐調(diào)節(jié)器和報警器并獲得專利。他于1886年4月23日成立了歐布茲熱電調(diào)節(jié)器有限公司,明尼阿波利斯在幾個星期后發(fā)明了一種簡單而巧妙的裝置,他所謂的“減震器插板” 。

綜合溫度控制有限公司成立,收購歐布茲的專利和商業(yè),和1893年,已改名為電熱調(diào)節(jié)器有限公司第一家在1895年的廣告跑現(xiàn)著名的特色的恒溫。 1898年,該公司購買了由WR斯韋特,到1916年,改變了公司的名稱為明尼阿波利斯熱調(diào)節(jié)器公司,擴展其產(chǎn)品線,并獲得專利的第一電動機由保險商實驗室認可。

與此同時,1904年,在印第安納州沃巴什的一個年輕工程師馬克霍尼韋爾,是完善作為他的管道和取暖部分業(yè)務產(chǎn)生的熱量。兩年后,他成立了霍尼韋爾暖氣專業(yè)公司,在加入熱水熱發(fā)電機專業(yè)。

到1912年,電子病歷已擴大其產(chǎn)品線,并更名為明尼阿波利斯熱調(diào)節(jié)器公司(最大心率)。 4年后,平均心率專利第一電動機由保險商實驗室認可。

1927年合并 : 1927年,明尼阿波利斯熱調(diào)節(jié)供暖公司和霍尼韋爾公司專業(yè)合并組建為明尼阿波利斯,霍尼韋爾調(diào)節(jié)器有限公司,并成為高品質(zhì)的寶石鐘表最大的生產(chǎn)國。西鐵斯韋特成為董事長和馬克霍尼韋爾公司總裁。該公司在為控制地區(qū)的幾個收購。其中的一個收購是布朗儀器有限公司,在工業(yè)控制和指標領域的全球領導,以及高溫計的發(fā)明者。愛德華布朗之前曾發(fā)明了19世紀中葉的碳桿高溫計,也沒有準確的方法來衡量鑄造廠和窯的高溫。

霍尼韋爾航空航天集團是哪國的

霍尼韋爾是美國的公司,世界500強企業(yè),好像沒有霍尼韋爾航空航天集團吧,應該是霍尼韋爾國際公司,它是航空航天領域的領導者。

美國霍尼韋爾的業(yè)務部門?

美國霍尼韋爾的業(yè)務部門:

航空航天集團

全球幾乎所有商用、防務和航天飛機上均有霍尼韋爾航空航天集團各類產(chǎn)品和服務的身影。航天航天集團旗下業(yè)務單元研發(fā)創(chuàng)新解決方案,以及飛機發(fā)動機、駕駛艙和客艙電子設備、空中無線網(wǎng)絡連接、物流等技術和產(chǎn)品,以降低汽車和飛機油耗,提高航班準點率,提升飛行和跑道安全。在中國,霍尼韋爾的航空業(yè)務由四家業(yè)內(nèi)領先的合資企業(yè)及一家獨資企業(yè)組成,為中國國內(nèi)及國際航空市場提供輔助動力裝置、航空零備件、航空電子產(chǎn)品及機輪與剎車產(chǎn)品等維修服務,并生產(chǎn)發(fā)動機及環(huán)境控制系統(tǒng)相關部件。

智能建筑科技集團

我們的技術確保商業(yè)樓宇業(yè)主和用戶的設施安全、節(jié)能、具有可持續(xù)性與高生產(chǎn)力。智能建筑科技集團還擁有先進的能源管理解決方案,幫助使用方提供更精準的能耗模型及數(shù)據(jù)聯(lián)動,從而達到節(jié)能的目的。在中國,該集團圍繞水處理和空氣凈化推出了一系列創(chuàng)新的智能生活解決方案產(chǎn)品,滿足中國消費者日益增長的個人健康需求,帶來更安全、舒適和健康的體驗。

特性材料和技術集團

霍尼韋爾特性材料和技術集團是全球領先的特性材料、工藝技術和自動化方案供應商。該集團旗下特性材料業(yè)務專業(yè)生產(chǎn)廣泛多樣的高性能產(chǎn)品,在中國其主要產(chǎn)品包括用于空調(diào)和制冷的環(huán)保型制冷劑、節(jié)能隔熱發(fā)泡劑、食品與藥品包裝的特殊薄膜、多用途的高級纖維、用于分析和化學實驗室研究的溶劑和無機物、用于半導體和顯示器行業(yè)的電子材料以及研究化學品等。該集團旗下的霍尼韋爾UOP提供煉油、石油化工、氣體處理技術和軟件服務,是全球石油天然氣行業(yè)的基石。該集團旗下還包括霍尼韋爾過程控制部,是提供以軟件為基礎的自動化控制系統(tǒng)、儀器儀表和相關服務的行業(yè)先鋒。

安全與生產(chǎn)力解決方案集團

霍尼韋爾安全與生產(chǎn)力解決方案集團為全球超過5億作業(yè)人員提供移動工業(yè)電腦、語音軟件和工作流、條碼掃描儀、打印解決方案、氣體檢測技術和個人防護設備,幫助提高作業(yè)的安全性和事故應對能力,優(yōu)化作業(yè)流程,提升企業(yè)績效。在中國,其一系列創(chuàng)新技術和互聯(lián)解決方案廣泛應用于工業(yè)、能源、建筑、交通、醫(yī)療、零售等領域,幫助作業(yè)者提升能效、安全性與生產(chǎn)力,同時降低資源消耗和環(huán)境污染。

霍尼韋爾是 哪個國家的品牌 !急急 急

空調(diào)honeywell是美國的品牌。

霍尼韋爾公司總部位于美國新澤西州莫里斯鎮(zhèn)?;裟犴f爾是一家國際性從事自控產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)的公司,公司成立于一八八五年,有超過百年歷史的國際公司,一九九六年,被美國"財富"雜志評為最受推崇的20家高科技企業(yè)之一。

擴展資料:

霍尼韋爾公司的發(fā)展歷程:

霍尼韋爾國際公司的歷史可以追溯到1885年,那時一個名為Albert Butz的發(fā)明家取得了熔爐標準儀和報警器的專利。他于1886年4月23日成立了Butz電表儀公司,幾個星期之后,他又發(fā)明了一個既簡單又靈活的裝置,命名為"damper flapper."

1893年,過去的聯(lián)合熱控制公司更名為電子熱控制公司(EHR)。

1904年,一名年輕的工程師Mark Honeywel正在努力完善熱發(fā)電機性能。兩年之后,他創(chuàng)立了霍尼韋爾熱技術公司,專門研制熱水加熱的發(fā)電機。

1912年,HER公司擴展了業(yè)務范圍,更名為Minneapolis熱控制公司(MHR)。四年之后,MHR公司申請了第一家電子摩托車的專利,由Underwriters實驗室批準。

1927年,MHR公司和霍尼韋爾熱技術公司合并,形成了Minneapolis霍尼韋爾控制公司,成為最大的高質(zhì)量原子鐘的最大制造商,隨后收購了這個領域中的其他一些公司。

公司的名稱在1963年正式更改為霍尼韋爾國際公司,不過與40年前的霍尼韋爾公司已經(jīng)有了很大的不同。六年后,美國宇航員Neil Armstrong 和Edwin "Buzz" Aldrin登上了月球,所使用的就是霍尼韋爾國際公司的產(chǎn)品。

1986年,由于收購了Sperry航空航天公司,霍尼韋爾國際公司在航空航天工業(yè)的地位顯著地提高了,迅速地成為了世界最具影響力的航空電子設備的綜合制造商。

參考資料來源:百度百科-霍尼韋爾

美國霍尼韋爾的公司歷史?

美國霍尼韋爾的公司的歷史介紹:超過130年的創(chuàng)新

時光追溯到1885年,一個名為艾伯特布茲 (Albert Butz) 的發(fā)明家獲得了熔爐調(diào)節(jié)器和報警器的專利,并在美國明尼阿波利斯成立了布茲電子溫度調(diào)節(jié)器公司。之后,他成功的研制出一種被其稱為“ 風門擋板”的精巧裝置,可以幫助室內(nèi)溫度自動調(diào)節(jié)。這種裝置在室溫降到預設溫度以下時,恒溫器便會接通電路,將擋板從馬達齒輪上拉下,使連接在馬達軸上的曲柄旋轉(zhuǎn),帶動鏈條打開熔爐的風門,當空氣進來時火自動燃燒升溫。當溫度升至預設水平,恒溫器又會向馬達發(fā)出信號,使其關閉風門,抑制火勢。

很多年來,霍尼韋爾的許多產(chǎn)品都是延伸了此類閉環(huán)系統(tǒng)設計。布茲專利和企業(yè)的出色表現(xiàn)被統(tǒng)一溫度控制公司 (Consolidated Temperature Controlling Co. Incorporated) 看中并收購。

1893年該公司更名為電子供熱調(diào)節(jié)器公司 (Electric Heat Regulator Co)。公司的首次廣告投放即著名的恒溫器。1898年,電子供熱調(diào)節(jié)器公司被W. R. Sweatt 收購。并于1916年更名為明尼阿波利斯熱調(diào)節(jié)器公司 (Minneapolis Heat Regulator Company),公司產(chǎn)品線不斷擴大,所生產(chǎn)的電動馬達也獲得了第一臺通過美國保險商實驗室認證的專利。

與此同時,在美國印地安那州沃巴什……1904年,年輕的工程師馬克?霍尼韋爾對加熱器進行了完善,成為自身管道制造和加熱業(yè)務的組成部分。兩年后,霍尼韋爾特種加熱器公司 (Honeywell Heating Specialty Co, incorporated)成立,專營熱水器。

后來,電子供熱調(diào)節(jié)器公司 (Electric Heat Regulator Co)擴大了產(chǎn)品生產(chǎn)線,并將公司更名為明尼阿波利斯熱調(diào)節(jié)器公司 (Minneapolis Heat Regulator Company ,MHR)。幾年后,MHR 所生產(chǎn)的電動馬達成為首個通過美國保險商實驗室認證的電動馬達,并獲得專利。

1927年,明尼阿波利斯熱調(diào)節(jié)器公司與霍尼韋爾特種加熱器公司合并創(chuàng)立了明尼阿波利斯-霍尼韋爾調(diào)節(jié)器公司,成為當時最大的高品質(zhì)珠寶鐘表生產(chǎn)商。公司在經(jīng)營過程中對控制器領域進行了幾項成功的收購,其中值得一提的是工業(yè)控制器和指示器領域的全球領導者布朗儀器公司 (Brown Instrument Co.) ,它是高溫計的發(fā)明者。

明尼阿波利斯-霍尼韋爾調(diào)節(jié)器公司一直通過分銷商將產(chǎn)品銷往世界各地。1934年,公司收購了Time-O-Stat控制器公司(Time-O-Stat Controls Corporation),并開始了漫長的全球拓展行動。美國以外的第一個辦事處設在加拿大多倫多;同年,第一家歐洲子公司在荷蘭成立。幾年里,英國倫敦和瑞典斯德哥爾摩等辦事處相繼開業(yè)。到了1941年,公司在中國、智利、巴拿馬、特立尼達島、新西蘭、阿根廷和南非都擁有分銷商。在1972年時,公司已擁有25家全資子公司、142個分支辦事處,并在美國以外的五個國家成立了合資企業(yè)。之后的20年里公司在中國、阿布扎比、阿曼、羅馬尼亞和烏克蘭等國開設了分支機構。1998年,霍尼韋爾在95個國家擁有83家全資子公司和13家合資企業(yè)。

1957年,收購了一家火警偵測與報警器公司,這是眾多使公司發(fā)展成為當今全球領導者的收購項目中的第一宗。在北美許多城市,紅黑兩色的“享受霍尼韋爾的保護”的窗貼和招貼畫幾乎與Round恒溫器一樣有名。

1963年,公司正式更名為霍尼韋爾公司,其實在此之前的近40年間,人們已經(jīng)在不經(jīng)意間稱公司為霍尼韋爾了。六年后,霍尼韋爾的儀器儀表幫助美國宇航員尼爾?阿姆斯特朗(Neil Armstrong)和埃德溫?巴茲?奧爾德林(Edwin "Buzz" Aldrin)登上了月球。

1970年,霍尼韋爾將其計算機業(yè)務與通用電氣的計算機業(yè)務合并,組成霍尼韋爾信息系統(tǒng)公司(Honeywell Information Systems),在大型機市場上表現(xiàn)良好。1986年,個人電腦的出現(xiàn),讓公司與法國布爾機器公司(Compagnie des Machines Bull)及日本NEC公司合資成立了霍尼韋爾-布爾公司(Honeywell Bull)。由于后來霍尼韋爾的股權比例逐漸減少,最終撤出了該合資公司。但數(shù)字電腦技術被應用于霍尼韋爾傳統(tǒng)的自動化控制領域,從而將傳感器與激活器整合在了一起。

1986年,霍尼韋爾通過收購Sperry Aerospace公司,大大提高了在航空航天領域的地位?;裟犴f爾即刻成為世界領先的航空電子系統(tǒng)整合商。

在第一次世界大戰(zhàn)期間,德國控制了全球大部分化工產(chǎn)業(yè),造成燃料和藥物等商品短缺。為此,1920年《華盛頓郵報》發(fā)行人尤金?邁耶 (Eugene Meyer) 和科學家威廉?尼可斯(William Nichols)將19世紀建立的五家美國化學品公司聯(lián)合起來,成立了聯(lián)合化學染料公司(Allied Chemical Dye Corporation)。

1928年,聯(lián)合化學染料公司在美國弗吉尼亞州霍普韋爾公司附近開辦了一家合成氨廠,成為了世界領先的氨生產(chǎn)商。這是公司最早涉足全新市場的開始。第二次世界大戰(zhàn)后,聯(lián)合化學染料公司開始生產(chǎn)其他新產(chǎn)品,包括6號尼龍(用于制造從輪胎到衣服的一切產(chǎn)品)以及制冷劑。1958年,該公司更名為聯(lián)合化學公司(Allied Chemical Corp.),并遷址到現(xiàn)在霍尼韋爾總部所在地美國新澤西州莫里斯鎮(zhèn)。

1962年,聯(lián)合化學公司收購了聯(lián)合德克薩斯天然氣公司(Union Texas Natural Gas);后者擁有美洲各地的石油天然氣資源。聯(lián)合化學公司主要將其作為化學產(chǎn)品原材料的供應商。但這種情況在20世紀70年代初發(fā)生了變化:公司首席執(zhí)行官約翰?康納(John Connor)出售了聯(lián)合化學公司許多不盈利的業(yè)務,對石油天然氣勘探進行投資。到1979年,當愛德華?軒尼詩(Edward Hennessy Jr.)擔任首席執(zhí)行官時,聯(lián)合德克薩斯天然氣公司已占聯(lián)合化學公司收入的80%。

1981年公司更名為聯(lián)合公司。1983年收購了航空航天與汽車公司——邦迪克斯公司(Bendix Corp.)。1984年,邦迪克斯公司占據(jù)了聯(lián)合公司收入的50%,石油天然氣業(yè)務則占38%。

1985年,聯(lián)合公司與信號公司(Signal Companies)合并,使航空航天、汽車和工程材料業(yè)務發(fā)生了質(zhì)的飛躍。信號公司由山姆?莫希爾 (Sam Mosher)創(chuàng)辦于1922年,當時名為信號汽油公司(Signal Gasoline Company),起初是一家用天然氣生產(chǎn)汽油的加利福利亞公司。1928年,該公司更名為信號石油天然氣公司(Signal Oil Gas),同年開始生產(chǎn)石油。信號石油天然氣公司與洛杉磯航空航天公司——Garrett 公司(Garrett Corporation)合并,并于1968年更名為信號公司。

信號公司旗下的Garrett 業(yè)務部加入邦迪克斯后,使航空航天成為聯(lián)合信號公司最大的業(yè)務部門。1985年,公司出售了聯(lián)合德克薩斯天然氣公司50%的股權;1986年,通過成立和分拆The Henley Group, Inc.,剝離了35項非戰(zhàn)略性業(yè)務。

1991年,在新任首席執(zhí)行官包熙迪(Larry Bossidy)以及許多關鍵業(yè)務的新一屆領導層的帶領下,聯(lián)合信號公司開始了一項綜合轉(zhuǎn)型計劃。通過采取大膽舉措來改善現(xiàn)金流和經(jīng)營利潤率,提高生產(chǎn)力,使公司為未來幾年的全球競爭做好準備。1993年,聯(lián)信信號公司更名為聯(lián)信公司,以強化一個公司的形象,也標志著各項業(yè)務的全面整合。

1992年,公司通過凈收益為9.40億美元的公開招股,出售了聯(lián)合德克薩斯天然氣公司的其余股份。

接下來的六年,包熙迪帶領公司實現(xiàn)了增長和生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型,使聯(lián)信公司的市值變?yōu)樵瓉淼奈灞?,遠超道瓊斯工業(yè)指數(shù)和標準普爾500指數(shù)。

1999年,霍尼韋爾和聯(lián)信公司合并,合并后的公司沿用霍尼韋爾的名稱。

杜瑞哲于2018年就任霍尼韋爾董事長兼首席執(zhí)行官。此前,他于2017年擔任公司總裁兼首席執(zhí)行官,并于2016年擔任公司總裁兼首席運營官。自2008年加入霍尼韋爾以來,他還擔任了其他一系列要職。杜瑞哲致力于加速霍尼韋爾的內(nèi)生式增長,提高利潤率,致力于將公司發(fā)展成為世界領先的互聯(lián)工業(yè)企業(yè),高效配置資本以及塑造高績效的企業(yè)文化。

2002年,高德威被任命為霍尼韋爾董事長兼首席執(zhí)行官。在他的領導期間,霍尼韋爾與聯(lián)信公司(AlliedSignal)、Pittway公司的的內(nèi)部文化沖突得以解決,打造了”一個霍尼韋爾”的企業(yè)文化。霍尼韋爾成為全球行業(yè)領導者,在產(chǎn)品、流程、人才和地域擴展方面開展了戰(zhàn)略投資。

此外,霍尼韋爾財務業(yè)績表現(xiàn)強勁,持續(xù)達到目標,超越同行,股東總回報率高達400%。在此期間,公司還完成了超過80筆收購和60次資產(chǎn)剝離。

今天的霍尼韋爾是由富于創(chuàng)造力的技術人員和出色的領導層創(chuàng)建和發(fā)展起來的。這些共同的價值觀為公司注入了動力,它讓新的霍尼韋爾公司集聯(lián)信和霍尼韋爾的傳統(tǒng)優(yōu)勢于一身,成為新千年的全球領先企業(yè)。

關于《霍尼韋爾航空航天待遇怎么樣》的介紹到此就結束了。

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